むすびすの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全6件）

事業の将来性に関しては葬儀って時点でニーズはあると思う。続きを読む(全28文字)

シフトを組まれる関係上、ちゃんと休めてる人は当時あまりいなかったと思う。
休みの日にも出てくるなんてザラだし、周りを巻き込んでっていう言葉の意味も勘違いし...続きを読む(全84文字)

社長は本当にめちゃくちゃいい人なので、あまり言いたくないけれど、
役職者の一部が酷い。本当に一部。

役職者になる方は人格者が多いのが不思議なくらいにひど...続きを読む(全135文字)

一つ一つの現場が終わるごとに達成感はある、次々舞い込む事柄に慣れれるかが重要。
役職者の一部は信じなくていい。自分自身を貫く姿勢が大事だし、社長もそういう...続きを読む(全168文字)

新卒には手厚く、中途は雑。
新卒にすぐ辞められるのは嫌だし、コストが掛かってるのはわかる、でも甘すぎ。続きを読む(全51文字)

【良い点】
様々な職種がありますが、職種によってはリモートワークも可能となりました。配偶者の転勤等で地方へ行く場合、以前であれば退職しかありませんでしたが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新入社員で入社し、プランナーになって当初の裁量労働制から年収はほとんど変わりませんでした。良くも悪くも成績の良し悪しで故人の年収が変わりません...続きを読む(全240文字)

【良い点】
課長、部長といった役職名で呼ぶことはなく、●●さん、といった雰囲気で長くいればいるほど居心地の良い会社だと思います。
新入社員は毎年過酷な研修...続きを読む(全281文字)

【良い点】
お客様のために何ができるのか、どうすればできるのかをとことん考えられる仕事です。ここまで考えるか、というくらい考えます。
向き不向きはもちろん...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすく、希望休や有給も申請すれば基本取れた。周りの目を気にするようなこともなく、休暇を取る人間に対してとやかく言うような人間は...続きを読む(全210文字)

【良い点】
不満があったわけではなく、新しい領域にチャレンジしたことで視野が広がりフリーランスでやっていきたいと思い辞職した。今でも当時のメンバーと交流がある。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の場合は、当たり案件のためそこまで過酷な環境とは言えなかったが、その環境から離れて次の案件を決める際に片道2時間...続きを読む(全110文字)

【良い点】
平日の夜間、土日仕事のため日中に趣味や家族サービスができる人もいました。
仕事が16時間以上拘束以上のときが1日の仕事が長いので
次の仕事まで...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に就業規則通りに一ヶ月以上前に退職したい旨を伝えたがグチグチ言われ、最終日にもグチグチ言われ...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、上司や先輩スタッフのパワハラが強い、人間関係に疲れたため。
また社内ホットラインに悩んでいることを相談...続きを読む(全366文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎて、また力仕事、暑い場所での作業も多く一生続けられないと思った、。また係長以上に...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく成果重視。
営業という職種に対して割り切れない人は向いてないと思う
売れない人には上司から暗黙の圧がある続きを読む(全76文字)

【良い点】
引っ越しがありましたので、やむなく退職しました。それがなければ確実にまだ続けてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)

【良い点】
安定している。監査法人は特にEYの中で大切にされており中心なので、オフィスでも何でも監査法人だけ特別待遇があったりする。
【気になること・改善...続きを読む(全114文字)

【良い点】
あまり顧客がいなかったので引継ぎも多くなくスムーズに退職できました
【気になること・改善したほうがいい点】
成果報酬による出来高の給料だったの...続きを読む(全92文字)