むすびすのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

事業の将来性に関しては葬儀って時点でニーズはあると思う。続きを読む(全28文字)

シフトを組まれる関係上、ちゃんと休めてる人は当時あまりいなかったと思う。
休みの日にも出てくるなんてザラだし、周りを巻き込んでっていう言葉の意味も勘違いし...続きを読む(全84文字)

社長は本当にめちゃくちゃいい人なので、あまり言いたくないけれど、
役職者の一部が酷い。本当に一部。

役職者になる方は人格者が多いのが不思議なくらいにひど...続きを読む(全135文字)

一つ一つの現場が終わるごとに達成感はある、次々舞い込む事柄に慣れれるかが重要。
役職者の一部は信じなくていい。自分自身を貫く姿勢が大事だし、社長もそういう...続きを読む(全168文字)

【良い点】
様々な職種がありますが、職種によってはリモートワークも可能となりました。配偶者の転勤等で地方へ行く場合、以前であれば退職しかありませんでしたが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新入社員で入社し、プランナーになって当初の裁量労働制から年収はほとんど変わりませんでした。良くも悪くも成績の良し悪しで故人の年収が変わりません...続きを読む(全240文字)

【良い点】
課長、部長といった役職名で呼ぶことはなく、●●さん、といった雰囲気で長くいればいるほど居心地の良い会社だと思います。
新入社員は毎年過酷な研修...続きを読む(全281文字)

【良い点】
お客様のために何ができるのか、どうすればできるのかをとことん考えられる仕事です。ここまで考えるか、というくらい考えます。
向き不向きはもちろん...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休みは比較的取りやすく、希望休や有給も申請すれば基本取れた。周りの目を気にするようなこともなく、休暇を取る人間に対してとやかく言うような人間は...続きを読む(全210文字)

【良い点】
優しい人は多い。理不尽に怒鳴り散らすような人間はおらず、困っている人がいれば助け合うような文化がしっかりと浸透している。
【気になること・改善...続きを読む(全284文字)

【良い点】
未経験、新人に対する教育体制、サポート体制、先輩社員やメンターの面倒見の良さ、どれをとっても高いクオリティーだと思います。
人材の成長、育成に...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育面では上司も忙しいとなればなかなか指導は貰えない。自分で考えてどれだけ行動できるかによると思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないので、営業当初は上司や先輩に同行して回るが、数ケ月後から独り立ちとなり、難しい法律や業界の事...続きを読む(全138文字)

【良い点】
様々な業種、規模の企業がクライアントであるため、多くのタイプの会社や人を知る事が出来るのがメリットであり、ネットワークを広げることができます。...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が小さく、管理職になれる人数が少ない。また、年功序列意識が高く、管理職にはなかなかなれない。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用をしていたが教育体制は皆無だった。習うより慣れろのスタンス。
先輩社員と相性が良ければ気軽に教えてもらえる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
監査に関する教育はもちろん至れり尽くせりである。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力を伸ばしたい場合は、自ら海外クライアントに関わ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は、入社後研修は動画視聴のみで終わりました。それ以降は店舗での指導がほとんどで、半年/一年後もまとま...続きを読む(全93文字)

【良い点】
最初の一年間はほぼ勉強、半年は本社で行い、残りの半年をそれぞれの部署で学ぶ
【気になること・改善したほうがいい点】
２年目以降はこれといったス...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員の知識を高める研修は、しょっちゅうあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に使える知識とは思えませんと言う研修も多く。無駄...続きを読む(全87文字)