四国電子計算センターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
情報サービス産業で生き残っていくためには地方での業務だけでは生き残っていくのが難しいと感じた。また、社長のパワハラ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
四国では情報技術の会社が少なく例えば実家暮らしをしながら、そういった業務を行いたい場合選択する企業ではあるかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
有給休暇については完全取得を目指していた。業務に問題がなければ土日祝での出勤もないので個人の時間は大切にできると思う。しかし、業務上のトラブル...続きを読む(全198文字)

【良い点】
月給については、香川県内の新卒初任給としては良い方だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社以前は支給されていたようだったが、入社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有休休暇を取得することが義務付けられており、全社員が平等に有休を取得できる環境となっております。
また、7月〜8月には夏期休暇を3日取得するこ...続きを読む(全181文字)

この会社に将来性が無いことを悟り、ここ数年で社員が激減しています。また、雀の涙ほどの給料に加えて、ボーナスも出ていません。社長様に好かれれば、仕事ができる...続きを読む(全161文字)

仕事のやりがいは全くない。
ミスをするとすべてその人の責任。
成功すると上司の手柄。
日々パワハラのオンパレードで、
目立たないようにおとなしくしてい...続きを読む(全153文字)

夏・冬のボーナス制度はなく、会社の利益に応じて変動する年度末賞与のみです。
しかし、年に1度の年度末賞与もここ数年出ていないそうです。
定期昇給も年に...続きを読む(全165文字)

管理職をやっているがワンマン社長の機嫌取りに疲れ果てた。
管理職と言っても何の権限もなく、権限は全て社長様である。
しかし、社長の指示通りに行って失敗...続きを読む(全213文字)

この会社、年配の人たちをどんどん退職させて、若い人たちばかりです。
社員数は、一時は200人以上いたらしいのですが、現在は100人を切っています。
定年...続きを読む(全207文字)

【良い点】
部署にもよりますが、働きやすいと感じました。産休育休も取られてる方がいたので取りやすいとおもいます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の幹部採用が盛ん。福利厚生も充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を気にし、望んでいないのに幹部にさせられる女...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多く、女性が強め。大切にされている感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休から早めに復帰してる人もいた。人手不足だったのかも続きを読む(全79文字)

【良い点】
性の働きやすさを向上させるために、企業はフレックスタイム制度を導入しました。これにより、女性は自分のスケジュールに合わせて働くことができ、仕事...続きを読む(全191文字)

【良い点】
ポジションが空いていない問題もあり昔ほど簡単に昇進はできないが、女性管理職の割合も年々増え、ほかの会社に比べるとマネジメント経験のチャンスは比...続きを読む(全188文字)

【良い点】
家庭があっても働いている人はいるが残業が多すぎて、私生活に支障が出ている印象。理解ある配偶者がいる場合は、ここでも働けると思う。管理職は女性も...続きを読む(全149文字)

【良い点】
長く勤務されている女性上司もいらっしゃいます。また、パートで繁忙期のみ雑務全般を請け負ってくださる年配の女性もいらっしゃいましたので、性別関係...続きを読む(全91文字)

【良い点】
性別を問わず実績を上げれば活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別を問わず同じ働き方が求められるため、女性には肉体的、精神的...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休育休も大勢の方がとっている。上司は部署によるがほとんどが女性陣のイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などは無いので、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
女性が多くいろんな年代の人がいるので理解がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルがいなかったのでキャリアイメージが持ちづらかった続きを読む(全80文字)