ドコモＣＳ九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
優しい社員の方が多いので、丁寧に仕事を教えていただける環境のため、業務に慣れるのは早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全85文字)

【良い点】
しけんを受けるて受かると給料が増えるが忙しすぎて勉強ができない
【気になること・改善したほうがいい点】
売るのが得意な人と事務が得意な人にわけ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
雇用形態関係なく、スキルアップのための研修を積極的に受けさせてくれます。必要だと上司が判断してくれた時に、ぜひ受講してきてくださいと薦められた...続きを読む(全170文字)

【良い点】
分からないことがあったら教えて頂ける環境ではないかと思います。更に、業務に必要な資格（これから必要な資格）の研修もあります。但し、各1回のみ。...続きを読む(全150文字)

おそらく正社員試験に受かれば、それなりのキャリアがある。
しかし、落ちてしまうとお先真っ暗続きを読む(全45文字)

【良い点】
自分で選択できる研修がある。
3年おきに異動があり、幅広いスキルが身につく。続きを読む(全44文字)

【良い点】
色々な資格を取るための支援制度がありました。続きを読む(全28文字)

【良い点】
配属先にもよるが、割と有給消化はしやすい。急用でも休暇をとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有期社員が社内に残るには試験を受...続きを読む(全202文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、定期的に研修が入るので一定の水準が保たれてる印象。
また、業務に関するシステムが充実してるので、基本的にはシステムから...続きを読む(全207文字)

【良い点】
長く勤めればそれなりの評価を得られると思います。ただ、まわりから信頼を得るには相当努力が必要です。規模の大きな会社であるがゆえ、押しつぶされる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
有期社員を対象とした研修を実施したり、社内システムを利用したWeb研修に力を入れている。部内のベテランが企画し新人や中途社員向けの勉強会行うな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
宅地建物取引士を持っていただけで社内の評価が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員からの評価は上がりましたが、周りの非正...続きを読む(全187文字)

【良い点】
定期的にスキルアップする試験があるため、教育体制はとてもできていると思う。
店舗によると思うが、先輩社員がスキルアップのためにロープレに協力し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
研修期間は３ヶ月と、業界の中でも屈指の充実度です。その間に電話対応の基本、言葉遣い、業務知識とみっちり丁寧に教えてもらえます。
ロールプレイン...続きを読む(全170文字)

【良い点】
着台前はもちろん、着台後もしっかり研修やサポートなどを行っており、そのための時間もしっかりと確保するなど教育体制にはとくに不満はない。新人のサ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
契約社員登用制度があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員と言っても有期社員だったため、合格しても更に上のエリア基幹職に合...続きを読む(全209文字)

【良い点】
研修制度がとても充実していて、スキルアップしたいという気持ちがあれば、どんどん参加させてもらえる環境だった。また、試験もありレベルに応じてバッ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
上司との関係など働きやすい職場ではある。一人一人の社員に興味をもってくれているので働く上でのモチベーションは保ちやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
教育体制は整っているので、安心して働いて行けるところだと思う。女性が多い職場であるが、とても全体を通して親切であり、協力してやっていこうという...続きを読む(全247文字)

【良い点】
研修制度が沢山あり、キャリアアップに繋げることが出来ます。
またコンプライアンスに関してすごく力を入れているため、色々と相談出来るところが良い...続きを読む(全162文字)

【良い点】
風通しの良い職場のため、上司とのコミュニケーションは気軽にできる。
そのため、不明点がある場合はすぐに質問でき、アドバイスをもらえる。
また、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修やサポート体制がしっかりしているので、電話応対のスキルが身に付き確実に成長できる。働き手のことを大事に思ってくれる会社なので、働く環境とし...続きを読む(全189文字)

教育環境については整っているのではないでしょうか。
休暇取得についても取得しやすい環境です。
上司を含め全体的に風通しの良い職場で
、業務改善の取り組みに...続きを読む(全107文字)

研修は、完全にOJTで、研修会のようなものはない。毎月毎月、淡々と事務を処理していくことになる。カスタマーサービスセンターは細かい知識が求められるため3か...続きを読む(全165文字)

部署によって異なりますが、外部より講師を招き様々な研修があります。ビジネスマナーや専門分野など多岐に渡り実施され、社員の育成には力を入れてるように感じます...続きを読む(全160文字)