オリゾンシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
昇進は年1回（6月）あり、年度の初めに立てた目標の達成度合いで決まる。
目標は上司と話しながら、自分にあった目標を決めることができるので、モチ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給などは比較的取りやすいイメージ。
若手の頃は比較的融通が効くので、GWや夏季休暇など大型連休を取得することもできる。
【気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
業務内容としては開発や構築など手を動かして行う作業を若いうちから任される。
評価次第では2〜3年目でリーダーポジションを経験することも可能。
...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の社員数の少なさ。
各部署も人が足りていない状況で、任される範囲は多いものの、その分残業が発生する。続きを読む(全73文字)

【良い点】
資格取得などは資格難易度によって手当が発生する。
受験料も支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援といった制度...続きを読む(全81文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいと思う。私は特に残業も多くなかった。現場は忙しいときは残業をしていた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
キャリアアップでほかのことをしたくなったため。それ以外は特に理由はないが長く勤めている人も多い印象。続きを読む(全56文字)

【良い点】
管理職もいい人もいれば合わないと感じる人もいました。ただ全体的に人は優しく雰囲気はよかったです。そこはいちばんいいかなとおもいます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にこれといった福利厚生はありませんでしたが、可もなく不可もなくといった感じです。特に困ったことは私はありまえんでした。続きを読む(全66文字)

【良い点】
運用保守や海外製品などをやっていて、独自で何かを手掛けていました。その分色んな働き方ができるんだと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
SEプラスが自由に使え、自分が学びたいことを動画で学ぶことができる。
資格手当があるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新しいスキルやシステムへの挑戦を推進しているため、それに関した教育を受けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションが強引な...続きを読む(全114文字)

【良い点】
定期的な研修プログラムがあり、最新の技術や知識を学ぶ機会が豊富です。
OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）が充実しており、実際の業務を通し...続きを読む(全220文字)

【良い点】
課長以上とキャリアについて面談する機会が年2回以上あり、1年単位の目標と3～5年単位の目標を立てることができること。
面談内容を基に可能な限り...続きを読む(全205文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、資格取得でお小遣いがもらえた。資格奨励金。自分自身、ちょっと難関な資格を取得しただけで評価され、昇進したのを覚えている...続きを読む(全200文字)

【良い点】
スキルアップのチャンスはありますが、教育体制は少ししっかりしていない部分もあり、改善の余地はあります。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はなく、資格を取っても評価はされない。あくまで成果主義。自分は共感するが、合う合わないがあると思う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
たまたま派遣先の業務に恵まれ、技術的に当時の先端をいく研究開発が行えた
情報処理技術者試験の取得手当が大きかったため、当時頑張って同世代の平均...続きを読む(全202文字)

【良い点】
言えば担当できる業務も増えると思います。
何も言わないと上司から業務を振られるだけで成長実感がないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社後にそれぞれの就業する予定の会社で使うであろう言語を想定したうえでの学習の機会を与えてもらえます。基本的には市販されている各プログラミング...続きを読む(全161文字)