株式会社ロック・フィールド
- Q. 社員として働く上でどのようなやりがいを感じるのと思うか
-
A.
2つあると考えている。1つ目は、直接お客様からの感謝や、笑顔を届けることができる点がやりがいを感じる瞬間だと思う。お客様とのコミュニケーションを通じて、満足のいく商品やサービスを提供することができるところが魅力だと思う。
2つ目は、店舗で協力することで、目標達成...続きを読む(全232文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
株式会社ロック・フィールド 報酬UP
株式会社ロック・フィールドの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数840件)。ESや本選考体験記は65件あります。基本情報のほか、株式会社ロック・フィールドの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ロック・フィールドの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ロック・フィールドの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
2つあると考えている。1つ目は、直接お客様からの感謝や、笑顔を届けることができる点がやりがいを感じる瞬間だと思う。お客様とのコミュニケーションを通じて、満足のいく商品やサービスを提供することができるところが魅力だと思う。
2つ目は、店舗で協力することで、目標達成...続きを読む(全232文字)
RF1大宮そごう店...続きを読む(全24文字)
会社セミナーを通して感じたことは、実際に現場で働かれている方の声を聴けたことが最も良かったと感じました。これまでの仕事体験インターンシップでは、生産と営業について詳しく知れたと感じていましたが、今回の会社セミナーでより、貴社への理解と興味が深まりました。私が最も興...続きを読む(全610文字)
会社セミナーで良いと感じたプログラムは、先輩社員の方のお話を聞くことが出来たことです。これまでに参加したインターンシップでも仕事内容やこだわりを知ることが出来ておりましたが、今回では実際の職場の雰囲気を感じることが出来ました。
1番印象に残っていることは、貴社で...続きを読む(全332文字)
心身の健康の提供に携わりたいからです。店舗の営業はお客様に一番近い形で関われると考えています。店舗でお客様とのコミュニケーションを通じて商品を買ってもらうだけではなく、商品を選ぶ楽しみなどを感じてもらいたいです。食を通じての楽しみは心の健康に繋がると考えています。...続きを読む(全189文字)
私にとって「食」は人とのコミュニケーションツールです。私の家庭では家族全員で食卓を囲むことがあたりまえでした。しかし、年々家族のライフスタイルが噛み合わず、食事のタイミングを合わせることは難しくなりました。その結果、両親や姉妹間ではすれ違いが生じ、私は「食」が家族...続きを読む(全395文字)
中食業界の現状や貴社の事業概要、生産・営業それぞれの仕事内容など貴社に関することを詳しく教えていただき、貴社についての理解を深めることができました。購買・生産・物流・営業と全てのノウハウを持っている製版一体のビジネスモデルが貴社の強みであると理解しました。特に良い...続きを読む(全300文字)
生産
一つのことに専門性をもって高めていきたいという思いがある。その中...続きを読む(全80文字)
まず、【貴社の「おいしさ」を追求する姿勢】に共感しました。私自身、大学における冷凍パスタに関する研究を通して、食品の「おいしさ」は最も重要な要素だと考えています。その中で、貴社は、製造工程において、かつお節から仕込む出汁や、鮮度を考慮した根菜類の皮むきなどの取り組...続きを読む(全296文字)
全体を通して、貴社の雰囲気や、仕事内容を深く理解することができました。特に、若手の社員の方の密着動画が心に残りました。私自身、店頭に並ぶまでの工程に興味を抱いたこともあり、社員の方々が徹底的に衛生・時間管理をしつつ、貴社のサラダを創り上げているさまを知ることができ...続きを読む(全287文字)
私のゼミでは、環境汚染が私たちの経済に与える影響について学んでいます。特に、外来種というジャンルに重点を置き、学びを深めていきました。一連の研究の成果を発表するシンポジウムでは、聞いている人と意見交換を行うことによって、自分たちの意見とは違った見方を共有することが...続きを読む(全165文字)
私は貴社のインターンシップで、貴社が「食」を通して、どのように人々に笑顔やよろこびを届けていくか学びたいと考えております。それは、私が仕事を通して誰かを笑顔にしたいと思っているからです。「中食」は市場拡大が進んでいますが、コロナ禍で更に需要が高まっていくと考えてい...続きを読む(全357文字)
私は人の健康を支えたいという想いのもと薬学部へ入学しましたが、研究生活で多忙な自炊できない日々を惣菜に助けられてきました。その中で日常的に健常者にも患者にも健康を支える業界として食品があることに気がつきました。そこでその中食のリードカンパニーである貴社の本インター...続きを読む(全293文字)
セミナーでの古塚社長の講演により理念への理解を深め、貴社への思いがさらに強まりました。これまで参加させていただいたインターンでは、事業内容や職種についてのお話はありましたが、今回社長からお話しいただいたことで貴社が持つ理念を学び、その中でも人、自然、地球など多方面...続きを読む(全298文字)
SOZAIの魅力・価値を、「生み出す」視点から理解するためです。インターンシップを通して...続きを読む(全94文字)
中食業界における具体的な仕事内容と部門間の連携、求められる知識や能力について知ることであ...続きを読む(全95文字)
しっかり面接してくれた
笑顔を心がけた
笑顔と、企業研究をどれだけするか
自分自身が持つ軸を大切にしながら話すことを意識しました。
結果ファースト
優しく考えを聞いてくださりました。
笑顔でいることを意識した。
趣味についても触れてくれて、穏やかな雰囲気の面接でした。商品に対しての理解があるか見られていたように思う。心残りはあったが、質問にしっかり答えられた所を評価してもらいました。
つたない言葉でも笑顔で答えるようにした。
希望する職種について詳しく質問されたため、どのように頑張りたいかを強みを取り入れながら答えた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月23日【良い点】
アピールが得意な人は評価されやすい。また賞与に関する評価方法が改訂され、上司からの評価だけでなく数値による評価項目が増えたため実績を出せれば正...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月23日【良い点】
業界のリーディングカンパニーであること、上場企業であることから中期的な安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客の満足度向上...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月23日【良い点】
1〜2年目までの研修体制は整っているので社会人としての基本はある程度学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗環境によって習得でき...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月23日【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるので一概には言えないが、残業時間の多さ、長時間労働、朝晩不規則なシフトと私には過酷な環境だった。体力がな...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
シフト制になるため、平日休みもあり、店などは空いている。平日の予定なども合わせやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゴールデンウィ...続きを読む(全128文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月11日【気になること・改善したほうがいい点】
数年で作業のほとんどを覚えることができ、継続したスキルアップができないと思う。異動によってスキルアップはできるが、...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
若いうちは業界の平均位はもらえるが、一定頭打ちになると給料が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任と給料が見合っていない。...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
上司のコミュニケーション取りやすく、相談...続きを読む(全58文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
女性管理職の方はたくさんいます。その点から男女関係なく出世できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝早くの出勤や土日出勤も...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
何年目かまでは住宅補助もらえるが、それ以降はも...続きを読む(全64文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年10月04日
生販一体であり、素材の調達から販売まで行っているため、食に対して携われる点が魅力的である。また、素材にこだわりを持ち、手間ひまかけて製造を行っているため、...続きを読む(全105文字)
投稿日: 2024年10月04日
今後惣菜だけでなく、チルド商品など様々な形で食の可能性を...続きを読む(全63文字)
投稿日: 2024年10月04日
年間休日が他の企業と少ない。しかし...続きを読む(全41文字)
投稿日: 2024年10月04日
年末年始の時期が繁忙期であるため、休みが取りづらい...続きを読む(全57文字)
投稿日: 2024年10月04日
年に1回の自己申告制度があるため、やりたいことがしやすいと感じた。...続きを読む(全73文字)
投稿日: 2024年09月03日
現場に立っている為...続きを読む(全25文字)
投稿日: 2024年09月03日
惣菜業界ではナン...続きを読む(全22文字)
投稿日: 2024年09月03日
平均年収は450...続きを読む(全23文字)
投稿日: 2024年09月03日
初めの3年は家賃補...続きを読む(全24文字)
投稿日: 2024年09月03日
休みは正直、少ない。残...続きを読む(全28文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
会社名 | 株式会社ロック・フィールド |
---|---|
フリガナ | ロックフィールド |
事業内容 | - |
設立日 | 1972年6月 |
資本金 | 55億4400万円 |
従業員数 | 1,635人 |
売上高 | 513億5700万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | - |
本社所在地 | 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 494万円 |
電話番号 | 078-435-2800 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> E-mail:jinji@rockfield.co.jp 【東日本担当】人事部 平間 東京都中央区日本橋室町4-5-1 さくら室町ビル6階 TEL:0120-888-742 【西日本担当】人事部 小林 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15-2 TEL:0120-069-216 |
URL | https://www.rockfield.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://rf-saiyo.jp/ |
20年4月期 | 21年4月期 | 22年4月期 | 23年4月期 | 24年4月期 | |
---|---|---|---|---|---|
連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
333億2400万 | 353億1800万 | 365億200万 | 360億4600万 | 360億2200万 |
純資産
(円)
|
278億100万 | 281億8700万 | 290億8200万 | 291億5900万 | 291億3900万 |
売上高
(円)
|
476億6700万 | 437億6200万 | 471億1900万 | 499億7000万 | 513億5700万 |
営業利益
(円)
|
4億7500万 | 11億700万 | 21億5500万 | 15億 | 17億3800万 |
経常利益
(円)
|
5億9100万 | 12億7100万 | 21億8500万 | 15億6400万 | 17億8500万 |
当期純利益
(円)
|
1億9300万 | 11億6500万 | 13億8000万 | 10億7800万 | 12億5200万 |
利益余剰金
(円)
|
----
|
----
|
----
|
----
|
----
|
売上伸び率
(%)
|
- 6.49 | - 8.19 | 7.67 | 6.05 | 2.78 |
営業利益率
(%)
|
1.0 | 2.53 | 4.57 | 3.0 | 3.38 |
経常利益率
(%)
|
1.24 | 2.9 | 4.64 | 3.13 | 3.48 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。