この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特筆して何かというものはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などに資格などが入っていたが、その評価は一般職であり、役...続きを読む(全224文字)
株式会社クロスキャット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスキャットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスキャットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特筆して何かというものはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などに資格などが入っていたが、その評価は一般職であり、役...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格支援、ワークライフバランス等年々制度が良くなっている。東証プライムなので制度改善の意識が高いと思われる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っている。
育休も取得できる。
5日間好きな時期に取得できる長期休暇の制度があり、混雑している時期を回避して旅行に行けるの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
希望者全員に奨学金の補助を最大100万円までしてくれる制度があり、利用しました。奨学金を借りている新入社員には、とてもありがたい制度だと思いま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
少なくとも90年代中ごろには福島県に社長の別荘があり、そちらを課長や平社員一同でかりてBBQを何度もしていました。今、その立派なロッジがあるか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
保養所は綺麗で良い。どんなに繁盛期でも安く利用できるが抽選で当たればの話。抽選は2ヶ月前に行われるので、とりあえずしておく必要がある。
【気に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
TJKに入っているため、その福利厚生を利用できます。保養所の利用、スポーツクラブの法人利用や日曜医薬品を安く購入できるなど。
社員会が一応あり...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年、新卒社員に限り奨学金に対する返済制度が作られた。
前年度以前に入社した社員に対しては一切還元等の施策はないた...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
残業手当は全て出ること。サービス残業は基本的にありません。みなし残業もありません。
確定拠出年金があります。
保養所が格安で利用できます。
【...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
【プライベートも大切にできる環境か否か】無理な残業も削減する意識があるし、人間関係も良好なのでプライベートは充実できる。プライベートで社内の人...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最低限な福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を増やすことと管理職の趣味のために多くの金が使われており、既存社員に還...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
表面的には公明正大を謳っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長賞や、管理職に上がるための役員面接など、その全てが出来レースだっ...続きを読む(全376文字)
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【良い点】
保険組合の契約保養施設に安く泊まれたり、関連施設の中のレストランで安く食べられたりする。
社内では、野球やサッカーなどの部活動があり、参加して...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
夕方に1時間、22時30分の休憩時間を入れる制度を導入した。
人事部は過労を案じてというが、休んでいる社員などほとんどおらず、残業を減らす目的...続きを読む(全199文字)
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残業代はやった分だけ出ます。残業が多いプロジェクトもありますが、結局は配属先に左右されます。
キャリアパスは実質はプレイイングマネージャーになるパスしかあ...続きを読む(全111文字)
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仕事自体が忙しく、ほとんど休暇をとる暇がなかった。
有休等はたまる一方で退職時に全く使いきれなかったほど。
ジョブローテーションもあったが、自分の行き...続きを読む(全182文字)
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情報産業の外部の健保に加入してるため、そちらの福利厚生はよかったと思います。
自社でも保養所を持っているようですが、行ったという話は聞いたことがありませ...続きを読む(全419文字)
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会社としての福利厚生はあまり、目新しいものはありませんが、健康保険組合の福利厚生がかなり充実しているように感じます。関東近郊でいえば、白樺湖、箱根、金谷(...続きを読む(全264文字)
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・リフレッシュ休暇・レクリエーション支援・保養施設等 の福利厚生があります。健康保険組合の保養施設も格安で利用することができます。
・レクリエーションに...続きを読む(全162文字)
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休暇の取りやすさは出向先次第。労働時間も出向先によるところが大きい。結局、取れるかどうかは自己管理による。ただし、同期の中では休暇が取りにくいような話は聞...続きを読む(全152文字)
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有給とりやすいです。申請してダメだと言われたことは無く、ほぼ消化していた気がします。住宅補助は一律なので、全く意味がありません。
レクリエーションは社員...続きを読む(全174文字)
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福利厚生は一般的なものがしっかり揃っているが、なぜか住宅手当が実家暮らしと一人暮らしとで同じ額である。
保養所もある。ただし人気でなかなか予約はとれない...続きを読む(全164文字)
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有給休暇は事前に上司に伝えれば取らせてもらえます。住宅補助は毎月支給されますが、なぜか実家暮らしの人にも支給されているようです。食事補助はありません。ジョ...続きを読む(全152文字)
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・入社してから5年間くらいは、有給休暇を完全消化できていましたが、最近は有給よりも代休を優先して取らされるため、ここ数年、年間数日しか消化できていません。...続きを読む(全197文字)
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・資格手当について
資格手当が他社と比較すると充実していると感じる。基本情報技術者の資格を取得すると10万円、ソフトウェア開発(旧資格)は20万円となっ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
会社としては安定して収益を得ており、変化に対しても対応する動きはできてると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配下メンバーには冗...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
現場配属次第というのもあるが、場所によっては経験として良いものがあります。ただ、自身で積極的に動かないと成長しないので、人材としてスキルが必要です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の雰囲気はゆるい感じがするので、そういうところは良いと思う。
今まで転職した中で、厳しさというのは低いので、成長がゆっくりな社員も安心して...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
退職すると決めて、上司に話した時は、引き止められたりはしたものの、最終的には想いを組んでくれて、暖かく送り出してくれたことは感謝している。
【...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
業績は右肩上がりで、金融と官公庁案件を軸に他案件領域も更に広がっているので将来性はあると思う。直近2年は決算賞与も支給されている。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・年収は業界的に高くはないが安くもないと思う。東証プライム企業と考えたら少し安いほうかもしれない。
・昇格機会も不...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
当然ながら繁忙期もあるが比較的ワークライフバランスは整っている。私は直近2年の平均残業時間は月20h未満(最大月45h)続きを読む(全66文字)
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【良い点】
一般社員やマネージャー職に良い人が多く、案件内の雰囲気は良いところばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
2次請けSierで年...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方を上位層が多い。例えばフルリモート可能な案件なのに週3出社を必須としている。社風が時代に則していな...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを伸ばしたくても、そういった案件が無いのでスキルアップが難しい。技術者として活躍したいならばアンマッチな企業。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
住宅補助などは、制約はあるが比較的もらえる。
手当類も厚く、基本給+各種手当の合算値で成り立っている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨してるわりにベースアップは望めない。少しの報奨金と受験料が分割で支払われる程度。会社が借り上げている...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
来客用のスペースが綺麗。
参加自由の社員運動会は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通、特に良くも悪くもなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
寮があるというが実質はアパートで2人1部屋で住んでるだけで、部屋は4.5畳とかなり狭い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もシフト勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
満足できる点はあまりありませんが、代表的な福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないというのはかなり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
家賃補助が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が本当にとれない。強引に休むと休日でも連絡が途絶えなかったり嫌がらせを受ける。ノ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
生命保険が使えるだけで、特に福利厚生が充実していることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか何に保険をつかったのか社内...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮に入寮する条件があることや、社員寮として扱われる物...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
貸与されるPCが粗悪。キーボードが一つも外れずに全キー残っている社員の方がレア。ビルが古く狭く、年に何度も水道やト...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
試験補助があるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないわりに、勤務地は都心だったりするので、利便性を考えて...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社クロスキャット |
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フリガナ | クロスキャット |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 4億5900万円 |
従業員数 | 562人 |
売上高 | 138億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山根光則 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 540万円 |
電話番号 | 03-3474-5251 |
URL | https://www.xcat.co.jp/ja/index.html |
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