ドコモＣＳ九州の本選考対策・選考フロー

この企業は、各面接前に、メールにて人事部の方から、面接予定者に向けて、質問内容を教えてくれます。そのため、その質問内容をカバーできる企業研究を行う必要があると思います。具体的には、ドコモの気になる製品やサービス、既存の事業などの質問が挙げられました。それらを企業のHPや日本経済新聞などのツールを駆使して、調べました。しかし、この会社のHPだけでは情報が不十分なので、親会社のドコモCSやNTTドコモの会社HPや資料を参考にすることをおすすめします。それらを踏まえて、入社してどのようなことに取り組みたいのかを、自分なりに考えておく必要があります。ドコモのどのようなリソースを使って、どのような社会課題を解決し、どのような社会を実現させたいのかを分析しておけば、問題ないと思うし、それが他社でなく、この会社だからこそできるということを言語化出来るようにしておくと、ウケは良いです。 続きを読む

三大キャリアの中でなぜdocomoがいいのか説明できなければならないが、ネットで調べても大した差は出てこないため、企業説明会や先輩社員との座談会が行われるので、そこで質問をすることで解消していた。またそのdocomoの中でも、なぜドコモCS九州がいいのかも答えられなければならない。今後どういった事業に参加したいのか、どうなっていきたいのかも聞かれるため自己分析はもちろんだが、IT、通信について調べておく必要がある。docomoのIRやドコモCS九州の採用サイトを見ると今後docomoがどういったことを行っていきたいか、ドコモCS九州の役割を理解しやすいのではないかと思う。個人的にもやっておけばよかったことはOB訪問。やはり情報もその分増え面接の質問にも答えやすいのではないかと思う。 続きを読む