この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にみんな優しくいい人が多い。ただ、部署にもよるが私のいた部署は隣にいる社員に対してもメールで会話していた。(備忘録の意味も含まれていたのかもしれない...続きを読む(全167文字)
楽天コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天コミュニケーションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に楽天コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にみんな優しくいい人が多い。ただ、部署にもよるが私のいた部署は隣にいる社員に対してもメールで会話していた。(備忘録の意味も含まれていたのかもしれない...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昔の話になってしまいますが、管理能力はなかった脳に思います。
KDDIをスピンアウトした当時の社員が幅を利かせている感じです。
当然、実力のある方もいま...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
声が大きく、威圧的な感じがしてしまう管理職も若干名いましたが、
ほとんどの方は柔和で、女性も男性も良い方々だったと思います。
もっと永く勤務したかった。...続きを読む(全183文字)
【良い点】
日々新しいことに取り組み、成長することを第一に考えている会社です。事業概要に興味がある人なら入ってもよいと思います。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2014年12月12日ワーク・ライフ・バランスへの取り組みは比較的消極的だが、
実際女性への労働環境としては非常に恵まれている。
産休もしっかり取れるし、その後もきちんと復...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月28日【気になること・改善したほうがいい点】
社内資格を取ることが優先されているため、転職の際にスキルが生かしにくい。資格取得を推進してはいるが周りでとっている...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年12月3日在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年1月16日【気になること・改善したほうがいい点】
残業を沢山する人が偉い、休日や長期休暇を返上して働く人が偉い、有休を取るのは悪い人みたいな風潮が強いです。
毎週水...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
有給は時間単位で取得可能。
業務の整理引き継ぎをきちんと行えば休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門(コストセンター)は人事が硬直的。
昇給昇格はあまり望めない。
安定、悪く言えば一定。
目立つ仕事をした人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
楽天グループであるが故、福利厚生は全般的にかなり充実している。カフェテリア(社食)が朝昼晩無料で利用できる点は他社にはあまり見られない大きなメ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
評価が年2回のため、機会が2回あること
【気になること・改善したほうがいい点】
ただあまり給料が上がらないシステムでおり、社内のグレードアップ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社からの補助が結構あります
英会話の支援、資格やスキルアップための補助金があり、部署によってはセミナーや研修も検討できて受けることができます...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社が大きいため色んな仕事に携わることができるのはメリットです
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションをとるのがあま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休育児休暇を気軽に撮れます。
色んな配慮をもらえます。
社内の資格支援とかで補助金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
産休を取れて、復職に対しても人事部の結構な手厚さがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ人事からの配慮はあっても、男性が多い...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
職場には満足でしたが、派遣でしたので時給アップできる仕事に行きたかった為
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな理由はあまりないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく社内の環境が良い。今はわからないですが、社内の買い物(自販機やカフェやコンビニ)は全て楽天edyで決済するので最初にEdyを作った
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
管理者が細かにコミュニケーションをとってくれる。
人によっては煩わしく感じるかもしれないが、合う人にとってはすぐに職場に馴染みやすいと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全体的に優しい人が多く、人間関係で困ることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定に至るまでのプロセスが冗長である。...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験もあるが、実績はかなり上位でないとまず通らない。
管理職はなぜこの人が?という方がちょっと多い印象です。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで温かく、課題解決力が高い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人やばい…という方も少なからずいらっしゃいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
わりと風通しの良い組織だとは思う。パワハラにはかなり気をつけていて、定期的にハラスメントに対する注意喚起がされる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
落ち着いた社風で温厚な社員が多い印象で基本的に仲は良いように思える。中には一部変わった人もいたが、概ね良いと感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
自由度が高い。結果に繋がればやり方はあまり制限されない。発言しやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がやらなければなら...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
本当に部下思いのいい人もいる。高給取りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から出向してるパワハラ上司もけっこういて、それで病...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業担当の方は親身になって下さり、定期的に面談も行われました。大きい会社ではなく小規模な会社だったので営業担当に連絡をすれば何かと窓口になって...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理が下手で、仕事が遅い。マネージメントという概念がない感じで、店長もほぼ現場に出ている。売上だけ気にしている。続きを読む(全78文字)
会社名 | 楽天コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | ラクテンコミュニケーションズ |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 165億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平井康文 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
電話番号 | 03-5797-3531 |
URL | https://comm.rakuten.co.jp/ |
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