株式会社ロック・フィールド
販売職
- Q. 社員として働く上でどのようなやりがいを感じるのと思うか
-
A.
2つあると考えている。1つ目は、直接お客様からの感謝や、笑顔を届けることができる点がやりがいを感じる瞬間だと思う。お客様とのコミュニケーションを通じて、満足のいく商品やサービスを提供することができるところが魅力だと思う。
2つ目は、店舗で協力することで、目標達成...続きを読む(全232文字)
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ロック・フィールドの新卒採用・就職・企業情報
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株式会社ロック・フィールド
総合職
- Q. ・会社セミナー全体を通しての感想（関心を持った内容、良いと感じたプログラム）等を教えてください。
-
A.
会社セミナーを通して感じたことは、実際に現場で働かれている方の声を聴けたことが最も良かったと感じました。これまでの仕事体験インターンシップでは、生産と営業について詳しく知れたと感じていましたが、今回の会社セミナーでより、貴社への理解と興味が深まりました。私が最も興...続きを読む(全610文字)
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株式会社ロック・フィールド
総合職
- Q. 会社セミナーを通しての感想
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A.
会社セミナーで良いと感じたプログラムは、先輩社員の方のお話を聞くことが出来たことです。これまでに参加したインターンシップでも仕事内容やこだわりを知ることが出来ておりましたが、今回では実際の職場の雰囲気を感じることが出来ました。
1番印象に残っていることは、貴社で...続きを読む(全332文字)
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株式会社ロック・フィールド
総合職
- Q. 営業を選択した理由（200字以内）
- A. 心身の健康の提供に携わりたいからです。店舗の営業はお客様に一番近い形で関われると考えています。店舗でお客様とのコミュニケーションを通じて商品を買ってもらうだけではなく、商品を選ぶ楽しみなどを感じてもらいたいです。食を通じての楽しみは心の健康に繋がると考えています。またお客様とその食卓に密接に関われるのが営業職であり、そこで培った知識はどの職種において基礎になると考えています。
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株式会社ロック・フィールド
総合職
- Q. あなたの「食」に関するエピソードや想いを教えてください。
- A. 私にとって「食」は人とのコミュニケーションツールです。私の家庭では家族全員で食卓を囲むことがあたりまえでした。しかし、年々家族のライフスタイルが噛み合わず、食事のタイミングを合わせることは難しくなりました。その結果、両親や姉妹間ではすれ違いが生じ、私は「食」が家族との会話や団らんの時間を育むものであったということを実感しました。それ以降、家族が食卓に揃う機会・時間を大切にし、「食」をきっかけとして絆が深まっていると感じています。また、友達との間でも行きたい飲食店や美味しさの共有を行い、コミュニケーションを図るきっかけとなっています。これらの経験から、「食」は人と人をつなぎ誰もが関与していることを実感し、私も「食」を通じて人と人を幸せでつなぐ架け橋になりたいと考えました。「食で人を幸せにしたい」という信念を持ち続け、人々のかけがえのない思い出を作るお手伝いができればと思っています。
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株式会社ロック・フィールド
総合職
- Q. 会社セミナー全体を通しての感想（関心を持った内容、良いと感じたプログラム）等を教えてください。
- A. 中食業界の現状や貴社の事業概要、生産・営業それぞれの仕事内容など貴社に関することを詳しく教えていただき、貴社についての理解を深めることができました。購買・生産・物流・営業と全てのノウハウを持っている製版一体のビジネスモデルが貴社の強みであると理解しました。特に良いと感じたプログラムは2つあります。1)人事の方との座談会です。夏は平間様、秋は佐々木様に貴社のことを沢山伺い、求める人物像や貴社の課題点についても教えていただきました。2)グループワークです。実際の業務についてイメージを掴むことができました。その後のフィードバックでは、仕事をする上で大切なことを知ることができて大変参考になりました。
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株式会社ロック・フィールド
総合職
- Q. 興味のある職種に選んだ理由
- A. 生産 一つのことに専門性をもって高めていきたいという思いがある。その中で、食に興味を持ち、食をつくり、お客様に提供し、社会の役に立っていきたいと思ったから。
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株式会社ロック・フィールド
総合職
- Q. 会社セミナー全体を通しての感想（関心を持った内容、良いと感じたプログラム）等を教えてください。
- A. まず、【貴社の「おいしさ」を追求する姿勢】に共感しました。私自身、大学における冷凍パスタに関する研究を通して、食品の「おいしさ」は最も重要な要素だと考えています。その中で、貴社は、製造工程において、かつお節から仕込む出汁や、鮮度を考慮した根菜類の皮むきなどの取り組みを行っています。そのことから、私は貴社の「おいしさ」を追求する姿勢を感じると同時に、非常に共感しました。また、【生産部門のKAIZEN体験ワーク】が印象的でした。ワークを通して、貴社の生産部門の仕事の難しさだけでなく、やりがいについても体感することができました。そして、貴社の生産部門として働くイメージを持つことができました。
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株式会社ロック・フィールド
総合職
- Q. 会社セミナー全体を通しての感想（関心を持った内容、良いと感じたプログラム）等を教えてください。◆ご自由にご回答ください。（最大300字）
- A. 全体を通して、貴社の雰囲気や、仕事内容を深く理解することができました。特に、若手の社員の方の密着動画が心に残りました。私自身、店頭に並ぶまでの工程に興味を抱いたこともあり、社員の方々が徹底的に衛生・時間管理をしつつ、貴社のサラダを創り上げているさまを知ることができ、より貴社への信頼感が高まりました。また、売れ筋の悪い商品を推す日を作るという話を伺い、売れ筋商品だけに頼るのではない、そのような取り組みが豊かな食卓の提案に繋がっているのではないかと感じました。質疑応答では、社内の風通しの良さを実感できましたし、私も一つの目標を全員で目指す貴社の一員になりたいと考えました。
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ロック・フィールドの インターン情報（ES・体験記）
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- インターン体験記
株式会社ロック・フィールド
総合職
- Q. 研究課題（ゼミ・論文など）または興味のある科目
- A. 私のゼミでは、環境汚染が私たちの経済に与える影響について学んでいます。特に、外来種というジャンルに重点を置き、学びを深めていきました。一連の研究の成果を発表するシンポジウムでは、聞いている人と意見交換を行うことによって、自分たちの意見とは違った見方を共有することが出来たので、今まで見えなかった視点から経済を見ることが出来ました。
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株式会社ロック・フィールド
総合職
- Q. 本インターンシップへの参加目的を教えてください。
- A. 私は貴社のインターンシップで、貴社が「食」を通して、どのように人々に笑顔やよろこびを届けていくか学びたいと考えております。それは、私が仕事を通して誰かを笑顔にしたいと思っているからです。「中食」は市場拡大が進んでいますが、コロナ禍で更に需要が高まっていくと考えています。「現代社会」に求められているものを提供することが、誰かの笑顔や幸せにつながると私は考えているので、社会のニーズに素早く対応して事業を展開してきた貴社の価値観や想いを詳しく知りたいと考えております。 また、お恥ずかしい限りですが、私は中食業界についてあまり詳しくは知りません。食品業界全体にも関心があるのですが、その中での中食業界の位置や面白さを学びたいと考えています。更に貴社ならではの取り組みやこだわり、魅力を知りたいと強く思っております。
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株式会社ロック・フィールド
営業職/製造職
- Q. 本インターンへの参加目的
- A. 私は人の健康を支えたいという想いのもと薬学部へ入学しましたが、研究生活で多忙な自炊できない日々を惣菜に助けられてきました。その中で日常的に健常者にも患者にも健康を支える業界として食品があることに気がつきました。そこでその中食のリードカンパニーである貴社の本インターンを通して、より良い品質改善のために意識していらっしゃることについて学び、私の狭い知見やイメージとのギャップについて明確にしたいと考えています。また消費者の健康のみならず社員の健康への取り組みもされている貴社の社風や雰囲気について肌で感じることで、実際に食品業界にて就職した時の自身の姿をより明瞭に捉えたいと考えています。
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株式会社ロック・フィールド
総合職
- Q. 会社セミナー全体を通しての感想（関心を持った内容、良いと感じたプログラム）等を教えてください。
- A. セミナーでの古塚社長の講演により理念への理解を深め、貴社への思いがさらに強まりました。これまで参加させていただいたインターンでは、事業内容や職種についてのお話はありましたが、今回社長からお話しいただいたことで貴社が持つ理念を学び、その中でも人、自然、地球など多方面への優しさを掲げている部分に強く共感しました。私自身企業が成長し愛され続けるためには自社の利益だけではなく社会全体に貢献する必要があると考えています。そのため貴社が人や環境に優しくいることを理念に掲げ、事業を通じ人々に美味しさや喜びを提供することだけでなく、持続可能な社会づくりを行っている面に自分の理想と共通していると感じました。
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株式会社ロック・フィールド
総合職
- Q. 本イベントへの参加の目的は何ですか（100字以内）。
- A. SOZAIの魅力・価値を、「生み出す」視点から理解するためです。インターンシップを通して、豊かな食生活を支える商品を作り出す裏にある技術や努力を、自らの目で見て感じとりたいと思っています。
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株式会社ロック・フィールド
総合職
- Q. 本イベントへの参加目的（全角１００字以内）
- A. 中食業界における具体的な仕事内容と部門間の連携、求められる知識や能力について知ることである。また惣菜の強みや可能性を探りたい。さらにどのような観点から食育を推進しているのか非常に興味がある。
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ロック・フィールドの みんなの就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
テスト通過した学生の就活速報
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27卒 / 理系 / 男性
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27卒 / 文系 / 女性
内定した学生の就活速報
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27卒 / 文系 / 女性
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27卒 / 理系 / 女性
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ロック・フィールドの 社員・元社員による会社の評価
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ロック・フィールドの 学生による会社の評価
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- やりがい
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- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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3.3
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.5
- 女性の働きやすさ
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ロック・フィールドの 社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年5月19日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 1年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
今日おすすめしたい商品を自分で決め、それを売るための販売方法や数量設定などを任せていただけます。季節のイベントなどに合わせて売り場を盛り上げる...続きを読む(全205文字)
在籍時期：2014年頃
投稿日：2026年5月8日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 12年前
- 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
- 正社員
【良い点】
景気の変動を受けにくい業界のため雇用や業務が比較的安定しており、休暇制度や福利厚生が充実していて、長く働きやすい環境が整っていることです。
【...続きを読む(全182文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年4月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
ギャップは多い。残業がここまで多いのは説明がなかった。異動も一年毎くらいにあり、通勤に1時間半くらいかかる場所になることもある。配属店舗により...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年4月27日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
残業代は分単位ででる。年収は、毎年MB...続きを読む(全57文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年4月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
女性がほとんどの環境だが、だからこそ女同士のいざ...続きを読む(全67文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年4月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
コロナ禍で赤字が続くことが多く、経営に不安...続きを読む(全60文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年4月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
将来性があまりなく、店舗から本社に異動できるひとは一握...続きを読む(全72文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年4月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
住宅手当、退職金はなしで、お金にはシビ...続きを読む(全57文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年4月27日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
残業が多い、繁忙期は45時間越える。有休消化も社員は後回しになる。社員は休みの日に電話がかかってくることがよくあり、休みも気が抜けない。連休も...続きを読む(全90文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2026年4月21日- 回答者：
-
- 40代後半
- 女性
- 3年前
- 販売・接客・ホールサービス
- その他
- パート・アルバイト
【良い点】
工場なので当日のお休みなど取りやすかったです。
常に社員さんが近くにいるのでわからないことは、教えてもらえたりしました。
部署が合わなかった場...続きを読む(全600文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ロック・フィールドの 学生の口コミ・評判
投稿日： 2025年08月20日
投稿日： 2025年08月20日
投稿日： 2025年08月20日
投稿日： 2025年08月20日
投稿日： 2025年08月20日
投稿日： 2025年06月11日
投稿日： 2025年06月11日
投稿日： 2025年06月11日
投稿日： 2025年06月11日
投稿日： 2025年06月11日
ロック・フィールドの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ロック・フィールドの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
ロック・フィールドの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ロック・フィールド |
|---|---|
| フリガナ | ロックフィールド |
| 事業内容 | - |
| 設立日 | 1972年6月 |
| 資本金 | 55億4400万円 |
| 従業員数 | 1,616人 |
| 売上高 | 511億8400万円 |
| 決算月 | 4月 |
| 代表者 | - |
| 本社所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 500万円 |
| 電話番号 | 078-435-2800 |
| お問い合わせ先 | ＜採用に関するお問い合わせ先＞ E-mail：jinji@rockfield.co.jp 【東日本担当】人事部 平間 東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル6階 TEL：0120-888-742 【西日本担当】人事部 小林 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15-2 TEL：0120-069-216 |
| URL | https://www.rockfield.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://rf-saiyo.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130995
ロック・フィールドの 業績データの推移
株式会社ロック・フィールドの2025年4月期
- 売上高
- 511億8400万円
- 営業利益
- 12億4200万円
| 21年4月期 | 22年4月期 | 23年4月期 | 24年4月期 | 25年4月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
|
資産合計
（円）
|
353億1800万 | 365億200万 | 360億4600万 | 360億2200万 | 353億800万 |
|
純資産
（円）
|
281億8700万 | 290億8200万 | 291億5900万 | 291億3900万 | 289億800万 |
|
売上高
（円）
|
437億6200万 | 471億1900万 | 499億7000万 | 513億5700万 | 511億8400万 |
|
営業利益
（円）
|
11億700万 | 21億5500万 | 15億 | 17億3800万 | 12億4200万 |
|
経常利益
（円）
|
12億7100万 | 21億8500万 | 15億6400万 | 17億8500万 | 13億100万 |
|
当期純利益
（円）
|
11億6500万 | 13億8000万 | 10億7800万 | 12億5200万 | 3億2900万 |
|
利益余剰金
（円）
|
----
|
----
|
----
|
----
|
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|
|
売上伸び率
（％）
|
- 8.19 | 7.67 | 6.05 | 2.78 | - 0.34 |
|
営業利益率
（％）
|
2.53 | 4.57 | 3.0 | 3.38 | 2.43 |
|
経常利益率
（％）
|
2.9 | 4.64 | 3.13 | 3.48 | 2.54 |
※参照元：NOKIZAL
