ベリーベストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしないので、退職率が非常に高い。
コンプライアンスに対する意識が低い。
派遣社員も正...続きを読む(全91文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、一般的に低すぎる。
賃金だけでなく、社員にお金をかけない。
評価制度は全く機能していな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
入社してから数年は、やりがいもあり周りの人にも恵まれ穏やかに仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容の変化が激しく、つ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は単調で変化がない。社員ではないので、業務内容におかしなところがあっても採用されず口が出せないのが不満続きを読む(全75文字)

【良い点】
部署内の人数が多く同じ業務を行っている人が多いので休みは取りやすいと思う。急な体調不良とかでも何か言われることはない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内の連絡をメールのみで、全くミーティングしないのは業務に関わるからやめてほしい。受け取った側の理解がみんなバラ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司が変わった途端、部署内の空気が変わり仕事がやりずらい状況が続いた。とにかく上司の態度がひどいと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特によくも悪くもない。グループ全体の成長を考えるともっと還元してもいいと思うが面談で言える雰囲気ではない。言ったと...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署、グループ法人への異動願がもう少し柔軟であれば良かったなと思う。しかし、基本的には相談すればきちんと聞いてくれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
他にやりたいことが出来た為、上長に相談させて貰い、引き継ぎ等も無理なくおこなえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全74文字)

【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)

【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)

【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)

【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)

【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)