在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月9日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
女性の管理者もいらっしゃっていたため、男女に関係なく、能力主義により、選別されているかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
バーチャレクス・コンサルティング株式会社 報酬UP
バーチャレクス・コンサルティング株式会社の社員・元社員による総合評価は3.3点です(口コミ回答数62件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、バーチャレクス・コンサルティング株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
「コンサルティング」「テクノロジー」「アウトソーシング」をワンストップで提供することで、
クライアント企業の売上拡大とコスト最適化を実現する総合系コンサルティングファームです。
■”結果を提供すること”にこだわった新しいコンサルティング
…………………………………………
経営・マーケティング戦略を立案するにとどまっていた従来のコンサルティングファームの領域を超えて、
「コンサルティング」、「テクノロジー」、「アウトソーシング」の3つの事業ドメインを融合させたのが、
当社が手がける次世代型トータルソリューション。
流通、金融、通信、サービス、医療、メーカー、教育、 情報産業などの幅広い業種を対象に、
経営・マーケティング戦略を立案するだけでなく、
それを実現させるシステムの設計・構築、実際の業務までを一気通貫で実行します。
コンサルタント、エンジニア、アウトソーシングスタッフが、それぞれの得意領域を活かして、
クライアントの課題解決に対して一丸となって取り組む「チーム力」こそが当社の強み。
一般的なコンサルティングの枠にとらわれず、常にベストな選択を追求し続けることで、
クライアントの成果を生み出すのが私たちの仕事です◎
< 3つの事業>
[1] コンサルティング事業
・各種経営戦略や事業計画、スタマーサクセスについての戦略立案
・デジタルトランスフォーメーションの推進支援(RPA、AI、その他CRM関連システム・ツールの導入支援)...etc.
[2] ITテクノロジー運用、開発事業
・ITソリューションの提供による、事業戦略や業務革新の実現
・顧客管理システム『inspirX』の企画/開発
[3] アウトソーシング事業
・業務プロセスの一部または全部を請負(BPOサービス)
東証マザーズ上場企業である「バーチャレクス・ホールディングス株式会社」の
グループ会社としての、安定した経営基盤が強み!
アクセンチュア出身の経営陣が、コンサル・エンジニアの枠を超えて、新たな組織づくりに取り組んでいます。
大手企業との取引も多く、大規模プロジェクトに携わるチャンスも多いのが魅力です◎
社員一人ひとりに合ったワークスタイルを選択できるよう、在宅勤務制度や副業制度を整備。
そのほか、資格取得支援制度、書籍購入補助制度など、スキルアップをサポートする福利厚生制度も充実しています◎
3つの事業領域を組み合わせたコンサルティングを提供しているからこそ、職種に関わらず、
全員がコンサルティング・テクノロジー・アウトソーシングのすべてに精通できるように教育研修を実施。
ロジカルシンキングやビジネスケーススタディをはじめとするビジネススキルや、
実際のアプリケーション開発までを行えるプログラミングスキル、
業務のRPA化スキルなど、多様なスキルを身につけられる環境です◎
多角的な視点からコンサルティングを提供できるようになるので、ワンランク上のビジネスパーソンを目指すことができます!
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・経営コンサルティングに興味がある方
・IT業界に興味がある方
・チームワークを重視した職場で働きたい方
・マルチなスキルを身につけたい方
・裁量権を持って働きたい方
・チームで仕事に取り組むことが苦手な方
・新しいことに挑戦することに後ろ向きな方
・将来の夢や目標がない方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したバーチャレクス・コンサルティング株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したバーチャレクス・コンサルティング株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年4月9日【良い点】
女性の管理者もいらっしゃっていたため、男女に関係なく、能力主義により、選別されているかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月19日【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なレガシーなSIerを体現している。
バージョン管理はSVN、テストは完全手動でエビデンスをエクセルにペタペ...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月19日【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にリモートワークが可能だが、経営陣は出社しているため、出社したほうが彼らからの心象は良く、評価も上がりやすい。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
初任給は比較的高く、比較的優秀な学生が入社する。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給率は低く、それを不満に思ってか入社して2.3年目...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月10日【良い点】
パワーハラスメントやセクシャルハラスメントなどが横行する環境ではなかったと思います。いつも親身になってくださるリーダーさんやSVさんがほとんど...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年12月22日【良い点】
企業文化としては、ハードな案件もあるなかで社員一人一人のことを考えてマネジメントをしてくれます。体調を崩した際、事情があり休職した際などにも配...続きを読む(全267文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年8月26日【良い点】
退職する際に引き止められました。給与の面ややりがいについて説明しましたが、しつこく止められいい思いはできませんでした。すでに別の会社から内定を...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月13日【良い点】
特にやりがいはない。
お客様にありがとうと言ってもらえる点は唯一やりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月13日【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く最低賃金レベルだった。また評価の基準があいまいで定まっておらず、業務で役立つメ...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月13日【良い点】
土日休みで残業もほぼないのでワークライフバランスは充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークも可能だが、電気...続きを読む(全153文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年02月22日
コンサルティングの中でも顧客接点領域(マーケティングやセールスプロモーションなど)に特化しているので、お客様のお客様にまでアプローチができ、その結果が見え...続きを読む(全91文字)
投稿日: 2024年02月22日
入社前・入社後にそれぞれ研修がある。また、Salesforceのルーキーパートナーであるため、企業での活用方法のノウハウが蓄積されており、業務の上で学べる...続きを読む(全100文字)
投稿日: 2024年02月22日
オフィス内にマッサージルームがある。部活動に関しては複数あり、会社としても職員同士の交流を支援する風潮があるとのこと。続きを読む(全59文字)
投稿日: 2024年02月22日
新規ソリューション開発もしており、現在は進化計算「TENKEI」のプラットフォームの開発を進めている。そのため、コンサルティング事業との2軸で、会社として...続きを読む(全112文字)
投稿日: 2024年02月22日
投稿日: 2023年10月14日
コンサルティングのみならず、システム設計やそのオペレーションまで一気通貫して行えることがやりがいにつながる。続きを読む(全54文字)
投稿日: 2023年10月14日
投稿日: 2023年10月14日
投稿日: 2023年10月14日
投稿日: 2023年10月14日
とくになし
私自身がどのような人間かということを面接官の方が、会話方式で聞き出してくださった。所謂王道の質問に対する受け答えという形では無かった。楽しいと言ったら語弊があるかもしれないが、肩肘を張ることなく面接できる雰囲気を作ってくださっていた。
30分ほど説明会があった
話を親身に聞いてくれた印象
雰囲気は和やかで話しやすいです。逆質問の時間を多くとってくださったのでたくさん質問を用意するのがいいと思います。
特になし。
よかった
取締役の方との最終面接だったが会話ベースだった
明るい雰囲気
かなり深掘りされるので、自分の考えをそのまま伝えるように意識しました。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
- -
- - 万円
会社名 | バーチャレクス・コンサルティング株式会社 |
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フリガナ | バーチャレクスコンサルティング |
事業内容 | 企業と顧客の接点(チャネル)に関するコンサルティングとアウトソーシングサービスおよびソフトウェアの提供 |
設立日 | 2017年10月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 696人 |
売上高 | 49億9986万3000円 |
代表者 | 丸山 勇人 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番13号 |
電話番号 | 03-3578-5300 |
URL | https://www.virtualex.co.jp/ |
19年 | 20年 | 21年 | 22年 | 23年 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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13億1481万 | 13億7159万 | 14億3810万 | 16億5133万 | 22億2841万 |
純資産
(円)
|
4億5332万 | 3億9798万 | 4億7017万 | 5億10万 | 6億4232万 |
売上高
(円)
|
42億9416万 | 43億4533万 | 41億5385万 | 48億2374万 | 49億9986万 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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6111万 | - 1888万 | 1億3131万 | 2億4183万 | 3億313万 |
当期純利益
(円)
|
3315万9999 | - 2534万 | 7219万 | 7764万 | 2億2222万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
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138.53 | 1.19 | - 4.41 | 16.13 | 3.65 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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1.42 | - 0.43 | 3.16 | 5.01 | 6.06 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。