ＯＴＮｅｔのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新しいサービスがどんどんふえてきてて、時代にあったITサービスを営業できるのがいい点。新しいサービスに関しては年齢関係なくフラットな状態で頑張...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年休も取りやすい環境です。仕事内容に関しても、フォローがありますので安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣はどんなに...続きを読む(全211文字)

【良い点】
座席の配置の仕方など、コミュニケーションとりやすい工夫をしているように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってコミュニケーシ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
福利厚生はとてもよい方だと思われる
住宅手当もでて、交通費も最寄り交通機関から会社最寄り交通機関まで全額でる。
保養所もあり、安くホテルに泊ま...続きを読む(全207文字)

【良い点】
仕事は部署にもよるが、ほぼ残業なく働いていける。プライベート充実できる。残業代や交通費もしっかりでる。社員食堂がコスパが良く便利。新しい建物な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新人社員として入社10年間は、監視業務で夜勤、深夜勤務が課されますが、手当てが夜勤500円、深夜金700円くらいつきます。夜は公共交通機関が使...続きを読む(全282文字)

【良い点】
今はとても調子が良い会社です。事業が無くなることはないと思いますが、光回線が今はブームなので、その点も考えるとピークであることは間違いないです...続きを読む(全248文字)

【良い点】
先輩社員になれば、ワークライフのアンバランスは徐々に解消されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので、良くも悪くも...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性も増えてきていますが、ほとんど女性の職員は派遣社員で占められています。彼女たちはとても優秀で、おそらく女性が現場の大切で重要な業務を任され...続きを読む(全358文字)

【良い点】
毎日、朝礼で会社の理念や行動指針などを読んでおり、また、当日行う日々の報告と夕礼での実績と残業の有無の確認と承認、しっかりと行動管理ができてい...続きを読む(全1018文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発について、専門的な業務はあるのが事実ではあるが、かなり少ない印象。実態としては、調整業務に終始するケー...続きを読む(全86文字)

【良い点】
やる気があればいろいろとスキルは上げられる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーと同じことをやる部署になるとスキルアップでき...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社時の研修はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人が不足しているため研修期間が短くなっている。昇進してもオ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
コールセンターに限りますが、スキルアップが見込めるお仕事ではないかと思います。コールセンターのお電話の仕事以外の業務が多すぎます。
しかし、架...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
与えられている業務をこなすだけのため、何かを身につけるということはない。
強いて言えばタイピング力が上...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内で頻繁にジョブポスティングや年に1回全社のフリーエージェント制度があるため、キャリアを自分で決めたい人には良い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
1ヶ月を通してzoomなどでの多くの研修を実施しているので、自分に足りないスキルを選んで研修を受けられる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションがあまり機能していないので基本的に同じ仕事をずっとやることになります。最初に配属されたところ次第でス...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ジョブ型に変わったこともあり、DXuniversityやコアスキル研修などで業務そのものというよりは社会人としてもスキルアップを図れるようにな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
内製で開発する組織もあったので、アジャイルな開発プロセスやコーディング経験をつめるチャンスはあると思います。続きを読む(全60文字)