この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収も賞与も平均的か少し低いくらいかと思われます。昇給や昇格も等級制度で決められていて、自分の努力と半期毎の個人面談でのアピールができれば問題...続きを読む(全85文字)
株式会社三松 報酬UP
株式会社三松の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜340万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三松の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収も賞与も平均的か少し低いくらいかと思われます。昇給や昇格も等級制度で決められていて、自分の努力と半期毎の個人面談でのアピールができれば問題...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身で設定した目標に対し、どの程度達成できるかで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一作業者ではどうすることもできない個人の...続きを読む(全115文字)
【良い点】
大企業と比べると見劣りすると思うが、アパレルの中ではかなり良い方だと思う。
人を大切にする社風と労働組合も正常に機能していることから、14年在...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年9月28日【気になること・改善したほうがいい点】
気にいる社員は休みの日も誘われる。
オンオフの考え方が全くない会社。
気に入られた社員は飲み会もとても多い。
ま...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年10月8日【良い点】
定休日に出勤があったりはほぼ100%ない。残業は日による。平日はほぼ定時で帰れる。土日は結婚式があると遅くなる。土日休みたい場合は申し出ると休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
板金事業だけでなく、ロボット事業にも参加しているのでこれからには期待できるのかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分は板金加工に携わって、さらに幅広い知識や技術を身に付けたいと思い入社しました。入社後の研修でいろんな部署を回る中で、工場での作業だけでなく...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
住宅補助はありますが、自分の場合は入社前に住んでいたところが会社に近すぎたため利用できませんでした。会社からの距離や通勤時間によって変わるみた...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長の意向がすべてで、正しさは関係ない
そのため無駄な業務も多い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
興味があれば自分の担当分野以外の仕事でも参加することができる。
外部の研修などにも参加することができる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れていると言っていた分野も、実際は少しやってみた程度で実績というには乏しいことが多かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
福岡でIT系以外のエンジニアとしての仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため決まったメンバーが評価されやすく、良い...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くなく、周りに合わせて残業するといったこともない。
残業も自身の仕事の進捗に合わせてできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
メインの板金事業だけではなく様々なことにチャレンジしている
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする内容は基本的に社長が決めてい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
仕事の幅は広く、また自由度が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
得意といえる業界がないためノウハウがたまらない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
この規模の企業としては、低すぎない程度で、高くはない年収レベルであることは、自社内だけではなく、社外の皆さまから周知されています。
【気になる...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
転職してきた私にとって、手島精管の年収体系と評価制度は非常に魅力的。
年収は業績と個人の貢献度に基づいてきちんと評価される。
前職と比べてもか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
かき医療業界が比較的安定しているため業績も安定性が高い
故に決算賞与(¥200,000)、夏冬賞与(合計¥1,400,000)はしっかりと貰え...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
賞与は結構貰える。その分月収は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任、班長クラスに昇進してもあまり給料が上がらない。責任だけ押し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署や担当製品にもよるが仕事内容に対する報酬は高い。要は、かなりコスパがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとの業務負担のば...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
平均年収より大幅に劣る安すぎる給料に疲弊する
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い、ボーナスは安い、もう少し考えては試合遠またよ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収はそこそこ高めです。残業代が多いのもありますが金額面は問題ないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によってボーナス...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
製造業全体としては良い方ではなかろうか。ただし、業界的にみると低い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列。業務量が多く、...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。年間2.0ヶ月もない。
評価は、やってもやらなくても、平社員の場合あんまり、変わらない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べて毎年の昇給額が低い。できる社員は若いうちに気付いて早めに辞めていく。社員のモチベーションを上げる努力が...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社三松 |
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フリガナ | サンマツ |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 146人 |
代表者 | 田名部徹朗 |
本社所在地 | 〒818-0013 福岡県筑紫野市岡田3丁目10番9号 |
電話番号 | 092-926-4711 |
URL | https://www.sanmatsu.com/ |
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