りゅうせきフロントラインの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
接客業なので、物の売り方や話し方、ネガティヴの切り返しなどコミュニケーション能力はいやでも鍛えられます！
通信業界の知識や考え方などが身につい...続きを読む(全293文字)

【良い点】
社員同士の仲が良い。横のつながり縦のつながりが強い。
部署によっては飲み会が多いところもあるようだが、ほとんど強制などではなく昔よりは適度に行...続きを読む(全86文字)

【良い点】
県内では大手の子会社に属しており、地元からも信頼されている。
様々な事業を行っているので、1つに絞るよりは将来性はあるのかなと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
福利厚生が整っており、結婚出産お祝い金や病院等社員だけでなく家族も利用できるようになっておりそこは良かった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
部署にもよるかと思うが、私のところは仕事命と言う人がおらず大体が家庭持ちで、仕事は仕事、遊びは遊びで分けている人が多かった。
また、子供の学校...続きを読む(全103文字)

【良い点】
地元に貢献したく、地元から愛される企業であったから。
入社前は、古くからある会社だから少し固いイメージはあったが、入社後は年功序列はまだ残って...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年に数回、別部署同士の一般社員から部長クラスまで、女性社員が集まり意見交換会のような催し物があった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業は少なかったので、ほとんど定時で帰っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でしたので管理職になると、残業が多くなっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
アルバイト含め今まで仕事した中で一番人間関係は良好でした。同期とも先輩とも助け合いながら仕事をこなしていきました。平均年齢が近いので皆で飲み会...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生で結婚、出産祝いは他の会社より手厚いかな？と思います。
あとは、会社のいろんな部署の女性社員の意見交換会のような事も不定期でやっております。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・昇給、正社員になることはほぼ無いに等しい。
・ある日急に飛ばされたスタッフの皺寄せが同じ部門の私に全てきた。
工...続きを読む(全458文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が激減したことにより仕事環境が悪くなった。管理者なのに管理者業務をさせてもらえない。オペレーターが昇格しても同じ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
一緒に働いている人が良い人たちばかりでとてと働きやすい環境。
仕事の話やプライベートの話もしやすいので働きやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他部署への異動を希望しましたが、販売契約社員として入社したので叶いませんでした。正社員だけでなく契約社員にもキャリ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
引き留めはあったが、円満に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント・調整業務に追われ、自身の市場価値の向上に繋がらに...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く、労働時間が長かったため。
朝の勤務開始時間より前にタイムカードをきっても、勝手に勤務開始時間に修正される。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが保ちにくい。人にもよるが、定時で帰れる事はほぼなく、18時以降に仕事が降ってくる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
飽きてきたのと引越しを理由にやめました
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもあることですが、人間関係に疲弊して辞める人は見受けられ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
面談の場は設けやすいと思う。
なので、交渉の機会は多いので言った者勝ちみたいなとこもあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
店舗責任者の方が人格がある方であれば働きやすく働いてくうえでバックアップもしてくれ迷うことなく働けると思う続きを読む(全59文字)