この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。(年金や保険)
家賃補助や寮もないので福利厚生はほとんどないものと思った方が良い。続きを読む(全74文字)
株式会社NST 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NSTの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社NSTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。(年金や保険)
家賃補助や寮もないので福利厚生はほとんどないものと思った方が良い。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は特にないとおもう。ただ、成績優秀者だけが行ける旅行があり、ハワイなどの海外に行くこともあった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
福利厚生としては目立ったものがない。強いて挙げるのであれば、宅建士資格保有者に対する特別手当くらいかと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
福利厚生というものはない。本当に最低限の社会保険程度しかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行あると言っているが基本的にはマ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
評価制度は非常に整っている。どれくらい成果をだせばこのくらい上がれる、このくらいの給料になるというのがとても明確にされている。入社時に渡される...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼ばれるものは全くなくお客さんと会った時の喫茶代もけいひにすることができない。福利厚生をきにするのであれ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はこれといってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くと言っていいほど何もありません。
有給すらなかなか取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
都内の大学に通っていない場合、月々5万で社宅に住むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
都内の大学へ通っている人への手当は一...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みが少なく勤務時間が長く遅いため、勤務時間中に病院に行くことが暗黙の了解で許されている。隣のビルに病院があるから楽で良い。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
なにひとつない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特筆すべきものが何もない。退職金さえもらえないどうしようもない会社である。...続きを読む(全199文字)
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有給休暇はあるが、退職時に使うためのようなもの。
労働時間はみなし残業制の為、大体毎日10時頃まで仕事。
給与に手当がつくような福利厚生は特にない。定...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
やればやる分だけインセンティブが入ってくるのでまあまあモチベにはなる。
そして簡単に役職に付けると聞いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
アポや契約が取れると達成感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく電話をかけ続けろ精神の部署だったため、とてもストレスでした...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が異なる。私がいたところは残業当たり前という感じでした。休日出勤は当たり前で...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売れてる人は結局男性が多く、女性の幹部はほとんどいません。正社員で家庭や子育てと両立するのは難しいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
体で覚えると言うような方法である。何度も繰り返し電話をかけアポイントを取る。繰り返していくうちに感情も無になって何も感じなくなるので、得意な人...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
スルガ銀行の件などで若干の不安要素があるが、現状は不動産バブルであり、また投資用マンションを売るにはとても良い土壌だと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
やればやるだけインセンティブがたくさんもらえる。ただ、ついて来れない人にはとても辛い環境だろうなと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
完全に実力主義であり、とてもわかりやすいため、変な勘ぐり等もない。実力の伴わないものは淘汰される世界である。その点について疑問に思わない人は苦...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性でも結果を残せば、早期に課長まで昇進している人もいた。ただプライベートの時間はほとんどなく、若いうちに集中して稼ぐのにはとても良い環境のよ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
企業文化として社員同士の仲は比較的良いように思える。社内イベントなども豊富なので、社員が一堂に会する機会は他社に比べて多いのではないか。
【気...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や年次によってはほぼリクルートスーツで働かなければならず、明文化されている服装規定より暗黙の了解的に厳しい服装...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内独自の表彰制度があり毎月表彰されるとお金がもらえるが、評価基準は不明。業務には関係のない人助けでも選ばれたりする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
宅地建物取引士の資格を取るにあたり、スクールを用意してくださったのはとても楽でよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
福利厚生は良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し正社員という特典のようなものが欲しい。他社ではもっと格安に旅行できる...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ハラスメントに関して、非常に厳しく、また働いている人間もその意識が高いため、ハラスメントは少ないと感じました。
頭の固い団塊の世代にも浸透して...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
副業は禁止。
住宅補助15000円。
資格手当あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方に配属が決まるタイミングが遅いので、準備期間...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費がでないため、営業所の近くに住むか売り上げをあげて交通費分を稼がないといけないこと。最初の研修期間の時には交...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
懇談会・BBQ・飲み会と社会イベントがあって他の部署や支店の人と交流できるのは良いです。
事務所にウォーターサーバーがある他、コーヒーやお茶が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
入社して数年は定期的な研修が年に1度1日実施されること、大きな金額ではないが住宅手当など各種手当があり、資格手当は他社と比較して多めに頂けます...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務はできませんでした。紙管理がまだまだ多い環境でしたが、流石に緊急事態宣言発令時には週に一日でも在宅できれば...続きを読む(全90文字)
会社名 | 株式会社NST |
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フリガナ | エヌエスティ |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 90億円 ※2017年3月期実績 |
代表者 | 石原 淑雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
平均年齢 | 33.0歳 |
URL | https://www.k-nst.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。