在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月8日【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準もですが、賞与が特に低いです。
上司と面談がありますが、意見を伝えたところで何も変わらないです。
変えよう...続きを読む(全100文字)
株式会社YSLソリューション 報酬UP
株式会社YSLソリューションの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数78件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、株式会社YSLソリューションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社YSLソリューションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社YSLソリューションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月8日【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準もですが、賞与が特に低いです。
上司と面談がありますが、意見を伝えたところで何も変わらないです。
変えよう...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
家賃補助はあります。
2万円で30歳まで。
通勤手当も1番安いルートで設定されますが、全額支給されます。
残業代も全額支給です。続きを読む(全70文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月8日【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価なので周りにできる人がいると、頑張ってもあまり評価されないです。
賞与も1ヶ月分くらいが2回なので、
全然...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
プライベートと仕事のオンオフがはっきりしてるので、業後になにかある訳でもなく、定時で帰れます。
フレックス制なので、早く帰りたい時は帰れます。...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
育休、産休は取りやすいです。
時短勤務も可能で、している方は結構多く感じます。
女性だけではなく、男性も時短勤務をしている方もいるので、かな...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月24日【良い点】
新卒の基本給が高く、残業をすると手取りが30万を超える月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なく(年3ヶ月分程度)、...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月24日【良い点】
特に基本情報技術者試験の取得に力を入れており、新卒一年目の社員全員に基本情報取得に向けた研修プログラムが組まれている。
また、資格取得報奨金制...続きを読む(全100文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月24日【良い点】
客先常駐など、社員の勤務地がそれぞれ異なっているので社内イベントが年に何度もある。
また、人事部が若手の女性中心に構成されているので相談がしや...続きを読む(全251文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年2月24日【良い点】
プロジェクトによるが、若手は有給が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによって残業時間の差が大きい。
平均50〜...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年9月25日【良い点】
適度な緊張感と緩さがある面接でフラットな社風なのだと感じていたが、入社後もその印象は変わらず。社員間交流は良好で、部課長とも極度に畏まらずに話...続きを読む(全274文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年06月20日
【本・サイトで調べた】さまざまな形、例えばコミュニケーションやスキル取得といった形で、成長の機会は多いと感じている。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2023年06月20日
投稿日: 2023年06月20日
【本・サイトで調べた】独立系のSIer、かつ客先常駐主体なので、スキル取得は必須だと感じた。
会社の研修というよりはどちらかと言うと自分で勉強するしかな...続きを読む(全83文字)
投稿日: 2023年06月20日
【社員から聞いた】新卒は家賃補助が、さらに資格取得手当や保養所があり、中小企業としてはやや充実しているように感じた。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2023年06月20日
【本・サイトで調べた】やや自社開発商品にも力を近年入れ出したようだが、やはり客先常駐主体なので、元請け企業の言いなりになる可能性が高い。続きを読む(全68文字)
はきはきしゃべる
かなりひとつひとつの深掘りされた。人柄重視だと言っていたので、にこやかに明るい声で話すよう心がけた。
人事の方の人柄が良く面接で緊張せずに話す自分の言いたい事を言うことができた所が印象的だった。
特にありません
できるだけ簡潔に答える。
優しい面接官だった。
終始和やかな雰囲気でした。
人物重視でこれまでの経験やそこから学んだことについて深堀されることが多かった。
雑談に近い形で進めていた。厳しい感じは一切なく、とても和やかな雰囲気だった。
簡潔に分かり易く答える事
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社YSLソリューション |
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フリガナ | ワイエスエルソリューション |
設立日 | 1991年7月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 180人 |
代表者 | 市川岳彦 |
本社所在地 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町4丁目9番1号 |
電話番号 | 045-662-2811 |
URL | https://www.ysl.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。