この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なので給料が安かった。他の大手企業の派遣より比較的安めだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員の方が、正当に...続きを読む(全100文字)
株式会社ドコモCS九州 報酬UP
株式会社ドコモCS九州の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は103〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ドコモCS九州の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ドコモCS九州で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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【良い点】
派遣なので給料が安かった。他の大手企業の派遣より比較的安めだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている社員の方が、正当に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価に関してはどのような基準になっているのか明確ではないが、私の時は働きぶりを見てくれる上司に当たっため、評価していただいていたと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
キャリアのトップだけあって
福利厚生が充実しており、
とても働きやすかったです。
お客様満足度を向上させる
ために日々の研鑽をしました。
職場...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規契約社員にあたる有期社員はドコモ子会社の雇用いえど給料は少ないことが気になります。続きを読む(全64文字)
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残業代は全額支給のため、残業が苦にならなかった。
ただ契約社員とはいえ、主査(係長)クラスと同様の業務は報酬に見合っていない。
ただ、役職者が基本優しい方...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
一定年次になると昇格試験があり、職責があがる。上司に面接の練習なども対応してもらえて、手厚いフォローがうけられた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業すればするほど上がるのと、スキル級というのがありそれで分かれますが派遣会社によってかなり異なります。ただ...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるのでモチベーションが上がらない。ましてや、偶然当たったクレーマーへ
、機嫌をとるための菓子折りなどを...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手なので収入は安定しています。残業もある部署とない部署があり、その差はかなり極端ですが、もしも残業が発生した場合でも給与とは別に全額支給され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
エリア基幹職は同じ業務をしているが総合職に比べると給与が少なく、退職金、賞与となると大幅に少ない。
給与の半分が手当であり、一般的に基本給と呼...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は総じて良いのではないでしょうか。年功序列的なところは否めないが、他の会社と比べても良い方だと思います。売り上げが良いときは、社員に利益を...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度については、大手企業にも関わらず有期契約社員に関しては
明確で無く、どうしたら正社員になれるのかについ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有期社員の年収は、残業と寸志の年2回のボーナス込みで大体300万くらい。派遣社員は会社によるが、時給が違い、一番高い時給になると、有期社員より...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
派遣社員としてはかなり収入が高いのは間違いない。また、それ以外にも仕事内容によって様々な特典があるのでモチベーションの維持にもかなり気を使って...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
この職種で契約社員・未経験採用にしては、月収は高い方だと思う。仕事内容も他の職と比べれば大分楽。しかし、家族を養うには厳しい。独身は結構多い。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ある程度の業務は任せて貰えます。社員の会議などにも参加させてもらえるので存在意義を感じることができるのではないでしょうか。
【気になること・改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業日は100%支給。有給休暇も1時間単位から取得可能で、プライベートは充実させられる。突然の休暇依頼もふつうに取れるので助かる。
【気になる...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
中途入社だと5年間の非正規雇用のみです。
3年働くと社員への登用試験が受けられます。
給料は手取りで16万前後。社員になるとプラスボーナス程度...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
企業として福利厚生はしっかりしてます。有給休暇も取りやすく、会社から消化することを奨励されます。女性は産休や育休も取得できます。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給の消化率も高い。
風通しの良い職場で、上司とも隔たりがない。
カジュアルな服装で出社できるのが良い。
【気になること・改...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
とにかく飲み会が多い。上司に気に入られれば本当に楽しく仕事かできると思います。
休みも土曜、日曜、祝日が休み。完全週休二日です。
また残業が発...続きを読む(全244文字)
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有期社員は評価制度が存在せず昇給は無い。他企業へのキャリアアップであると割り切って考える方が良い。
年に1度、正社員への登用試験があるが評価制度が無いため...続きを読む(全200文字)
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ぼ正規社員だったので給料は時給。
ボーナスはなし。
契約社員になればあったように思うが確かではない。
残業すればその分はきちんと残業代がついたので働...続きを読む(全173文字)
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仕事の責任に対しては、やや安い印象ですが、他のコールセンターに比べてはダントツで時給は、いいです。ここで働くと他のコールセンターでは、安いと感じて働けなく...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
65歳以上の社員を再雇用して総務・経理ラインへ配属させているため、仕事がやりにくい。こうして欲しいとかの要望を伝え...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
常に在宅勤務が基本の部署で、出社がつきに3回程度だったため、プライベートを充実させやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
優しい社員の方が多いので、丁寧に仕事を教えていただける環境のため、業務に慣れるのは早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣なので関係ないが、社員の方は満足されているようでした。ディズニーのスポンサー企業なのでチケットとかもらえるようでした。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やり甲斐はなく、日々淡々と同じルーティンをこなすだけなので、イレギュラー業務が苦手な方にはおすすめ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職が増えており、女性社員も多く、堂々と意見しているように思えた。間違っていることには間違っていると、ハッキリ言える女性が多い続きを読む(全73文字)
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【良い点】
契約社員では時間休も取れるし、個々裁量を持って業務を調整できるためワークバランスはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生については契約社員でも満足いくものだった。
社員はとてもいいと思うが私は特段不満もありませんでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
有給も100%取れるため、長く働いてる人が多かった。
産休取る人も多かったので、その後復帰しやすい環境に整って...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有期社員のため、ずっと働きたい思いはありましたが社員試験にも落ちてしまったため辞めざる負えませんでした。
また、優...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
この規模の企業としては、低すぎない程度で、高くはない年収レベルであることは、自社内だけではなく、社外の皆さまから周知されています。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
目標管理制度を導入しており、最終的には社長が査定します。私は技術部門の目標設定・評価を担当していますが、目標設定は、定量的な目標ということで、...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
業務の難易度、成果に対して適正に評価されている。
週、月、期ごとの報告と上司からのフォローアップにとり、業務の方向性が明確となり、困り事につい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賞与は自己評価、直属の上司の評価で決まります。自己目標を立ててそれに対する達成度によって評価が変わってきます。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は普通。
高くも低くもない。
評価はほとんど見てもらえない。自分の仕事いがいに改善ていあんやQCサークルを頑張...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給は3000円程度で微々たるもの。
ボーナスも1.5ヶ月固定のため、何も買えませんでした。
こどもを育てて満足できる生活が可能とは思えなかっ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
社員の評価は平等にやってくれる。
若い人でも能力があれば、昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がとにかく低すぎる。
新築...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
部署や担当製品にもよるが仕事内容に対する報酬は高い。要は、かなりコスパがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務負担のば...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
半期に1度の面談があり、各項目ごとに上司からフィードバックがある。
指摘されたことを意識できるし、ボーナスにも直結するので改善しやすい
【気に...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社ドコモCS九州 |
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フリガナ | ドコモシーエスキュウシュウ |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 2,700人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤武 |
本社所在地 | 〒810-0004 福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目6番1号 |
電話番号 | 092-712-0011 |
URL | http://www.docomo-cs-kyushu.co.jp/ |
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