北洋システム開発の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとても楽そうです。
それにより、下にしわ寄せが。
ものすごい業務量となります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
あまりありませんが、システム化されているため初めから比較的始めやすい環境にあると思います。親会社が大手のため倒産しない限り比較的に職を失いづら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
平均残業代時間が80時間程度で、終電では帰れること
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は全くありません。
人間関係もギスギスしてい...続きを読む(全212文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業の嵐
給料は低い上にサービス残業ばかりで帰れません。
人間関係も悪くすぐ人がや...続きを読む(全212文字)

【良い点】
新人研修期間が6か月あるため、文系でもある程度の知識を得てから着任できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年目以降は会社でキャ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
時間外がIT業界としては非常に少なくワークライフバランスは確保されていました。

また、休暇等についても必要に応じて取得できる点も優れていると...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れること。
転勤がないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内外で立場を利用してパワハラ的な接し方、注文を...続きを読む(全410文字)

【良い点】
何もありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方法は基本何も教えていただけません。
しかもそんなことも出来ないのかと言われる毎日...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は全く楽しくありません。
人間関係最悪でいじめもあり大変いずらしいです。
また、パワハラもすごくストレスでやめ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
繁忙期でも、週に1回は定時付近で退社できること。
ほぼ、カレンダーどおりに休めること。
所属部署によっては、ほぼ毎日早く帰れる。

【気になる...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職者はゼロ。上場したからには女性役職者が必要という話が挙がっているが、会社のニーズに女性社員を振り回そうとい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
休みも取りやすいほうだとおもいます。
また上長にも女性の方がいるので、キャリアも組める環境だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
リーダーやSVへのキャリアアップは本人希望と周りの評価で比較的スムーズにできるのはと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に20代半ばの独身女性は結婚はいつする予定か必ず聞かれる。濁しても、願望はあるのか等、面接を受けた同年代女性...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の管理職の方もいるので、女性だからという理由で管理職を目指せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休育休は普通に取得できるし、それを咎める空気もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前かもしれないが、子供がいる方で管理職に...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性メインの場所がある
【気になること・改善したほうがいい点】
少し偏りすぎているので現代には会っていない気がする。
差別化されるのはよくないので、続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性も役職につくことができ、マネージャークラスの女性もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産等のライフイベントを迎えて管理職を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
男女問わず働きやすい職場です。女性は結婚されている方やお子様がいらっしゃる方も無理なく働かれています。長く勤められている方も多いです。事務職志...続きを読む(全129文字)

【良い点】
業務内容としては男女関係なく活躍できると思う。産休後復職しているメンバーもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職となると業務時...続きを読む(全98文字)