この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オープン系開発の経験を持って転職したが、配属先がまったく触ったことがない汎用機での運用オペレーターの仕事だった。キャリアを積むことを重視してい...続きを読む(全160文字)
株式会社京信システムサービス 報酬UP
社員・元社員による株式会社京信システムサービスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京信システムサービスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
オープン系開発の経験を持って転職したが、配属先がまったく触ったことがない汎用機での運用オペレーターの仕事だった。キャリアを積むことを重視してい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、京都信用金庫の関連会社であることから倒産しにくい。
残業代や賞与もしっかりでる。
有給も一定数は必ず取得できるよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親会社や取引先などで、安定している会社である。社風は皆真面目で明るい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がりにくい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
親会社や取引先などで、安定している会社である。社風は、社員が真面目で明るく働いています。仕事も安定して色々とある感じです
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社である金融の業界全体に先行きがない事。
海外を相手にしているメガバンクは生き残れるでしょうが、
国内向けのし...続きを読む(全282文字)
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収入が上がらないため。
売上が頭打ちで、引き上げるための柱が見つからない。
売上、収益を上げるのも、そこで働く社員個々の能力次第ではありますが
人を育...続きを読む(全157文字)
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大手資本が入ってる会社。そのせいなのか、業務フローを大手に真似て中小企業の良さであるはずのスピード感が失われた会社。規模から考えて業務効率が悪く、その結果...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
親会社が信用金庫なので、仕事は安定している。他にも水道局や市役所のシステムなどに携ることが多いので、会社が潰れるようなことはほとんどないとおも...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育児休暇などは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体制が抜けきっていないので上級職はやはり男性の方が多い。
キャリアに響くた...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
安定した仕事が多い。開発が完了したときなどにはやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務はほとんどなく、他のベンチ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業代はほぼでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容や部署、時期によりとんでもない残業時間になることも多い。
残業代はつけたら...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
土日祝が休みで年間最低7日は有給取得することが推奨されており、確実に取得できる。コロナの影響もありテレワークが実施されており会社支給のパソコン...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上の柱となるものがなく、インフラ管理、ヘルプデスク、アウトソーシングは縮小・消滅の方向へ向かっている。
肝心の開...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
産休、育休は申請すれば問題なく取得できます。子供2人、3人でも復帰できますし、本人の意思次第で全く問題なく続ける事ができます。時短勤務も可能で...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給休暇は会社側が消化させる様に配慮してくれる良心的な会社です。アウトソーシングの場合は基本的に残業しない方針です。自社開発の場合は残業代はし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
将来性は、安定していると思います。大企業の子会社の立ち位置のため仕事はおそらく無くなることはないと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プロジェクトが無事に終わり、正常にプログラムが動いた時は達成感は感じます。
また、お客さんに直接感謝の言葉をいただける場合もあり、その点はやり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本当に良い経験でしたが、もっと成長したいと思って新しい挑戦をするために退職しました。今は他の企業で新しい役割を楽しんでいて、自分のスキルをさら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職を伝えた際もいろいろと相談に乗っていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、やはり派遣という形態上、自身の派遣先に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
引っ越しを理由に退職しましたが、一緒に働く人がよかったのでできれば続けたかったくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガテ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の方の人柄はとてもいいので、働きやすい環境はどんな現場でもあると思います。また、休暇に関しても配属先にはよりますが、自分の場合は取りやすい...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して初めての配属先の上司に無視されるようになりました。気軽に話しかけるなと言われ在宅勤務でしたがチャット...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
退職のお願いや書類のやりとりなど、問題なくスムーズに行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ企業にもいるとは思いますが、自分...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役職についていなければ意思が固まっている場合、退職は比較的スムーズにできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣された企業でのプロジェクト任期が完了し、その後にその企業での正社員採用が決定したため退職。揉めることなく極めてスムーズに円満に退職すること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業がほとんど無いのと、社長、社員の方々がとても親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたい、挑戦したい仕事があったため。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後この職種自体に面白みを感じられず、また金融系の細かな職場ルールに辟易していた。また、コロナ下に手当が告知なく...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社京信システムサービス |
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フリガナ | キョウシンシステムサービス |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 165人 |
売上高 | 25億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松井哲二 |
本社所在地 | 〒601-8016 京都府京都市南区東九条烏丸町5番地2 |
電話番号 | 075-221-0231 |
URL | https://kssinet.co.jp/ |
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