この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同年代と比較すれば高い給与水準だと思います。手当てもそれなりに充実しているので満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について...続きを読む(全124文字)
株式会社プレシジョンマーケティング 報酬UP
株式会社プレシジョンマーケティングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は403〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プレシジョンマーケティングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プレシジョンマーケティングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
同年代と比較すれば高い給与水準だと思います。手当てもそれなりに充実しているので満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価について...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在籍していた当時は自社売上に対しての評価制度ではなく、完全にスキルセットでの評価でした。〇〇ができたら+いくらのような形で、昇給に関してはかな...続きを読む(全198文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針転換によりスクラッチで企画するプロモーション、キャンペーンの提案ができなくなり、利益率の高いリテイナーP...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年2月4日在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年2月7日在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年11月8日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にリモートワークで無駄な通勤時間がなく、かつフレックス勤務のため、プライベートの予定が入れやすくてかなり働きやすいです。
【気になること...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
業界がデジタル広告なので市場が伸びているため、基本的には市場拡大と共に成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
入社後は2ヶ月ほど研修があります。現場配属後はOJTの形で丁寧に教えてくれるので、立ち上がりが早くて不安は少ないと思います。
【気になること・...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
以前は中途入社のメンバーが多数を占めていましたが、最近では新卒採用にも力を入れているようです。
基本的に未経験の人が前提なので、スタートライン...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制については、自分での学習やOJTがメインとなってくるが、OJTする先輩の当たり外れがかなり大きく、ハズレの...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部上場の会社の子会社になってから、ベンチャー企業ならではの良さであったフレキシブルさや、福利厚生がなくなって...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
反りの合わない新入社員を追い出し部屋に送り、転職を促していたのはまともな会社のすることではないと思った。
基本的に...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社員がどうしたら働きやすいかは社員の声を取り入れてくれる環境ではある。
コロナになる前からリモートで働く環境を準備していたので、世の中がリモー...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界未経験の方に、広告・デジタルマーケティングを基礎から教えるアカデミー事業が存在しており、初心者への教育体制は充実していると思います。アカデ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
産休や育休等の一般的な制度はもちろんのこと、育児をされている方には、急なお子さんの体調不良時には、早退を許可したり、リモートワークを許可したり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一定程度評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢に依らず評価する姿勢はあるが、数自体は少なく、飛び級する方は稀になる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
階層構造になっている業界の中では、比較的上の方のポジションのためか、給料は国内同業の中ではそこそこと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
直属の上司の評価を基に幹部が査定するが、上司によるが業績だけでなく仕事に対する姿勢も査定に反映してもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
評価基準が明確である為、昇格を目指しやすい。
評価に応じて給与テーブルにも反映されるため、年に一回の昇給で順当に給与は上げられる。
【気になる...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く昇給も数千円。資格を取っても考慮されずに空いてる所へ入れられるのでスキルアップもあまり望めない。単価が低...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年収は満足。評価制度は公平性が高く、成果が正当に評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては特に悪い点はないが、評価制...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
サービス残業が無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価であるため、昇給は成果ではなく運の要素が強い気がする。
評価制度に納...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
昇給についてほとんどの会社は年1回のところが多い中、年2回以上の昇給が可能なのはとても魅力的です。勉強してもっと成長していきたいというモチベー...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
昇給は年5000円くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がよくわからず、基本給が入社から一回も上がらないため、賞与が上がらな...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
評価制度は特になく、年功序列で給与が上がっていく。
昇給幅も一般的な企業にくらべては上がりやすい方だったと思う。続きを読む(全62文字)
会社名 | 株式会社プレシジョンマーケティング |
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フリガナ | プレシジョンマーケティング |
設立日 | 2007年5月 |
資本金 | 4643万円 |
従業員数 | 34人 |
売上高 | 31億750万3000円 |
代表者 | 高崎青史 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 |
電話番号 | 03-6302-0311 |
URL | https://www.precimarke.jp/ |
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