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株式会社ロック・フィールド

ロック・フィールドの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ロック・フィールドの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ロック・フィールドの 本選考体験記(20件)

23卒 内定辞退

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ロック・フィールドのホームページやIR情報を参考にすることで、企業理念やビジョン、事業内容について調べました。また、インターンシップにも参加していたため、その中での配布資料も企業研究の材料にしました。また、ロック・フィールドが所属している惣菜業界について詳しく知らなかったため、惣菜業界にはどのような企業が所属していて、ロック・フィールドがどの地位にいるのかも調べました。その中でのロック・フィールドの立ち位置を理解した上で、なぜその立ち位置なのかも理解するようにしました。私が調べた中では、ロック・フィールドは惣菜業界で売上4位であったため、なぜ売上上位を達成できているのか、もっと上にいくためにはロック・フィールドに何が必要なのかも考えるようにしました。それらを自分なりに考えた上で面接に臨んでいました。 続きを読む
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公開日:2022年7月28日

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23卒 内定辞退

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
私はアルバイトで実際の業務に携わっていたため、特別調べたことはあまりありません。しかし、自分が社員の立場になった時、何に取り組みたいのかは考えました。店舗見学をして気づいたことを提出する段階があるため、一お客様の視点から店舗を眺めたりしていました。都会の駅や百貨店の地下には多く進出しているため、店舗見学で数多くの店舗を見てみることは志望道の高さを表すことに役立つかもしれません。面接の中では1次面接は履歴書の無いように沿って聞かれました。2次面接以降はアルバイトをしてるからこその質問をされ、普段どれだけ主体性を持って考えながら仕事をしているかを問われました。食品メーカーとは異なりBtoCである点や学生のアルバイトと一緒に働くことに対しての自分なりの考え方は用意したほうがいいのかなと思います。 続きを読む
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公開日:2022年6月10日

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ロック・フィールドの 直近の本選考の選考フロー

ロック・フィールドの 志望動機

23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. ロック・フィールドを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望した理由は、美味しい食で多くの人に食の喜びを届けていきたいと考えているからです。私自身、高校時代の料理部で私の創作料理が喜ばれた経験や、大学時代の冷凍パスタの研究を通して、商品の品質に対して課題意識が芽生えた経験を通して、美味しい食で多くの人に食の喜びを届けていきたいと考えています。その中で、御社のインターンシップに参加した際に、商品に対して手間を惜しまずに美味しさを追求している姿勢に非常に魅力を感じました。また、営業職におけるお客様への商品説明や、製造職での日々のKAIZEN活動など、お客様に喜んで頂くための仕事の工夫も感じました。そのため、御社の社員として多くの人に食の喜びを届けていきたいと考え、志望しました。 続きを読む
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公開日:2022年7月28日

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23卒 志望動機

職種: 総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ロック・フィールドを志望する理由を教えてください。
A.
私は食を通じて人の笑顔に貢献したいという思いがあります。そのなかで御社を志望する理由は三つあります。アルバイトを通じて営業としてのやりがいを見つけられたこと。そして、尊敬する人に出会えたこと、最後に、食卓をトータルコーディネートできるという点です。営業としてのやりがいは、おすすめ提案の際にお客様の立場に立った商品提案でお客様に提案を採用していただき、かつ笑顔になってもらえることにやりがいを感じました。尊敬できる人に関しては、店長が仕事以外のことでも親身に相談に乗ってくれ、どんなに疲れていても、嫌なことがあっても笑顔を崩さないプロ意識を持っているところを見て、初めて「本当の大人」を理解できました。トータルコーディネートはサラダだけでなく料理や揚げ物など幅広い商品を取り扱っている点から、メーカーではできない食卓を自社で完結させることができるという点に魅力を感じ、志望しました。 続きを読む
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公開日:2022年6月10日

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ロック・フィールドの エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. 会社セミナー全体を通しての感想(関心を持った内容、良いと感じたプログラム)等を教えてください。
A.
まず、【貴社の「おいしさ」を追求する姿勢】に共感しました。私自身、大学における冷凍パスタに関する研究を通して、食品の「おいしさ」は最も重要な要素だと考えています。その中で、貴社は、製造工程において、かつお節から仕込む出汁や、鮮度を考慮した根菜類の皮むきなどの取り組みを行っています。そのことから、私は貴社の「おいしさ」を追求する姿勢を感じると同時に、非常に共感しました。また、【生産部門のKAIZEN体験ワーク】が印象的でした。ワークを通して、貴社の生産部門の仕事の難しさだけでなく、やりがいについても体感することができました。そして、貴社の生産部門として働くイメージを持つことができました。 続きを読む
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公開日:2022年7月1日
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23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 会社セミナー全体を通しての感想(関心を持った内容、良いと感じたプログラム)等を教えてください。◆ご自由にご回答ください。(最大300字)
A.
全体を通して、貴社の雰囲気や、仕事内容を深く理解することができました。特に、若手の社員の方の密着動画が心に残りました。私自身、店頭に並ぶまでの工程に興味を抱いたこともあり、社員の方々が徹底的に衛生・時間管理をしつつ、貴社のサラダを創り上げているさまを知ることができ、より貴社への信頼感が高まりました。また、売れ筋の悪い商品を推す日を作るという話を伺い、売れ筋商品だけに頼るのではない、そのような取り組みが豊かな食卓の提案に繋がっているのではないかと感じました。質疑応答では、社内の風通しの良さを実感できましたし、私も一つの目標を全員で目指す貴社の一員になりたいと考えました。 続きを読む
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公開日:2022年7月8日
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ロック・フィールドの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2021卒
6人
90分
イベントシーズンの中でどのような商品をメインに販売を行うか
詳細

ロック・フィールドの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 男性
Q. あなたの短所はなんですか?また、それに対処するためにどのようなことに取り組んでいますか?
A.
私の短所は融通が利かないことです。これが現れてしまったエピソードとして、所属していたアメリカンフットボール部で私自身の課題克服に取り組んでいたときに、現れてしまいました。といいますのも、私には入部当初から足が遅いという課題があり、それを克服するために愚直に走り込みを行っていました。しかし、それによって成果が出ないまま3年の月日が流れてしまい、その間、一度も試合に出ることもできませんでした。そのため、途中で努力の方法を変えるなどして軌道修正しなかったという点で、短所が出てしまったなと考えています。この短所を克服するために行っていることは、取り組む期間を決めておくこと、周囲の意見を積極的に吸収することです。これにより、現在も短所の克服に取り組んでいます。 続きを読む
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公開日:2022年7月28日
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23卒 1次面接

総合職
23卒 | 非公開 | 女性
Q. 「高校の部活動で大変だったことはなんですか」と聞かれました。その後、深掘りされました。
A.
→全員に自主練習に参加してもらうことです。 どうやって周りに呼びかけたんですか? → 一人一人とコミュニケーションをとりました。相手の想いや価値観を理解することと、自分はチームの目標のために、このような想いがあるから自主練習に参加してほしいと言う想いを伝えることで相互理解を深めました。 それでもモチベーション低い相手いましたか? →いました。 どうしたんですか? →その子は私達とレベルの差が大きくて、言葉で言い表すことが難しいのですが、すごい上手な子でした。その子に対しては、その子と練習したら自分達がレベルアップできると考えたため、自分たちの練習相手をして欲しい、協力してほしいと頼んで自主練習に参加してもらうことに成功しました。 続きを読む
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公開日:2022年6月8日
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ロック・フィールドの 内定者のアドバイス

25卒 / 非公開 / 非公開
職種: 販売職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: 販売職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
25卒 / 非公開 / 女性
職種: 販売職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
24卒 / 非公開 / 男性
職種: 総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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ロック・フィールドの 内定後入社を決めた理由

24卒 / 非公開 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ベルパーク

2
入社を決めた理由を教えてください。
24卒 / 女子栄養大学 / 女性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社コロワイド

2
入社を決めた理由を教えてください。
21卒 / 甲南大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ニトリ

2
入社を決めた理由を教えてください。
食業界に興味があった中で、中食業界という存在を知りインターンシップなどに参加していく中で実際に働きたいと感じたためです。 また、中食業界はアイデア一つで様々な角度からアクションを起こすことができる業界でもあり、今後の社会的ニーズにも必要となってくる業界だと感じました。 中食業界は大手のイオンリテール株式会社なども参入しており今後の食業界の中心にもなるなかで、それぞれの企業の強みや理念が自分の就職活動の軸とマッチしているかどうかが大事だと思います。 続きを読む
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ロック・フィールドの ステップから本選考体験記を探す

ロック・フィールドの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ロック・フィールド
フリガナ ロックフィールド
設立日 1972年6月
資本金 55億4400万円
従業員数 1,616人
売上高 511億8400万円
決算月 4月
代表者 -
本社所在地 〒658-0024 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2
平均年齢 38.9歳
平均給与 500万円
電話番号 078-435-2800
URL https://www.rockfield.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130995

ロック・フィールドの 選考対策

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