この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福岡でIT系以外のエンジニアとしての仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため決まったメンバーが評価されやすく、良い...続きを読む(全118文字)
株式会社三松 報酬UP
社員・元社員による株式会社三松の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三松で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福岡でIT系以外のエンジニアとしての仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価のため決まったメンバーが評価されやすく、良い...続きを読む(全118文字)
【良い点】
大企業と比べると見劣りすると思うが、アパレルの中ではかなり良い方だと思う。
人を大切にする社風と労働組合も正常に機能していることから、14年在...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年9月28日【気になること・改善したほうがいい点】
気にいる社員は休みの日も誘われる。
オンオフの考え方が全くない会社。
気に入られた社員は飲み会もとても多い。
ま...続きを読む(全208文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年10月8日【良い点】
定休日に出勤があったりはほぼ100%ない。残業は日による。平日はほぼ定時で帰れる。土日は結婚式があると遅くなる。土日休みたい場合は申し出ると休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年収も賞与も平均的か少し低いくらいかと思われます。昇給や昇格も等級制度で決められていて、自分の努力と半期毎の個人面談でのアピールができれば問題...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
板金事業だけでなく、ロボット事業にも参加しているのでこれからには期待できるのかなとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分は板金加工に携わって、さらに幅広い知識や技術を身に付けたいと思い入社しました。入社後の研修でいろんな部署を回る中で、工場での作業だけでなく...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
住宅補助はありますが、自分の場合は入社前に住んでいたところが会社に近すぎたため利用できませんでした。会社からの距離や通勤時間によって変わるみた...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に社長の意向がすべてで、正しさは関係ない
そのため無駄な業務も多い続きを読む(全56文字)
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【良い点】
興味があれば自分の担当分野以外の仕事でも参加することができる。
外部の研修などにも参加することができる。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
力を入れていると言っていた分野も、実際は少しやってみた程度で実績というには乏しいことが多かった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くなく、周りに合わせて残業するといったこともない。
残業も自身の仕事の進捗に合わせてできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
自身で設定した目標に対し、どの程度達成できるかで評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
一作業者ではどうすることもできない個人の...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
メインの板金事業だけではなく様々なことにチャレンジしている
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジする内容は基本的に社長が決めてい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の環境も悪く設備も古いものしかなく改善するつもりのない社風。月によって多少波はあるが基本的に毎日2時間残業当たり前。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職慰留を最後までして頂けた方がいらっしゃった。業務的な形ではなく落ち着いた場所でわざわざ時間を割いて下さりカジュアルな場となった。今考えても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
メーカーとしてお客様と関われたの力になった
【気になること・改善したほうがいい点】
代理店任せなことが多いと思った。
メーカー営業としてするべ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
良くも悪くも人間関係がフランク。まさに中小企業と言った感じで、言いたい事は言えばいいと言う乱暴な社風、
やりたい仕事がさせてもらえない、やりた...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
職場の人間関係は良かったのですごく働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事遅れが多々ありお客さんに謝る毎日です。尚...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を明確に、また部署にもよると思うが上長からの過剰な叱責はやめたほうがよいと思われる。ネ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
1人で現場に出れるようになると
ある程度自由がきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナをきっかけで給料体制が変わった。
休日手当...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のポジションに着く40歳前後で管理者養成学校に行かされる。この歳になるといつ声がかかるか皆んなビクビクして...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は改善されているようだが、基本的に上層部になればなるほどパワハラ体質でありメンタル不調になる社員もいて、管理職...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今は心から辞めてよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署と上司ガチャだとは思うが
社内権力によるパワハラ、モラハラ、セク...続きを読む(全218文字)
会社名 | 株式会社三松 |
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フリガナ | サンマツ |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 8500万円 |
従業員数 | 146人 |
代表者 | 田名部徹朗 |
本社所在地 | 〒818-0013 福岡県筑紫野市岡田3丁目10番9号 |
電話番号 | 092-926-4711 |
URL | https://www.sanmatsu.com/ |
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