この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からないことに関して細かく丁寧に教えてもらえるため、着実にスキルを身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
番組によって教育方...続きを読む(全106文字)
株式会社ザイオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ザイオンのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ザイオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
分からないことに関して細かく丁寧に教えてもらえるため、着実にスキルを身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
番組によって教育方...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職もいるので、勤務年数を積めばキャリアアップできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合、撮影機材の操作や...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界でも有名な番組を数多く手がけているのでレベルの高い環境に身を置く事はできると思います。そして優秀な演出も多く続ければ自然とスキルアップはで...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
新入社員には手厚く入社後に研修がありちゃんとステップアップしつつ制作業務を学ぶことができる。ただし中途採用者には配属先の環境が依存するためにつ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
最近は新卒を採用するようになり、社内での新人教育をしっかりとするようになりました。
社長、副社長がしっかりと時間をつくり、データの取り込み方や...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ゴールデンのバラエティ番組が作りたくて入社を希望した。誰でも知っているような番組ばかりでワクワクしていた。
日テレの番組が主で、局内も自由に出...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
国内外問わず色んな場所に行く機会があり、普段会えない人に会える。同僚は面白い人が多く、人間として魅力的に感じる人ばかりだった。
【気になること...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
若い年齢のADから順に休みは取らせてくれる雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしどうしても番組のスケジュールに合わせて...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
制作会社にしては珍しく賞与が支給されているので福利厚生についてはよかったと思います。有給は付与されますが全然使用することができません。ですが夏...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有名な番組を制作しているので有名な番組を担当したいと思うならおすすめします。他の制作会社と違い複数の番組を担当させられるといったブラックさもな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
制作会社にしてはきちんと賞与の支払いもあり、新人研修もしっかりしているのでとてもよかったと思います。金銭面で悩んだことはほとんどありません。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
とても優しい人や成長の見方になってくれる人、面倒見の良い先輩がたくさんいる一方、パワハラ気質の昔ながらの人もおり、かなり二極化していると感じて...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
大きめの制作会社なのでどの番組でも大きな裁量を持ち、モチベーションを保ちながら仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近若干盛...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
男女関係ない仕事であり、実際女性の方が多いチームだった。
業務内容上ずっと仕事ばかりなので、家庭との両立は子供がいると大変そうではあったが、先...続きを読む(全102文字)
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基本的に土日が休みではなく、仕事が無い日が休みという感覚です。
前日に急に仕事が入ること多々あり。
2~3ヶ月(もちろん番組によりますが)で1サイクルなの...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
手厚い研修を受けることができます。メンター制度などもあり、悩みや相談がある場合すぐに解決できる上下関係があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部の空気は悪い。社員の方と業務提携の方とで隔たりが感じられ、こちらから何かを聞かないと詳しい説明はしてくれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
成果主義のためメンタル面はかなり鍛えられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育に関して、かなり弱く実務を行いなが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
未経験でもカメラのスキルが身につくのでスキルアップになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週同じことの繰り返しなので仕事が飽きやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
下請法、個人情報保護法などの社員教育があることは良いことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人権セミナーの他、ひとりひとりの社...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るための補助制度はあるが、実際には、社内で応募して社長承認までおりた人でないと使用できない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
私の場合は直属の課長がすごく丁寧に指導して下さったので、教育体制は最高でした
【気になること・改善したほうがいい点】
課長次第で成長速度は全く...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
自発的なスキルアップへの意欲はとても高く評価して、経費としてセミナーや講習を受けられることが多いです。新規事業の開拓にも積極的です。ここ近年は...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
基本的に新卒はOJTで3ヶ月は先輩と一緒に業務を学ぶことになる。
エンジニアは2ヶ月ほど新人研修があり手厚く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
挑戦したいことを上長にしっかり伝えば、機会があったら、やらせてくれます。大きプロジェクトをやる場合、同じポジションで何年を連続でやらせる場合も...続きを読む(全128文字)
会社名 | 株式会社ザイオン |
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フリガナ | ザイオン |
設立日 | 1993年10月 |
資本金 | 1300万円 |
従業員数 | 83人 |
代表者 | 小山伸一 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目12番15号全国燃料会館6階 |
URL | http://www.zionjp.com |
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