この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は比較的高く、比較的優秀な学生が入社する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率は低く、それを不満に思ってか入社して2.3年目...続きを読む(全88文字)
バーチャレクス・コンサルティング株式会社 報酬UP
バーチャレクス・コンサルティング株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、バーチャレクス・コンサルティング株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にバーチャレクス・コンサルティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は比較的高く、比較的優秀な学生が入社する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率は低く、それを不満に思ってか入社して2.3年目...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】初任給で約33万円と非常に高く、賞与も年に2回あるそうです。固定残業代は20時間含まれているそうですが、残業時間は短いそうです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く最低賃金レベルだった。また評価の基準があいまいで定まっておらず、業務で役立つメ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収は基本的に毎年昇給する.
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても基本的にボーナスは一ヶ月分のため,あまりありがたみはなかった続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくにない。評価精度がきちんと整っていないためモチベーションがあがらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼなし。賞与は1ヶ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒で入社する人は基本給が他社よりも高い傾向があります。また3年めぐらいまではよっぽどの事をしなければ、評価とそれにともなう給与はアップしまし...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新卒時はさほど高くないと思いますが、個人の努力や成果により伸ばすことが可能です。安定的な基盤のある会社なので、他社ほど業界的な心配をする必要は...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
電話対応をランダムでSVにチェックされています。
改善点などをフィードバックされますが、いい点数をとっても特に昇給などはありません。
キャンペ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
評価制度はあってないようなもの。どっちかというと、古株に好かれることが重要。ごますりの能力は上がる。
クライアントからもらったお金を配分してみ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
地域で支払われている時給水準と同等くらいの給与が支払われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的離職率の高い業態であ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性の管理者もいらっしゃっていたため、男女に関係なく、能力主義により、選別されているかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にリモートワークが可能だが、経営陣は出社しているため、出社したほうが彼らからの心象は良く、評価も上がりやすい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なレガシーなSIerを体現している。
バージョン管理はSVN、テストは完全手動でエビデンスをエクセルにペタペ...続きを読む(全84文字)
入社前・入社後にそれぞれ研修がある。また、Salesforceのルーキーパートナーであるため、企業での活用方法のノウハウが蓄積されており、業務の上で学べる...続きを読む(全100文字)
コンサルティングの中でも顧客接点領域(マーケティングやセールスプロモーションなど)に特化しているので、お客様のお客様にまでアプローチができ、その結果が見え...続きを読む(全91文字)
新規ソリューション開発もしており、現在は進化計算「TENKEI」のプラットフォームの開発を進めている。そのため、コンサルティング事業との2軸で、会社として...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
パワーハラスメントやセクシャルハラスメントなどが横行する環境ではなかったと思います。いつも親身になってくださるリーダーさんやSVさんがほとんど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
企業文化としては、ハードな案件もあるなかで社員一人一人のことを考えてマネジメントをしてくれます。体調を崩した際、事情があり休職した際などにも配...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
残業代で稼ぐイメージがある。基本給は一般的なものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年にわたって、人事制度がコロコロ変化して...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
賞与が3回出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。新卒の場合、研修期間が終わるまで住宅手当が出ないため生活がなかな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒〜若手までの給与は改善されてそれなりに高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務評価で給与がさほど変わらない。会社は資...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
以前までは年功序列で昇給や昇格があったが、評価制度の見直しにより若手でも主任や課長代理に昇格しやすくなった。ただし、課長以上は一気にハードルが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収はそこらの会社より全然高いと思いました。
賞与以外にも難易度高めの資格などを持っていると月の給料にプラスしてもらえるので、モチベーションア...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
給与は安定しており、支給日に遅れたことは一度もありません。これは非常に信頼できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ベースについては業界大手より高めで、業績次第で非正規・業務委託含む全従業員にインセンティブの機会があり、報酬制度についても業界トップの売上高を...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によると思いますが、ちゃんと業務を行っていれば悪い評価がつくことはなく、ちゃんとした給料、年収を貰えると思います。
年間の目標を上位者と面...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給があまりないため、入社初年度より二年目のほうが住民税で手取りが減るという、中小企業あるあるの企業という感じ続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業する人が偉いと思っている風潮がある。給料はめちゃくちゃ交渉しない限り上がる事は無い。所詮アルバイトはアルバイト続きを読む(全77文字)
会社名 | バーチャレクス・コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | バーチャレクスコンサルティング |
設立日 | 2017年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 696人 |
売上高 | 49億9986万3000円 |
代表者 | 丸山 勇人 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 |
電話番号 | 03-3578-5300 |
URL | https://www.virtualex.co.jp/ |
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