三松の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収も賞与も平均的か少し低いくらいかと思われます。昇給や昇格も等級制度で決められていて、自分の努力と半期毎の個人面談でのアピールができれば問題...続きを読む(全85文字)

【良い点】
板金事業だけでなく、ロボット事業にも参加しているのでこれからには期待できるのかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の...続きを読む(全91文字)

【良い点】
自分は板金加工に携わって、さらに幅広い知識や技術を身に付けたいと思い入社しました。入社後の研修でいろんな部署を回る中で、工場での作業だけでなく...続きを読む(全242文字)

【良い点】
住宅補助はありますが、自分の場合は入社前に住んでいたところが会社に近すぎたため利用できませんでした。会社からの距離や通勤時間によって変わるみた...続きを読む(全133文字)

【良い点】
興味があれば自分の担当分野以外の仕事でも参加することができる。
外部の研修などにも参加することができる。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れていると言っていた分野も、実際は少しやってみた程度で実績というには乏しいことが多かった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
福岡でIT系以外のエンジニアとしての仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため決まったメンバーが評価されやすく、良い...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業はそこまで多くなく、周りに合わせて残業するといったこともない。
残業も自身の仕事の進捗に合わせてできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自身で設定した目標に対し、どの程度達成できるかで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一作業者ではどうすることもできない個人の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
メインの板金事業だけではなく様々なことにチャレンジしている
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする内容は基本的に社長が決めてい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人柄がよい方が多いです。わからないことは教えてくださいます。自分のスキル以上の業務をするときは、フォローもしてくださいました。続きを読む(全69文字)

【良い点】
一般社員には仕事を最優先にしている人が少ない印象があります。
バランスがとれている人が多く、お互いにあまり無茶をさせない雰囲気があります。
【...続きを読む(全155文字)

【良い点】
末端の社員同士や子会社、外注業者さんとはタメ口で話せるくらいに皆さん仲がいいです。管理職は配属先次第で天地くらい開きがあります。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
声が大きいものが勝つ。理不尽な要求もある。受動的なものが多く、能動的に動く人がほぼいない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人がいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントがうまくできている場所はあまり多く無く感じます。マネジメントをして...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションをとり、適切に現場管理の対応をされている管理者がいる一方で、人間としてどうなのかなという人が管理...続きを読む(全90文字)

【良い点】
少数精鋭なので上下関係なく仲良く仕事をしています。上手く馴染むことができれば、いい環境になると思われます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
退社してからしばらく経っているので当時の話になりますが、部長などの役職者の権力がかなり強かったです。ザ・昭和の会社というか、体育会系というのか...続きを読む(全318文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業崩れのウソごまかしが多いです。専門職以外で営業していない人は、営業をさせられないやばい人か、交代要員です。私も...続きを読む(全117文字)

【良い点】
基本的には変な？人はおらず、一緒に仕事をしやすい印象を持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職だと、部署によってはいくら...続きを読む(全103文字)