株式会社NST
- Q. 不動産業界を志望する切っ掛け、理由
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A.
合同企業説明で不動産業界全体として熱意のある、感じられる業界であり、やりがいや楽しさがある業界だと見出す事が出来たから。続きを読む(全60文字)
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株式会社NST 報酬UP
株式会社NSTの社員・元社員による総合評価は2.2点です(口コミ回答数140件)。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社NSTの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
ー成長の先にある成功を目指すー
そんな志が創業以来の増収、増益を実現しました。
収益型マンションの企画・開発・販売・管理会社として成長を続けている弊社。
2025年までにはグループ会社20社の設立とグループ年商1,000億円の達成を目指し、これからも成長し続けていきます。
「頑張った分だけ、評価されたい」,「たくさん稼ぎたい」,「社会人として成功したい」等…
そんな思いを強く持っている方と共に働くことで共に成長、そして成功していきたいと考えています。
20代には、まだまだ初めての機会がたくさんあります。
そんな機会に対して、失敗と成功を繰り返すことで多くのことを学び、最も成長できる時期でもあります。
私たちNSTは、あなたが一人前のプロになれるよう、様々なサポートを用意しているのはもちろんのこと、あらゆる活躍の機会を与えます。チャレンジできる環境のもと、ぜひチャレンジしてみませんか?
私たちと共に成功に向かって初めての一歩を踏み出しましょう!
<時間をかけて少しずつ出世する会社>or<自分の頑張り次第で上を目指せる会社> どちらで働きたいですか?
NSTには頑張った分だけ、稼げて出世ができる、明確な評価制度があります。
そのため自分自身の実力でどんどんと出世をしていくことが可能です。若くして部下を持っている人も珍しくはありません。
NSTには上を目指して、仕事に打ち込む仲間がたくさんいます。
そんな仲間と切磋琢磨しながら働き、成長していくことが可能なのです。
明確な評価制度と、共に成長できる仲間がいる環境がNSTの強みの一つです。
社会に出て初めての会社。わからないことや不安で一杯なのは当たり前です。
そんな気持ちを払拭するために、NSTでは先輩社員が常に気にかけてサポートを行います。
電話での話し方や交渉のテクニック等のアドバイスを、惜しみなく時間を費やし考えてくれます。
そんな先輩社員の下で学ぶからこそ、早く成長することができ、一人前になることができます。
先輩からのサポートや、しっかりとした教育の体制もNSTの強みであると言えます。
NSTはこれからも成長を続けていきます。
今のNSTが完成形ではありません。それ故に、制度の整備等が完全ではない面もございます。
より働きやすい環境を作るために、随時、制度の整備等を行っています。
居心地の悪い職場をそのままにしておくことはありません。
共にNSTを創り上げていただけたらと思います。
NSTで活躍している社員に共通して言えることは3つあります。
■向上心がある人
■素直な人
■最後までやり抜くことができる人
日々、新たなことを吸収し、成長しようという向上心があり、素直に人と接することができる人が、NSTでは活躍しています。
その中でも困難にぶつかっても途中で投げ出さず、最後までやり抜くことができる人は、大きく成長し、上のポジションへ出世をしています。
NSTに向いていない人は以下のような人です。
■失敗をしてもそのままにする人
■人の意見を聞かない人
■受動的な人
上記のような、自ら進んで行動ができない方はNSTには向いていません。
失敗や人の意見から何かを学び、能動的に行動ができる人こそ、NSTに必要な人であると考えます。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社NSTの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社NSTの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
SPI大事です。
ほぼ雑談に近い
やりやすかった
良い雰囲気だった
自分の話をしたのもそうだったが、人事部長の自論を聞く時間もそれなりに多かった
特になし。
適性検査のフィードバックがあった
自分らしさを出すことが大切
とても和やかで緊張しなかった
雑談みたいだった
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月26日【良い点】
これといってありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費は3000円まで、お客様とのカフェ代は2万までしかでません。その上、契...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月26日【良い点】
電話で捕まえたお客さんと一から関係性を築き何千万という商材を購入してもらうというのは凄いやりがいにつながりますし自信にも繋がります。続きを読む(全72文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月26日【良い点】
ネイルや髪色など派手すぎなければ何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が5年以内に辞める確率は99パーセントで残りの...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月26日【良い点】
部署によっては売れてる人がどういう考え方で仕事をしているのかを見れるというのは凄くいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が数字...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月26日【良い点】
仕事とプライベートは取りずらいです。
プライベートはほぼないとおもったほうがいいです。
お客様ファーストなので土日やすみでも仕事の場合もあるの...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月26日【良い点】
自身の営業成績や、頑張りに対し数字が出ればかいいお給料を貰える。
20代で1本超えてくる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月17日【良い点】
結果が出ればインセンティブが入るので、給与面では不満はない。ボーナスはないので、結果が出なければ固定給のみになる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月17日【良い点】
努力すれば給与に反映されること。
基準をクリアすれば社員旅行に年2回行ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎるため。...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月17日【良い点】
物件の引き渡しがおわると、翌月インセンティブが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給は高く見えるが、休日は土日(隔週で土曜日は...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月17日【良い点】
性別問わず、結果が出ればインセンティブが貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を削ってでもバリバリ働きたいという人は良いと思う...続きを読む(全137文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年08月05日
資産運用としてのマンション運営に力を入れておりマンション価格が右肩上がりしている状況で事業の将来性が見込める続きを読む(全54文字)
投稿日: 2024年08月05日
初任給は残業代込みの27万円でありその他でインセンティブがつく形になる続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年08月05日
宅地建物取引士の資格取得支援の福利厚生があり利用者がかなり多い続きを読む(全31文字)
投稿日: 2024年08月05日
自薦や他薦によるインストラクターが選出され研修を行う変わった制度がある続きを読む(全35文字)
投稿日: 2024年08月05日
社員の仲が良く部門や役職の垣根を越えて会話が多いのが特徴続きを読む(全28文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社NST |
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フリガナ | エヌエスティ |
事業内容 | 1.不動産全般に関するコンサルティング業務 2.収益型マンション当社オリジナルブランド「アイル」シリーズの企画・開発・販売・管理 3.損害保険代理店業務、生命保険募集業務、賃貸借及びその仲介並びに管理業務 弊社オリジナルブランドの収益型マンション「Isle(アイル)」シリーズの企画販売を通じて、お客様の効率的な資産形成・資産運用をワンストップでサポ―トすることがNSTの事業です。 将来をしっかりと見据えた資産づくりをお考えの方に、ライフステージに合った収益不動産をご提案するスペシャリストでありたいと考えています。 |
設立日 | 2009年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 90億円 ※2017年3月期実績 |
代表者 | 石原 淑雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 |
事業所 | 新宿本店営業部: 〒163-0238 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38F |
男女比 | 男性 67% : 女性 33% |
平均年齢 | 33.0歳 |
30歳時の平均年収 | 1000万円 ※ おおよその金額 |
お問い合わせ先 | 〒163-0238 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38F 【TEL】 03-3344-7314 【URL】 http://.k-nst.co.jp 【Email】recruit-k@k-nst.co.jp |
URL | https://www.k-nst.co.jp/ |
自社採用ページURL | http://www.k-nst.co.jp/recruiting/graduate/index.html |
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