【22卒】ロック・フィールドの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15859(関西学院大学/女性)(2021/7/6公開)
2022卒の関西学院大学の先輩が書いたロック・フィールド営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、ロック・フィールドの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒株式会社ロック・フィールドのレポート
公開日:2021年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
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- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
シフト制のため。もともとストレスや不規則な生活を行うと、体調を崩しやすい為。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
内定者会が開かれていた
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
生産・営業あわせて30~40名とおっしゃっていた。
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
龍谷大学
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
個性の強い子、お話が好きな子
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた時、すでに持っている他者の内定はどうするのか聞かれた。面接時、「御社から内定を頂いたらすぐに辞退する」と伝えていたため辞退しますか?というスタンスだった。
内定に必要なことは何だと思いますか?
自分の言葉で正直に話すことが最も大切です。志望動機やガクチカの丸暗記は通用しません。なぜならすべて会話の中から聞き出されるからです。
面接前には頭の中を整理し、自分の言葉でしっかりと答えることが出来る様準備しておきましょう。
後は身構えることはありません。人事の方と話すことがたのしい!と思えたらロック・フィールドに合っているし、少し窮屈に感じたら縁のない会社だと思います。
あなたらしく頑張ってください。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
自分のことだけ考えており、友達、所属している団体のメンバーへの気遣いができない、自己中心人間。
人と話すことが苦手な人。生産でも営業でもアルバイトの方とのコミュニケーションが大切になります。
面接が窮屈に感じてしまう人。基本的に話しやすい雑談チックな面接です。うまく引き出してもらえるように話すことも大切ですが、何も考えずに話していても伝えることができれば、その会社の方との相性がいいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
最終面接でも落とされるみたいです。
また、イレギュラーな質問が飛んできます。面接前には基本的な質問内容だけでなく、自分の人生に「なぜしたのか、どうやってしたのか、なにが課題だったか、どのように乗り越えたか」を考え準備しておきましょう。
また、アルバイト経験がある方は、「なぜそのアルバイト先に就職ではなく、弊社に入社したいのか」聞かれる可能性があります。考えておきましょう。
インターン参加可否は影響ありません。私自身参加していないので。参加していない理由(もともと恩赦を視野に入れていなかった)を伝える事で納得してもらえます。
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ロック・フィールドの 会社情報
会社名 | 株式会社ロック・フィールド |
---|---|
フリガナ | ロックフィールド |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 55億4400万円 |
従業員数 | 1,573人 |
売上高 | 499億7000万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 492万円 |
電話番号 | 078-435-2800 |
URL | https://www.rockfield.co.jp/ |