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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デリバリーコンサルティングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社デリバリーコンサルティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は360〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デリバリーコンサルティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デリバリーコンサルティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デリバリーコンサルティングの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

デリバリーコンサルティングの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

デリバリーコンサルティングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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デリバリーコンサルティングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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デリバリーコンサルティングの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新卒1年目の年収は400万だと話していました。比較的高めだと思いました。続きを読む(全36文字)

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は良い方だと思います。
ボーナスもそれなりに出ます。
昇進の機会は年に一回です。
評価基準は明確なので分かりやすいです。続きを読む(全68文字)

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年04月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年俸制で40時間残業を超えたら、残業代が出します。
メンタルの問題でやめる社員は少なくはない会社です。メンタルの問題で短期休み社員も少なくはないです。
...続きを読む(全162文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デリバリーコンサルティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年5月25日
回答者:

【良い点】
能力が高い人が多く、非常に刺激になる。
周りの行動全てが勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
やや男社会な点
飲み会が多く...続きを読む(全119文字)

在籍時期:2008年頃

投稿日:2013年10月20日
回答者:

今年の夏に経営統合されて明確に社名に「富士通」が冠されたようですね。今までは富士通からみたら孫会社でしたが、見た目は1階層上がったことになるでしょう。
...続きを読む(全329文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2019年6月22日
回答者:

【良い点】
本を書いたり、名前が知れているのある社長が率いているので、そういう意味では営業はしやすい。基本ドライなので、仕事とプライベートを分けて過ごせる...続きを読む(全184文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年1月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては相当な成果を出さない限り基本上がらない。
入社時の交渉がとにかく大事で、結果を出しているメンバーより...続きを読む(全104文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2023年2月5日
回答者:

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られている社員は優遇される点。今は社長が変更されてるので、その体質についてはわ...続きを読む(全83文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

デリバリーコンサルティングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

オンラインや対面のイベントを通してて、真面目な人が多いという印象でした。福利厚生は住宅手当が無かったので、それがあると尚良いと思いました。続きを読む(全69文字)

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

リモートワークが可能で、残業は約10時間だと話していたので、働きやすいと思いました。続きを読む(全42文字)

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

面接を通して人の良さに触れたからと話していました。また、早めに内定を貰ったのも理由だと話していました。続きを読む(全51文字)

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年01月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研修では分からない人も分かるように教えてくれたと話していました。IT関係のことは未経験でも、研修後は経験者と同じくらいの知識とスキルになったと話していました。続きを読む(全79文字)

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
副業は可能です。
また、資格によって受験料の補助や社内の学習ツールなどがあります。
実際に試験を受けた人の学習記録なども公開されています。続きを読む(全75文字)

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先のプロジェクトが安定していれば残業はほぼゼロも可能です。
上長とのコミュニケーションが取りやすいので、有給は比較的取りやすいと思います。...続きを読む(全288文字)

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトの当たり外れが大きいです。
一度入ってしまうと人手不足でなかなか抜けられなくなります。
上長がサポート...続きを読む(全106文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

シグマトロン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)

株式会社ビジネス・インフォメーション・テクノロジーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)

株式会社図研の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グレードという等級+年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)

ノバシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に2回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)

モラブ阪神工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

デリバリーコンサルティングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デリバリーコンサルティング
フリガナ デリバリーコンサルティング
設立日 2003年4月
資本金 2902万5000円
従業員数 162人
売上高 21億9000万円
決算月 7月
代表者 阪口琢夫
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号ミッドタウン・タワー
平均年齢 36.8歳
平均給与 605万円
電話番号 03-6779-4474
URL https://www.deliv.co.jp/
NOKIZAL ID: 1376716

デリバリーコンサルティングの 選考対策

  • 株式会社デリバリーコンサルティングのインターン
  • 株式会社デリバリーコンサルティングのインターン体験記一覧
  • 株式会社デリバリーコンサルティングのインターンのエントリーシート
  • 株式会社デリバリーコンサルティングのインターンの面接
  • 株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評価
  • 株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。