この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進は年1回(6月)あり、年度の初めに立てた目標の達成度合いで決まる。
目標は上司と話しながら、自分にあった目標を決めることができるので、モチ...続きを読む(全189文字)
オリゾンシステムズ株式会社 報酬UP
オリゾンシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オリゾンシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にオリゾンシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
昇進は年1回(6月)あり、年度の初めに立てた目標の達成度合いで決まる。
目標は上司と話しながら、自分にあった目標を決めることができるので、モチ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
面談で上司とは話しやすかった。私は自分の思っていることを結構話すタイプなので、聞いてもらえてよかったと思う。雇用形態などにもより評価は変わると思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
額で見るなら普通か少し低いくらいだが、固定残業代が30時間ほど含まれており基本給で見るとと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
新卒で入社したからか、年1回5000円ずつ昇給していったこと。ボーナスも夏冬合わせて3ヶ月分、期末ボーナスもあると更にプラスされる。年収が上が...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
年収については比較的安定しており、業界で平均的だと思われる。評価についてはあいまいで、部署の評価者がドコを見るかで変わる。また部署内で評価ラン...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・上司と上手くやっていける人であれば多少良い査定に繋がる。
・本社勤務であれば社内の雰囲気は緩く残業している人も少ないため、プライベートとの両...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
年に一回面談がある。その時に自己評価を行う。それに所属長の評価で昇給額があがる。普通は~10000円(一般社員のMAX)くらいだろうか。評価に...続きを読む(全209文字)
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年功序列です。
在籍期間によって毎年1万円ぐらい上がっていきます。(良い成果、業績を出しても千円上がるぐらいでした)
業績が悪い場合は上がりません。次...続きを読む(全186文字)
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入社当時の給与は前職と同じ程度でしたが、年俸制ということで残業代の支給が全くなかっったため、時給換算するととても安くなりました。
ほとんど客先常駐のため...続きを読む(全171文字)
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給与、賞与について満足できる点は皆無です。残業代も出ませんでしたし仕事自体にやりがいを見出さないと気持ちが持ちません。
キャリアパスとしては、古くからい...続きを読む(全157文字)
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文系・未経験入社で、OJTにより教育をして頂いた中でも年収が400万円だったので、悪く無い。
昇給については、自分のスキルアップ具合がさほどでもなかった...続きを読む(全215文字)
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新卒入社の場合は、初任給が同業他社と比較して低めに感じます。
月185時間以上の勤務時間から残業計算されるので、
残業が多い方には、物足りなさを感じる...続きを読む(全172文字)
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2008年まで残業代は一切つかなかったため、忙しいプロジェクトとそうでないプロジェクトに就くかで時間単価に換算すると大きな差が出ていましたが、2009年に...続きを読む(全504文字)
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いろいろな仕事につけるので、いろいろな経験がつめるということに満足しています。気がついたら、キャリアパスがつめているというのがうまいです。派遣契約がきれる...続きを読む(全152文字)
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・規定では賞与(月給×2)年2回ですが、不況のため昨年度から年1回になっています。来年度は2回に戻る予定?
・キャリアパスは描けるものの、チャレンジする...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部署の社員数の少なさ。
各部署も人が足りていない状況で、任される範囲は多いものの、その分残業が発生する。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業務内容としては開発や構築など手を動かして行う作業を若いうちから任される。
評価次第では2〜3年目でリーダーポジションを経験することも可能。
...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
部署にもよるが、有給などは比較的取りやすいイメージ。
若手の頃は比較的融通が効くので、GWや夏季休暇など大型連休を取得することもできる。
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
資格取得などは資格難易度によって手当が発生する。
受験料も支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援といった制度...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にこれといった福利厚生はありませんでしたが、可もなく不可もなくといった感じです。特に困ったことは私はありまえんでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいと思う。私は特に残業も多くなかった。現場は忙しいときは残業をしていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
キャリアアップでほかのことをしたくなったため。それ以外は特に理由はないが長く勤めている人も多い印象。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
管理職もいい人もいれば合わないと感じる人もいました。ただ全体的に人は優しく雰囲気はよかったです。そこはいちばんいいかなとおもいます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男性社員も優しい人が多かったので、女性社員は仕事しやすいと思います。お子さんもいて仕事されている人も多かったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
色んな事をやっていた会社だったので、それなりにいろんなことをやっている人は多いのかなという印象でした。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)
会社名 | オリゾンシステムズ株式会社 |
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フリガナ | オリゾンシステムズ |
設立日 | 1998年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 270人 |
売上高 | 48億5000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番56号新宿スクエア7階 |
電話番号 | 03-6205-6081 |
URL | https://www.orizon.co.jp |
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