株式会社YSLソリューションの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
神奈川県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.ysl.co.jp/ysl_solution/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社YSLソリューションの口コミ・評判
投稿日:2016年11月25日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス

【良い点】残業代が全て支給されるため、忙しい現場であれば給料は同世代と比較してもだいぶ高くなる。また、基本給はこの業界にしては比較的高いため、若いうちはか...

株式会社YSLソリューションの口コミ・評判
投稿日:2016年11月20日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】自社以外へ出向して仕事をできるので、複数の案件を跨いで知識を培うことができる。【気になること・改善したほうがいい点】仕事のできる人が忙しい案件に...

株式会社YSLソリューションの口コミ・評判
投稿日:2016年11月6日

仕事のやりがい

回答者:
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】手を挙げれば基本的には任せてもらえる。昔と違い教育面にも力を入れており、OJTという名で放置さえることはなく上長がしっかりとサポートしてくれる。...

株式会社YSLソリューションの口コミ・評判
投稿日:2016年11月4日

入社後のギャップ

回答者:
男性
10年前

【気になること・改善したほうがいい点】良くも悪くも受託会社です。SIとして横浜の地場に根付いている感じではあります。特定のSIerとの結びつきが強いのでそ...

株式会社YSLソリューションの口コミ・評判
投稿日:2016年8月19日

仕事のやりがい

回答者:
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】様々なプロジェクトがあり、言語ややっている内容も様々であるため、技術を身に着けたい人にはあっているかもしれません。【気になること・改善したほうが...

株式会社YSLソリューションの口コミ・評判
投稿日:2016年6月9日

ワークライフバランス

回答者:
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】近年若手の離職者が多いため、教育や本人の趣向に合わせたプロジェクトへのアサインなど希望を聞く姿勢ができてきている。また高稼働への対策や有給の取得...

株式会社YSLソリューションの口コミ・評判
投稿日:2015年12月8日

年収、評価制度

回答者:
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

部署にもよりますが、客先に行くとまったく面談等をしない上司もいるので、「いったい何を評価しているんだろう」と思うことが多々あります。よくいえば平等、悪くい...

株式会社YSLソリューションの口コミ・評判
投稿日:2015年9月14日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】研修を1~2ヶ月行うので、未経験でも考慮した部署に配置してもらえる点。新入社員は、連休等をしっかり取らせてもらえる点。毎年、社員旅行がある点。...

株式会社YSLソリューションの口コミ・評判
投稿日:2015年9月11日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【気になること・改善した方がいい点】
プロジェクトによりけり。定退できる人もいれば、常に残業となることもある。向上心があればやっていけるかも。逆に向上心...

株式会社YSLソリューションの口コミ・評判
投稿日:2015年7月19日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

一般職は、残業時間の上限なく残業代が出ます。管理職に上がると残業代がつかなくなるため、一般職で忙しく働いた場合、管理職に上がった途端100万〜200万程度...

株式会社YSLソリューションの口コミ・評判
投稿日:2015年3月30日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

作業量が多く納期も非常に厳しい。そのため残業が非常に多い。2次受けとしてこれまで培ったノウハウで仕事していることも多く、自分の成長に繋がらないように思う。...

株式会社YSLソリューションの口コミ・評判
投稿日:2015年3月30日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

会社の体質が非常に保守的であり、新しい事業には消極的である。そのためか社員もクリエイティブな人間は非常に少ない(辞めてしまう)。毎年、会長の知り合いと思わ...

株式会社YSLソリューションの口コミ・評判
投稿日:2015年3月30日

社長の魅力

回答者:
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

創設者の義息子ということでかなりの若さであるが(今現在35歳)、グループ本社の専務から、YSLソリューションの社長に就任した。元々、IT畑の人間ではないの...

株式会社YSLソリューションの口コミ・評判
投稿日:2015年3月30日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

リフレッシュ休暇制度は形上は存在するのだが、誰も休暇を申請できないので、規約などもきちんと制定されていないようなお粗末な状態である。というのも、参画させら...

株式会社YSLソリューションの口コミ・評判
投稿日:2015年3月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

給与・賞与については満足していない。
給与は昇給もあり、よほど仕事の出来ない人間、もしくは人間性に問題のある場合でない限りは年次昇給していく形ではあるが、...

株式会社YSLソリューションの口コミ・評判
投稿日:2015年3月30日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

社員と管理職の関係は、上司と部下という関係というよりも、先輩と後輩というような関係に近い感じである。もちろんタメ口で話すようなことはないのだが、それでも親...

株式会社YSLソリューションの口コミ・評判
投稿日:2015年1月27日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

目があるなと認められれば、新人のうちからチームを抱えてリーダーを務める機会はあります。
また、併せて過酷な残業時間、プレッシャーのかかるプロジェクトもあり...

株式会社YSLソリューションの口コミ・評判
投稿日:2014年4月12日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

この会社ではできる社員=「残業に耐えられる社員」です。
一度その認定をされてしまったら、常に火のついたプロジェクトに回されてしまいます。火のついてない穏や...

株式会社YSLソリューションの口コミ・評判
投稿日:2013年12月25日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

数社の顧客とある程度のつきあいがあるので、今後それが途切れるようなことにはならなさそう
よくある二次請け、三次請けの会社なので強みが無いといえば無いのだけ...

株式会社YSLソリューションの口コミ・評判
投稿日:2013年9月25日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

入社前は社員同士の仲が良く、風通しの良い会社だと感じました。
実際に入社してみると、ほとんどのプロジェクトが1~2人で配属されるため、あまり自社社員との関...

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