この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準もですが、賞与が特に低いです。
上司と面談がありますが、意見を伝えたところで何も変わらないです。
変えよう...続きを読む(全100文字)
株式会社YSLソリューション 報酬UP
社員・元社員による株式会社YSLソリューションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YSLソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準もですが、賞与が特に低いです。
上司と面談がありますが、意見を伝えたところで何も変わらないです。
変えよう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
短期間でかなり成長はできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初に配属されたプロジェクトが忙し過ぎて約2年間残業が多い状態が続き...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
他社から声がかかり、さらなるスキルアップを目指して退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がうまく機能していないと感じ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
作業量が多く納期も非常に厳しい。そのため残業が非常に多い。2次受けとしてこれまで培ったノウハウで仕事していることも多く、自分の成長に繋がらないように思う。...続きを読む(全202文字)
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資格取得報奨金制度があり、がんばった分見返りがある。セミナーも年に何度もうけれるが、技術的な面のセミナーは当時はなかったと思う。
あまり人を育てる社風で...続きを読む(全517文字)
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給与の低さに退職。
管理職でも基本給や手当てが低く、しかもある程度残業代に制限が付くので給与は恵まれない。部長職の方でもびっくりするような給与の方もいる...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので周りにできる人がいると、頑張ってもあまり評価されないです。
賞与も1ヶ月分くらいが2回なので、
全然...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のオンオフがはっきりしてるので、業後になにかある訳でもなく、定時で帰れます。
フレックス制なので、早く帰りたい時は帰れます。...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育休、産休は取りやすいです。
時短勤務も可能で、している方は結構多く感じます。
女性だけではなく、男性も時短勤務をしている方もいるので、かな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
家賃補助はあります。
2万円で30歳まで。
通勤手当も1番安いルートで設定されますが、全額支給されます。
残業代も全額支給です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、若手は有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間の差が大きい。
平均50〜...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
新卒の基本給が高く、残業をすると手取りが30万を超える月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なく(年3ヶ月分程度)、...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
客先常駐など、社員の勤務地がそれぞれ異なっているので社内イベントが年に何度もある。
また、人事部が若手の女性中心に構成されているので相談がしや...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
特に基本情報技術者試験の取得に力を入れており、新卒一年目の社員全員に基本情報取得に向けた研修プログラムが組まれている。
また、資格取得報奨金制...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
適度な緊張感と緩さがある面接でフラットな社風なのだと感じていたが、入社後もその印象は変わらず。社員間交流は良好で、部課長とも極度に畏まらずに話...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
資格取得報奨金制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、人事主導で担当されている研修制度は身になっているのかうなずけない。プログ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
本当に良い経験でしたが、もっと成長したいと思って新しい挑戦をするために退職しました。今は他の企業で新しい役割を楽しんでいて、自分のスキルをさら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
退職を伝えた際もいろいろと相談に乗っていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、やはり派遣という形態上、自身の派遣先に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
引っ越しを理由に退職しましたが、一緒に働く人がよかったのでできれば続けたかったくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にネガテ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員の方の人柄はとてもいいので、働きやすい環境はどんな現場でもあると思います。また、休暇に関しても配属先にはよりますが、自分の場合は取りやすい...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社して初めての配属先の上司に無視されるようになりました。気軽に話しかけるなと言われ在宅勤務でしたがチャット...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
退職のお願いや書類のやりとりなど、問題なくスムーズに行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ企業にもいるとは思いますが、自分...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
役職についていなければ意思が固まっている場合、退職は比較的スムーズにできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が多く、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
派遣された企業でのプロジェクト任期が完了し、その後にその企業での正社員採用が決定したため退職。揉めることなく極めてスムーズに円満に退職すること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業がほとんど無いのと、社長、社員の方々がとても親切でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にやりたい、挑戦したい仕事があったため。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後この職種自体に面白みを感じられず、また金融系の細かな職場ルールに辟易していた。また、コロナ下に手当が告知なく...続きを読む(全187文字)
会社名 | 株式会社YSLソリューション |
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フリガナ | ワイエスエルソリューション |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 市川岳彦 |
本社所在地 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町4丁目9番1号 |
電話番号 | 045-662-2811 |
URL | https://www.ysl.co.jp/ |
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