この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状維持で満足ならば、よほどのことをやらかさなければ減給や降格は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方。そもそも給料が上...続きを読む(全206文字)
株式会社共和 報酬UP
株式会社共和の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は291〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社共和の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社共和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現状維持で満足ならば、よほどのことをやらかさなければ減給や降格は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い方。そもそも給料が上...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高卒か院卒か関係なく、ほぼ同じ給料もらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の評価制度はつい最近改善して、絶対評価にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列なので、毎年確実にほんの少しずつですが給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年給料が上がるといえど...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
安定、少額ではあるが、毎年上がっていく。よっぽどでなければ悪い評価されることがない。スキルや能力がなくても年齢給や勤続年数が長いなら生活できる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
平均3年に一回昇給のための試験があり、毎年5000円ずつ程度だが昇給していくこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては管理...続きを読む(全228文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本の平均年収程度は貰える他、賞与も年2回。設定した目標をクリアして高評価であるならば、若干昇進も早まる事も。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
そこまで急激に上がることはないが、逆に言えば下がることもない。余程のヘマをしない限りは徐々に上がっていく。
製造職だと基本給だけでは少し厳しい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業代や休日出勤手当てはきっちり出る。ただし最近は経費削減のため休日手当てより代休を取るように言われることが多い。ボーナスも年2回貰えるが額は...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
例えどんなに仕事ができなくても皆と同じ賞与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与査定のための自己評価や、チェックシートがあ...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ベースとなる基本年収は低い。
30代頃迄は他社と見劣りするほどではないが、その後は上場企業等と比較すれば差は顕著になるだろう。共働きは必至...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
開発部門にいたころは社外と関わることが少なく、果たしてこの研究に意味があるんだろうかと思う時もあった。異動してからはいろんな人に自社の製品を使...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張が多いエリアだと、日帰りエリアと比較するとプライベートの時間が削られそう。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
食堂は福利厚生で利用可能。
営業は自分で調整して休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
食堂の質に文句を言う人が多いが何も...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
通信教育は毎年3万円補助があり、受講可能。
ただ業務に関係ない講座は補助が出ない場合もある(営業が簿記の講座を選ぶ、など)続きを読む(全67文字)
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【良い点】
業界のことを今までより知れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前からの手法に疑問を持たず取り組んできた人が多い。
上の人はその手法...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
事務系の方は育休や時短勤務を活用している。
営業でも女性の採用は増えているが、上記の事例はまだない。
ただ休みは調整しやすく、生理休暇もとれる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人柄はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準
古い体質
自身のキャリアアップの限界続きを読む(全62文字)
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【良い点】
知名度のある商品を扱ってるので客からの信頼度は一定ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の取捨選択をして適切な人員配置をすべき。...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
マイペースで仕事できます。定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業用の休憩室がないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
ごめん、ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と給料があってない。もう少し上げるべき。
年収は平均くらいやけど、多めにした方がいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
業界全体が右肩上がりだった為活動がやりやすかった、新規の開拓業務が目的になり業績を積み上げていく事に楽しみや達成感を感じ、営業としての成功事例...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
色々な制度を取り入れ、評価できるような仕組みを検討し続けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に様々な制度を取り入れようとし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
未経験で入社したので年収面ではそこまで条件は悪いと感じなかった。年功序列で上がっていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
成績が良ければボーナスは良いです。その分毎月の給与が低いですけどね。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はみなし残業込みで低く設定...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事量に対して年収はかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がしずらいので生え抜きの社員は給与に不満が多い人が見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は部門毎での評価がほぼ占めている。
自動車部門の業績は悪い為、自動車部門の人はモチベーションが上がらない
個人...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
給与が少ないと感じた事はない。福利厚生も充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への登用の基準が不明確。辞められる...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
仕事内容と年収のバランスを考えると良いのではないかと思います。評価制度がしっかりしており、納得できるような中身であり、好感がもてる。
【気にな...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
現在はわかりませんが、新卒の評価制度は減点法でした。ABCの3段階だった気がします。月に一度くらい直属の上司と業務で関わりの多い営業の方で三者...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社共和 |
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フリガナ | キョウワ |
設立日 | 1923年8月 |
資本金 | 7億5000万円 |
従業員数 | 444人 |
売上高 | 133億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 杉原正博 |
本社所在地 | 〒557-0051 大阪府大阪市西成区橘3丁目20番28号 |
電話番号 | 06-6658-8219 |
URL | https://www.kyowa-ltd.co.jp/ |
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