この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が多いので女性もリーダーなどの管理職を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると大変そうだし大変な分だけ給料が...続きを読む(全105文字)
日本コンセントリクス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コンセントリクス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本コンセントリクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の方が多いので女性もリーダーなどの管理職を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると大変そうだし大変な分だけ給料が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
在宅ワークなので特に問題はない気がする。
特にネットワーク部署は上の人が女好きなので女性が多いイメージ。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別年齢問わず、給料はほぼ同額スタート。若い方も多いです。昇進も男女さありませんし、年齢による贔屓もありません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
上司が若い男性社員が多く、女性は働きやすかったと思います。ちやほやされるわけではないですが、相談などがしやすいと感じました。
【気になること・...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性も多く、管理職も女性が多い。入社している比率も女性も多く感じました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし
本人の取り組み方次第...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
フルリモートなので通勤時間がなく、働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとっての長期的には活躍は難しそうな環境でした。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理者はとても多い。スキルが高ければ性別問わず管理者になることができる。
私が勤めていたところは多くの管理者が女性の方でした。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
御手洗休憩に行ける時間が限られており、生理中や体調不良の際は我慢して働き続けないと行けなく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
差別はしていけないというコンセプトにあるため、性別に囚われない格差がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくいものは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男女平等だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のせいではないが、女性が対応するとセクハラ、怒鳴るなど態度の悪い顧客がおおく、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社長が女性であることもあり、女性が活躍しやすいカルチャーではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が女性社員に対しての嫉妬な...続きを読む(全104文字)
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女性管理職も多く、性別における評価の違いはないように見受けられます。年齢や経験よりも、周囲との協調性や数字を見られる感じです。
産休・育休も取りやすく、お...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ハードワークに耐えられる人であれば、男女関係なく上にいける。社長も女性である。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休しながらのキ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若い社員が多数見られたが中には40以上も2、3割いた。男女問わず経験3年以上は1割にも満たなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
男女差を一切感じさせない職場であった。コールセンターという職業上、同じスキルであれば女性のほうがお客様に好かれるのはごく当たり前なので、女性を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
性別重視ではなく実力重視のため、女性だから出世できないなどの偏見はない。
生理休暇や産休育休も取れる環境。
子供がいる世帯などへの配慮が厚い。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みもしっかりとれるので女性も働きやすく、ハラスメント研修も全社員が受けるようになっている。出産などある際も、特別休暇をもらえるのでその点は女...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
独身ならば時間の自由が効くが、子供や介護を要する家族がいる女性は生活サイクルに気をつけなければいけないことや、騒音関係でかなり苦労するかと思い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝休み、シフトを限定して働ける。残業も現場に話してあればほとんど発生しないように配慮していただける。
半年以上勤務すれば時短勤務を申請でき...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
男女比はほぼ同率なので、リーダーやSVにも女性が多く見られました。生理休暇があったことも女性は働きやすいかと。任される仕事は同じなので成長によ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
子育て世代のママさんたちが多く、突発的な休みにも理解がありました。また、子供の看護休暇が毎月1日あり、有給でした。なので年次有給休暇とは別に取...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性だから、ということで差別されたりはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女分け隔てないこと、上司がほとんど男性である...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制だが土日祝日分の日数は休日があるので、プライベートもしっかり取れる。
残業もほとんどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
慣れれば余裕な仕事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多いし、メンタルの弱い方は続かない。慣れたらそこからの成長は特にで...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
一番関わりのあるリーダーが誰なのかでも居心地だいぶ違うと思う。
最初にいた部署のリーダーは最悪だったが、部署移動したあとのリーダーは本当にいい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署がいきなりクローズしていくのを何度も目の当たりにして、部署異動をせざるおえない人を何人も見た。やめるか違う部署に異動するかしか選択肢はない...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
フルリモートで仕事ができるのは本当にいい点だった。有給も全部消化させてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み希望が入社前は何日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
カスタマーサポートにしては普通にもらえてたと思う。
契約社員だったのでボーナスはなかったが、毎年少しずつではあるが昇給があった。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修期間1ヶ月あるのはいい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は1ヶ月間あるが研修で習うことなんてほぼ独り立ちすると意味がないし関係...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
在宅でワークでプライベートとののオンオフがいい気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が毎日振られるのでマルチタスクができないとしぬ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
Microsoftから仕事を振られるので忙しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず上司に気に入られないと契約更新もされずキャ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
しいて言うならフレンドリー
【気になること・改善したほうがいい点】
ボスの犬みたいな人もいるがそこまでしないとキャリアアップはできない。
自分...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
自身の上司は女性でお子さんのいらっしゃる方だったので当時産休育休を取得する身としては大変理解があってとても働きやすかったです。
会社としても復...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きにくさを改善してもらいたい。女性だからと出世の道が阻まれているところがある。編集長になる資格は十分あ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
長く勤めている方が多い。また、時短勤務やリモートワークもできたため、ライフスタイルに合わせた働き方ができていたと思う。
女性のマネージャーも多...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
子育て支援を行っており、産休育休をとるかたは多いです。
保育園に通いながら、仕事してる方も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
男女差みたいなものは特段感じることはなかった。どちらかというと社歴による差異(10数年選手がいて、間が空いて新人ばかりで中間が育たない)は大き...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
子供の急な発熱や学校行事など、突発的な出来事にも対応できるように、有給休暇は取りやすい環境が整っています。従業員が家庭の事情で急遽休みを取る必...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
妊婦休暇や、育児時短制度の事例もあり、制度活用者も多数いるので、子供ができても働きやすさはあると思う
男性の子育て世代も多く、男性の育休取得事...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては大事にしようとしているようだが、現状女性管理職はいないように思われる。純粋に女性の数が多いとは思われない。続きを読む(全79文字)
会社名 | 日本コンセントリクス株式会社 |
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フリガナ | ニホンコンセントリクス |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 3,211人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | ジェーン・キャサリン・フォガティ |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸1丁目5番7号 |
URL | https://japan.concentrix.com/ |
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