ラストワンマイルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
風通しがよく、意見に耳を傾けてくれる。
部署にもよるかもしれないが上司から的確なアドバイスをもらえ、研修も充実していたと感じる。
自分で考えて...続きを読む(全516文字)

【良い点】
理由を聞かれましたが強く引き止められはしなかったです。夢を大切にしてくださってると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業し...続きを読む(全159文字)

【良い点】
コールセンターと言っても営業職なので、件数を上げられた時は「嬉しい」という気持ちが生まれやりがいに繋がると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)

【良い点】
最後は簡単な面談を行なって有給を消化することができたので問題やトラブルは発生しなかった。
また人事の人も優しく見送ってくださったので人はとても...続きを読む(全182文字)

【良い点】
入社してから驚くことばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明では「完全週休二日制」「就業時間は何パターンも用意されていて、...続きを読む(全231文字)

【良い点】
良く言って風通しが良く、チームワークを重んじる。中途採用者でも合う人に良い環境かもしれないが、基本的には村社会的という印象。狭い中で強力な上下...続きを読む(全195文字)

【良い点】
定時の退社を良しとする文化なので、残業はありませんでした。
そのため、帰宅後の予定が立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に残業はありません。定時から30分以上の残業は申請が必須、事後の申請の場合はカウントされ、月次だったか、週次だったか忘れましたが、ワース...続きを読む(全195文字)

【良い点】
綺麗な会社で雰囲気が良くインセンティブに惹かれて入社を決意した
【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体のシステムがガバガバで何に対し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
休みが決めれるので予定があればそれに合わせて休みが取れるのがいい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない年間休日110日もないく...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者はせめてマネジメントの本10冊くらい読んで欲しい。マネジメントのマの字も知らない人が多い。会社は降格制度を導...続きを読む(全82文字)

【良い点】
エンジニアが自由に働ける環境で開発業務にはやりがいがありました。米国西海岸で創業の会社だったこともあり日本企業だけではなく外国企業とのパートナ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
昔は電電公社時代の働かない人が多かったがいまは改善されたのでは？ただ組織が大きすぎて変化が起きにくいのが難点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
基本的には大企業なので、多少のミスは全部面倒を見てくれる。
昔はパワハラなどが酷かったようですが、現在は真逆な印象を受けました。
上司は基本的...続きを読む(全220文字)

【良い点】
スタッフ同士の仲が良く、ランチを一緒に取ったり休日が被っていれば一緒に出掛けたりする人も多かった。パーソナルスペースが広い人には適度に距離を取...続きを読む(全93文字)

【良い点】
主体的に取り組まれている方が多く、管理職のメンバーも平社員と密にコミュニーケーションをとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
変...続きを読む(全130文字)

【良い点】
元大手Sler、メーカー出身の方も多く優秀な方達と仕事ができたことは今後の資産になると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全163文字)

【良い点】
若手社員は優秀でいい人がとても多い。皆助け合いの精神もあり、困った時は同期や歳の近い先輩に頼っていける環境だと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的には和気あいあいとした空気だが、一部社員が仕事を抱え込む事も多くアルバイトに突然怒鳴るなど解決策を誤る場面も...続きを読む(全96文字)

【良い点】
比較的温厚な人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でも一緒ですが、業務に影響がある改革等を推進する際はハレーシ...続きを読む(全112文字)