プレシジョンマーケティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
同年代と比較すれば高い給与水準だと思います。手当てもそれなりに充実しているので満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的にリモートワークで無駄な通勤時間がなく、かつフレックス勤務のため、プライベートの予定が入れやすくてかなり働きやすいです。
【気になること...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業界がデジタル広告なので市場が伸びているため、基本的には市場拡大と共に成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
入社後は2ヶ月ほど研修があります。現場配属後はOJTの形で丁寧に教えてくれるので、立ち上がりが早くて不安は少ないと思います。
【気になること・...続きを読む(全228文字)

【良い点】
在籍していた当時は自社売上に対しての評価制度ではなく、完全にスキルセットでの評価でした。〇〇ができたら＋いくらのような形で、昇給に関してはかな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
以前は中途入社のメンバーが多数を占めていましたが、最近では新卒採用にも力を入れているようです。
基本的に未経験の人が前提なので、スタートライン...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、自分での学習やOJTがメインとなってくるが、OJTする先輩の当たり外れがかなり大きく、ハズレの...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部上場の会社の子会社になってから、ベンチャー企業ならではの良さであったフレキシブルさや、福利厚生がなくなって...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
反りの合わない新入社員を追い出し部屋に送り、転職を促していたのはまともな会社のすることではないと思った。
基本的に...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員がどうしたら働きやすいかは社員の声を取り入れてくれる環境ではある。
コロナになる前からリモートで働く環境を準備していたので、世の中がリモー...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性キャリアに力を入れ、ポスト任命にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなどを気にして、能力に不安がのこるかたをポ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性社員も在籍しており、能力があれば男女関係なく活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後増えていくと思うが、男性の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性でも昇格条件を満たせば、昇格できます。
実際に課長・係長になっている方もいるので実績もあります。続きを読む(全56文字)

【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が用意されていると感じていました。女性の役職の方も存在し、良い意味で、男女平等と言う形で会社では回っていたと思いま...続きを読む(全245文字)

【良い点】
未経験可なので女性でも入りやすい
女性は夜勤のない仕事に就けるのでいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と同じ水準...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上の年次は男性の方が多いが、新卒社員は男女比半々のため、最近は女性社員も多い。女性管理職もおり、意欲があれば上を目指せる環境であると感じる。と...続きを読む(全131文字)

【良い点】
短時間勤務や時短勤務制度があったため、
職種に限らず、女性が働きやすい環境であったと思う。
特に男性が多い職場ではなかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
男性の方が多いので、少しこころぼそいかもしれませんが、周りの男性陣が優しくしてくださるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)

【良い点】
男女感の不公平さなどは一切感じなかった。その点も社会全体より早い段階から働きやすさに着目していたと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
セクハラである職場です。常駐先によって女性の働きやすさがまちまちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はセクハラがある事実を隠蔽...続きを読む(全98文字)