アクロス都市開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしているため、閑散期においてはプライベートも比較的コントロールできる。
不動産業には珍しく閑散期は土日祝休みである。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が不透明
年棒制
昇格や降格基準もよくわからない
月額給与は変わらないが賞与査定がありそこで年棒の変動が出...続きを読む(全175文字)

給与は年俸制でした。
昇給に関しても小銭程度なぐらいで、大変ガッカリしたのを覚えています。
役職が与えられたらそれなりの給与が貰えるのかもしれませんが...続きを読む(全174文字)

給与は女性の事務としては良いと思います。
ただし、残業分も含めての金額ですから、残業とお金、どちらを大切にするか
というのは個人の選択だと思います。
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以前はみなし残業代として約26時間分ついており、それ以上の残業をしてもサービス残業になっていた。昨年秋からみなし残業が15時間分に減ったかわりに、それ以上...続きを読む(全175文字)

入社間もない頃から仕事をまかせてもらえる会社ですので、そこで評価してもらえれば、若いうちに昇進ということもあります。当然そこで給与は上がりますので、仕事を...続きを読む(全154文字)

給与賞与に関しては新卒から10年くらいまでは順調に伸びていくと思います。しかし中途入社の場合、最初はよくても期待される成果を出さないとあっという間に極端に...続きを読む(全269文字)

賞与についてはいろいろな理由で減点されるので、正直なところあまり良い評価を受けたことがありません。オーナーなどからお褒めの言葉をいただいたとしても特に賞与...続きを読む(全274文字)

不動産業界では珍しく個人、チーム問わず歩合は一切なし。表彰までに担当エリアを満室にすると店舗所属の社員には賞金が出るが、同じ店舗で同じように働いていても管...続きを読む(全196文字)

年俸制を導入しているが、基本給と業務手当てをベースにしている。賞与は、基本給をベースにしている為、賞与は思ったほど高くならない。
残業代は、みなし残業と...続きを読む(全257文字)

年間休日や福利厚生面を考慮すると、低い。
原則、何時間残業しても残業手当は支給されず完全なサービス残業。
業績が思わしくなく、中堅中途社員になると突然...続きを読む(全170文字)

一般職として在職しておりましたが、閑散期の給与は一般OLと変わらない程度です。しかし繁忙期は残業が多く、残業代が支給されていたため同年代の営業マンよりもも...続きを読む(全210文字)

満足している点はなし。残業代が支給されないのは違法。仮に残業代が支給されたとしても、社員に無制限に近く残業させられると勘違いしている。労使協定も結んでいな...続きを読む(全150文字)

会社の人事制度はとてもよくできており、役職のクラスにより6クラスに分けられて
います。人事制度はとても明瞭でかつ、わかりやすくなっていて、評価制度も
...続きを読む(全167文字)

会長と社長の独断と偏見によって年収は決定される。形式だけの目標設定シートや人事希望シートは存在するが、ほとんどが無視の状態。
学生のためのマンションやそ...続きを読む(全153文字)

給与、評価ともに一部の人の「好き嫌い」で決まります。
できるだけ、給料を抑えたいので、でたらめな制度を突然決定します。
「みなし残業」という隠れ蓑で、...続きを読む(全163文字)

減点方式で、昇給は見込めない。 役職のない社員は大幅な減給はないように思うが、役職者に関しては会社に嫌われると大幅に減給がある。
目立つことをして失敗し...続きを読む(全155文字)

人事考課制度に則り、年に一度、評価が行われる。
が、評価内容がそのまま給与に反映せず、経営者の好みで評価が決定する。
中途入社の場合、概して、入社一年...続きを読む(全191文字)

評価制度はありますが、あまりワークしているとは思えませんね。しょせん、オーナー企業ですから。まあ、どのオーナー企業でも似たりよったりだとは思いますが。ちな...続きを読む(全160文字)

人事評価はないに等しい。代表と社長の好き・嫌いで個人の評価が大きく左右される。両者と相反する提案をすると一気に評価は下がってしまい、成果を出していても平気...続きを読む(全285文字)

入社1年目は出たが、翌年からボーナス分カットされ年収が相当下がり、又結果を残しても入社時に戻す事が皆無に近い状態。昇給関係も社長の好き好みで決定し、女性専...続きを読む(全168文字)

給与については低くもありませんが、年間105日の休日日数や時間外労働時間を考えると決して高いとはいえません。常に想定しているよりも、少し下回る金額で年俸改...続きを読む(全187文字)