この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も。多く、最近では女性管理職の登用を推進しているため、キャリアアップを望んでいる女性でも働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全69文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員も。多く、最近では女性管理職の登用を推進しているため、キャリアアップを望んでいる女性でも働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性従業員には甘いと思う。仕事量も少ない。女性の幹部社員も多くなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は早く帰れるし休み...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性ではないが、周りに女性幹部社員は多かった。毎年女性が幹部社員になるのを見ていたので、女性は幹部社員になりやすいのではないか。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男性が多いので、その環境が気にならなければ仕事はやりやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務になるので、男性に指示を出...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別に関係なく評価は正当にされる。産休も普通に取れるし、復帰後も時短勤務を続けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上は女性だ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業務や昇進、昇格においては男女で差別や区別されることはなく、女性であっても本人の努力に応じてキャリアを形成できる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍するチャンスを与えてくれます。上司によっては、昇格のしやすさなどが多少変動することはあるかもしれませんが、大抵はerの方が各店...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
実力主義であったため、女性であっても男性と区別なく働いていた。また、専門学校出身の女性が、同期の大卒の男性よりも早く役職がつくなど、実力主義の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育休をとったあとも戻ってくる社員が多く働きやすい環境が整っている。
ただ営業職に戻るのは厳しい思われる、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性に対する福利厚生が充実しており、上司、社内気兼ねなく活用できる、また、活用したことによる仕事への影響はない(見たことないが)と想定。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
大手企業であることからも制度は整っており、特段女性が働きにくいと感じることはない。男女で特に差を感じることはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全235文字)
女性は沢山働いていそうな雰囲気でした。福利厚生も男女ともに高く、特段悪い印象はありませんでした。女性の方と話す機会がありましたし、インターンシップでも女性...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
テレワークを中心に働き方改革が推進されており、相当働きやすい方なのではないかと思う。
特に事務系の職種は融通が利きやすい印象がある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
最近の傾向かもしれないが、女性の管理職は多い。
また、育児に関する福利厚生や大手ならではの豊富なキャリアパスのおかげで、育児をしながら働いてい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
育休は大変取りやすいし、復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性幹部もまあまあ多いが、やはり人事などの間接部門に多...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
大企業であるので、それななりに配慮されているとは思う。
女性向けの休暇(生理休暇など)の制度も充実している。
セクハラ、パワハラ等も管理は徹底...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
各種休暇も充実しているので、キャリアは築きやすいのでは。もともと男性が多い会社ではあるので、役員も男性が多いが、女性のシニアマネージャーなども多い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
私は事務職でしたので、事務員は女性として働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性はもちろん、男性と区別...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
妊娠や育児休暇の取得率は高いと感じる。
休暇取得後も元の職場に復職されてしっかりと経験を積まれている方が多くいる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
歴史ある大企業ということで、福利厚生の面はしっかりしていた。中途採用者に対しても研修センターで企業の歴史のようなことから始まるきっちりとした研...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前任者の補填としてアサインされた担務で、十分な引き継ぎを受けられず、残業過多になり体調を影響が出てしまった。組織の...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長い社歴を持つ方の中には、いわゆる昭和的なスピリットを強くお持ちの方もいらして、そのような方達とのコミュニケーショ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やはり顧客として官公庁や金融業などを顧客としてある点
業界のリーディングカンパニーゆえ、川上から仕事を経験することができる点
【気になること・...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:対人関係
入社後コロナで原則リモートワークとなり、対面のコミュニケーションがほぼなかった。
チームに所属...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
変革を進めようとして、外部から経営層を招聘したり、人事制度を改革したりと施策を打ち続けており、社内文化の変化の兆しはみえつつある。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
FJlv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPで月報が決まっている。Fjlv12は課長級、13はシニアマネージャー級、14は部長級、15は統...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
色々な教育システムがある。比較的技術教育に関しては力を入れてると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
展示会や教育受講したら報告書、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
色々なセミナーや展示会及び教育受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当が安い。補助金も少ない。保養所も少...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員だけでなく、男性社員も育休を取得することができる。そのため女性だけに負担がかからない。また、女性でも能力のある人は役職に就くことが出来る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大企業であるため女性の産休などをチームで吸収できる余地があり、比較的産育休などは取りやすい印象がある。周囲でも積極的に取っていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境作りが素晴らしいと思います。助け合いの精神があるので復帰もしやすい環境でした。女性の比率も当時から高かったので垣根のない職...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
男女関係なく有給が取りやすく、お子さんの急な熱等でも休める環境だと考えております。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者になると開発...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給休暇が取得しやすい環境でした。
月に2回生理休暇の取得も可能でした。
育児休職をとって復帰し働いている女性が多いので、育児休職は取りやすい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
無理しないでと声掛けをしてくれます。
落としたら高価な製品なので、尚更ですけどね。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女問わず重いもの...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
基本的にはエンジニアが社員の大半を占める会社だったので女性のエンジニアがいなかったこともあり1人もいなかったが、事務にはいたので一般的な企業と...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
時短勤務等、積極的に取りやすい傾向にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーキングママさんが少なく、理想の女性像が描きにくい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性社員は非常に優遇される。
総合職採用であっても、ほぼほぼ全国転勤は無い。人数が少ないのもあってとても大切にしてもらえる。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休など取りやすいため、子育てと両立できるひとには働きやすいと思う。時短制度などもあるため、とても働きやすいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全124文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 03-6252-2220 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp/ |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。