ＯＴＮｅｔのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新しいサービスがどんどんふえてきてて、時代にあったITサービスを営業できるのがいい点。新しいサービスに関しては年齢関係なくフラットな状態で頑張...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年休も取りやすい環境です。仕事内容に関しても、フォローがありますので安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣はどんなに...続きを読む(全211文字)

【良い点】
座席の配置の仕方など、コミュニケーションとりやすい工夫をしているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってコミュニケーシ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生はとてもよい方だと思われる
住宅手当もでて、交通費も最寄り交通機関から会社最寄り交通機関まで全額でる。
保養所もあり、安くホテルに泊ま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
新人社員として入社10年間は、監視業務で夜勤、深夜勤務が課されますが、手当てが夜勤500円、深夜金700円くらいつきます。夜は公共交通機関が使...続きを読む(全282文字)

【良い点】
今はとても調子が良い会社です。事業が無くなることはないと思いますが、光回線が今はブームなので、その点も考えるとピークであることは間違いないです...続きを読む(全248文字)

【良い点】
フィロソフィー（哲学）ミーティングや毎日の輪読がしっかり叩き込まれています。会社の理念や行動指針は、毎朝、朝礼で輪読しますので暗唱できるように...続きを読む(全238文字)

【良い点】
女性も増えてきていますが、ほとんど女性の職員は派遣社員で占められています。彼女たちはとても優秀で、おそらく女性が現場の大切で重要な業務を任され...続きを読む(全358文字)

【良い点】
毎日、朝礼で会社の理念や行動指針などを読んでおり、また、当日行う日々の報告と夕礼での実績と残業の有無の確認と承認、しっかりと行動管理ができてい...続きを読む(全1018文字)

【良い点】
割と単純な仕事ばかりさせてもらってます。
まずは研修があるので、それをあえれば運用と保守の所をさせてもらいインフラにかかわるネットワーク配線の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
フルフレックス、リモート勤務が主体のため、プライベートの調整は非常にしやすい。子育て世代も多いため、子どもの急な体調不良など突発的な状況に対し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
クルー間でのシフト勤務で比較的お休みは取りやすく、家庭を優先できたりなどプライベートも充実。有給休暇も積極的に消化できるように、夏休み休暇がある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給は好きな時に取れてワークライフバランスは取りやすいと思います。部署によりますが長時間にわたる残業もあまりありません。フレックス、在宅勤務の...続きを読む(全229文字)

【良い点】
部署にもよるが、有給休暇を取得しやすい環境にある。
これも部署にもよるが在宅勤務が可能であるため、
平日でも自分の時間が作れると思う。
作れな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
年休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割によって負荷状況にかなり差がある。できる人に仕事が集中する傾向があり負荷...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本残業はない。定時通りに始まり、定時通りに終わる。特に突然仕事がふってくることもないのでワークライフバランスは整いやすい。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

【良い点】
シフトは自由がききやすかったので、主に子持ちの人たちは働きやすそうでしたり
また、有休消化もほぼ100%でしたので、その点はよかったと思います...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、シフト休みのため土日は休めない。全国のセンターは残業がかなりある。
残業も上司の指示がないと出来な...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には転勤がある為、同じ県でずっと働いて行く事は難しい。また残業や、休みな日の電話対応も多い為、ワークライフバ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
20時以降の残業は原則禁止されているので、永遠と仕事させられるようなことはありません。またパソコンにログインしようとしたらロゴが残るので、物理...続きを読む(全234文字)