この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アサインされる案件の単価がそのまま評価・給与に直結するので、単価が上がれば評価・給与も上がる。1年おきくらいにリーダ職の選抜が行われており、社...続きを読む(全112文字)
株式会社デジタルフォルン 報酬UP
株式会社デジタルフォルンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルフォルンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルフォルンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
アサインされる案件の単価がそのまま評価・給与に直結するので、単価が上がれば評価・給与も上がる。1年おきくらいにリーダ職の選抜が行われており、社...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、昇格については高単価で派遣されるか否かによって決まる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
昇給については頑張った分評価はされると思います。
また、ボーナスについても頑張り次第では+αでいただけることもあるので、提示された額面よりは少...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
収入に関しては業界的に見ても平均的。仕事ぶりで評価が決まり、評価によって収入が左右されていくが、結局しっかりと仕事をして正しく評価されて年収が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給料に関しては実力主義がそれなりに反映されるにしても、ドラスティックな感じではないので、周囲からの評価や実績を積み重ねていけば、納得できるモノ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
無し
年俸制
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で残業代などは無し、また年俸制だがボーナスが満額出る事は無いので、年俸の約八割程度...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本的には基本給と業務手当がワンセットになり、そこにボーナスが加わっていく感じです。
評価に関しては上司からのそれがメインになっていきますが、...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
完全実力主義というわけではなく、やることをやって結果を出していけば着実に年収が増えていく感じ。
ボーナスの部分で変動することはあるが、仕事の出...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本給プラス業務手当という形で支給される。
ボーナスは年に2回あり、給与に関しては8月に改訂が行われて決まっていく。
実力主義で評価される一方...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同業のエンジニアで比較した時に基本給が高いために、1年で見た時に数十万円違うところもあるなど、比較的恵まれた環境に置かれています。
これとは別...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
コンサルティングの仕事の中でも、この会社はゆとりがあるので、そのゆとりを考えると満足できる年収だと思います。
身を粉にして同じくらいというとこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
細かい評価基準があり、自己評価を入れる事ができ、アピールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本客先常駐の為、評価をするリーダー...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
昔のことで記憶違いの可能性がありますが、
部署ごとに目標を達成すると賞与が満額プラスアルファ出ました。
年俸の評価は、IT系の評価システムを使...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
特になし。唯一挙げるとすれば、安くてもちゃんと支払われるということ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるので、もう少し社員...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
アサインされる案件(客先)に左右される。自分の場合、ワークライフバランスを重視する客先だったので、残業は少なめで有休も取りやすかった。
【気に...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SESでの取引案件に偏りがあり、採用されても、経験・スキルと案件が上手くマッチしない社員は待機期間が長引く傾向にあった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
アサインされる案件がバラバラでも、社内チャット等を利用してチームリーダやチームメンバーとのコミュニケーションを積極的に行うことを促進していた。...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
「去る者は追わず」の社風なのか、退職を検討していることを上司に相談しても無理に引き留められることは一切無く、こちらの意向を尊重してくれた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属されるプロジェクト次第では良い経験を積める可能性は大いにある。先輩社員と一緒に仕事するパターンが多いため、たくさんのノウハウを吸収できる、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人によるが派遣先があること
【気になること・改善したほうがいい点】
企業に魅力が無く、人を派遣する事しかできない。 また、派遣される事を何とも...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
派遣先によるが、比較的、プライベートの時間は作り易い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、派遣先から与えられた仕事をこなすだ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
本社オフィスの綺麗さ、人数、面接での実態とは離れた説明など
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣ビジネスを主としている。何か新しいビジ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
普通の会社でした。福利厚生は一般的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはあまり良くないかなと思った。今は違うかもしれないですが。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
低いけど安定して給料を得られるところだけはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、派遣先の上司が評価するが、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
評価システムみたいなものはないので、就業期間や作ったものを社長、副社長が見て決まっていく。うまく自分をアピールできれば同年代の中で良い給料をも...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上がつまっているので昇格しにくい面があります。年功序列ではあるので、若手で上にいっている人はないイメージです。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど上がらない。評価制度も特にない。給与を上げるには店舗に固定勤務ではなく日替わり店舗で勤務する必要があり、そ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は非常に高いです。基本給は普通だが、ボーナスの割合が非常に多いです。残業代は全額支給されます。そのほか手当等はこれといってないです
評価は...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
コロナ化でもボーナスの減少がなかった。安定して給料がもらえたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業に比べてすごくい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
オープンコミュニケーションであり、働きやすい風土があります。先輩も相談になってくれるので、1人で抱え込む心配もありません。
【気になること・改...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与は中々上がらなかった。その人の実力にもよるのだろうが最低限がとにかく低い。長くここで勤めると給与の低いまま歳だ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
プログラマーに関しては正直他社と比較して低いと思います。ただ、残業はしっかりつけれるので個人的に特に不満はありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全172文字)
会社名 | 株式会社デジタルフォルン |
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フリガナ | デジタルフォルン |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 9810万円 |
従業員数 | 306人 ※2019年7月現在 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 代表取締役会長(兼)社長 蕭 敬如 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
電話番号 | 045-682-4550 |
URL | https://www.vorn.co.jp/ |
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