この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や年次によってはほぼリクルートスーツで働かなければならず、明文化されている服装規定より暗黙の了解的に厳しい服装...続きを読む(全88文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オープンハウスグループの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全71件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オープンハウスグループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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3.6
- スキルアップ
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3.0
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
3.1
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
2.1
オープンハウスグループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.4
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.5
- おすすめ度
-
2.4
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オープンハウスグループの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
71
件
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【良い点】
長年勤められている方だと、出産祝いなどがかなり手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはほとんどない。基本的に立地がいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自社物件を買うとボーナスで還元される。
社用携帯、社用携帯パソコンが一人一台配られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日制でたまに週一回の休みがある分、年末年始、お盆などでは他の企業に比べて多めの休日が設定されている。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんほかの企業と対して変わらない。
1番、驚愕したのは、宅建所得の費用を個人で支払いをさせられたこと。
受けるのは...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
交通費などはしっかり出るのでその点良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
早く出社した時など勤怠をおさせてくれなかったりが、気になる点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほぼなし。確定拠出年金はある。
社宅は一応あるが、住宅補助はない。代わりに、自社物件を買うと割引がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
営業は毎日朝会のようなものがあり、非常に体育会系の環境であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなく、特に福利厚...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
仕事の報酬は仕事という理念を実施されている。更なる数字のチャンスが福利厚生であり、やりがいもある。また、家を買う際に自分で購入すると自分の数字...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
子供のいる世帯に対しては色々な制度があって働きやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身に対して福利厚生は基本的にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
福利厚生やお祝いごとに関しては会社全体でサポートしてくれる。
子育てや家族に関しての手当はどこよりも厚いと思う！続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】成果を出している社員もしくは上司の指示が例え理不尽であったり間違いを含んでいたとしても盲目的に従う姿勢が求められている。会社の雰囲気とし...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社風の都合上、離職者は非常に多いです。3年間働ける社員は本当に一部だと思います。しかし、ネットに...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
宅建を取るために勉強会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的な福利厚生の見直し。続きを読む(全56文字)
【社員から聞いた】
この企業では、従業員の福利厚生や働きやすい環境への配慮があります。社会保険や退職金制度の充実、フレックスタイム制度やリモートワークの...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
住宅を購入した際に購入手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃貸の家賃補助がない。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
住宅補助はありません。
副業も禁止です。
というよりは必要ないくらい稼げますし問題はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全95文字)
【イベントや選考を通して感じた】社員の方は圧がすごい。また、学歴をバカにするような発言もされた。正直、こんな社員の方とは働きたくないと思った。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が増えすぎて、上のポストが詰まりぎみ。昇進したくても、以前のように簡単にはできないの...続きを読む(全98文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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【良い点】
給料は思っているよりもらえる。上長にもよるだろうが評価はフィードバックも込みで正当性のあるものだと感じる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスという概念自体を全社朝礼などの場で社長や役員などの要職者が否定してはばからない。上司にもよるが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
社長をはじめとした上席者のカリスマ性ややり方に素直に従いがむしゃらに働けば必ず業績が良くなるような安心感がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
三井不動産を倒し不動産業界一位になるという目標を上層部は本気で追いかけているし、実際、それが実現できない机上の空想とは思えないほど熱量と実績の...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長自ら女性活躍推進Gを作り対談が社内報に載ったり、生理休暇の月一の取得が認められるなど
良い方に変えていこうという気概は感じられる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
やはりカリスマ性のある社長がいる限り伸び続けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
建売の販売が少なからず下降気味にある。このまま...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修はしっかりしているが現場に出ると自分との戦いになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職によりやはり数字があげにくい人もいる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
向上心を常に持ってやれる人にはとても良い環境。周りもやる気がある人をバカにするような人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
絶対にやらないといけない環境なので地盤作りはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多さ。同業他社へ行く人が多い気がする。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
家を売る為のシステムがしっかり構築されている為、知識がない人でも契約ができる。本当にやる気と熱量次第でどうにでもなるといった感じ。
人として社...続きを読む(全202文字)
サービス(不動産)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
23:30過ぎまでの勤務になる為、都心に近くないと終電がないので、住宅手当等があるべきだと感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
銀行と同じ制度は受けれる。団体の保険は割引が使えたら無告知に近い内容で医療補償の保険に加入できたり、家族は助かるかも。
【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
親会社が福利厚生会社の為、旅行やその他の施設の社員割引があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務が忙しい為、有給が取りに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
住宅補助はとても充実している。
また福利厚生も充足しているが、内容が多いので、しっかり理解して活用している人は少ないと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
住宅補助は不動産会社ですがありません。自分の家は、仲介手数料なしで探すことができる(自分で契約するため)
最近は、宅建取得にも力を入れていて、...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生については、他企業で用意されているものがほとんどです。テレワーク制度が進んで導入されており、上司と調整ができれば、ほとんど事務所に行か...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いが、住宅補助は若手以外はほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないこと。物件を買うことが将来につながる...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当（金額）が割に合わないと感じる。住宅補助や学習支援なども特にない。取り立てて魅力的な社内制度もない。す続きを読む(全75文字)
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【良い点】
営業手当がかなりあり、契約を取れば物件により旅行に連れていってもらえる可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅が用意さ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を扱うのに住宅手当がないのは改善すべきだと思う。先輩社員に実家から出たことがない社員がいたが、説得力がなかった。続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オープンハウスグループの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オープンハウスグループ |
|---|---|
| フリガナ | オープンハウスグループ |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 197億5010万円 |
| 従業員数 | 2,876人 ※連結（2020年9月末時点） |
| 売上高 | 5759億円 ※2020年9月期 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 荒井 正昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 731万円 |
| 電話番号 | 03-6213-0778 |
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