在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月27日【良い点】
あまりないですが、一つあげるとすれば休憩時間がしっかりと良くも悪くも取れること。年数で給料が微妙に上がるのである意味平等に評価がされてる事。
...続きを読む(全489文字)
株式会社ウイルテック 報酬UP
株式会社ウイルテックの社員・元社員による総合評価は2.1点です(口コミ回答数336件)。ESや本選考体験記は5件あります。基本情報のほか、株式会社ウイルテックの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
◆ウイルテックについて
当社は現在国内外に34拠点を展開しており、多くのメーカー企業と開発設計及び製造サービスを展開しています。
ロボット関連業務、電気自動車、半導体、航空機、医療機器、宇宙開発そしてITなどあらゆる分野の最先端技術に関わることが可能です。
当社では、これまで学習されてきた内容はもちろんのこと、専攻分野ではない領域にも挑戦することが可能です。
【本当の安定は成長の先にある】
「個人に高い技術や能力があれば、会社の状況に左右されずに自身の力で安定した人生をつかみ取ることができる」という考え方です。
世の中が急速に変化していく中、様々なスキルが培える環境があるウイルテックで一緒に安定の基盤を作っていきませんか?
◆生涯エンジニアとしてのキャリアを描ける会社
新入社員として入社をする企業はとても重要です。それは社会人としての基盤がそこで形成されるからです。
だからこそウイルテックでは、最初に配属されるプロジェクトは、特にしっかりとヒアリングをし、決定していきます。
興味のある分野、憧れの製品、携わりたい技術…、さまざまな想いがあると思います。
エンジニアとしての第一歩を踏み出すときのワクワク感を、ずっと忘れずにいてほしいと考えています。
また、当社が設立以来大切にしてきたことは「社員の雇用を守ること」です。
生涯エンジニアとして働き続けるためにも、雇用の安定は必要不可欠です。
当社は過去にあった世界的な不況の時も、社員をリストラせずに乗り越えてきました。
「社員の雇用を守る」設立以来ずっと守り続けてきたこの想いは、これからも変わることなく大切にしていきます。
技術職では、初めは社内で技術研修を実施します 。
研修期間は2~3か月ほどで、知識と経験豊富な講師がそれぞれの分野に分かれて研修を実施しています。
研修コンテンツは4,500種類以上あり、より自分に合った、より専門的な研修を受けることが可能です。
研修期間を終えた後は基礎的な業務から携わっていただきますが、
その後は自身の適性や伸ばしたい技術に合わせて、自分の腕をどんどんと磨いていき専門性を高めていくことができます。
また、当社では新たな職種にチャレンジすることができる「ジョブポスティング制度」を導入しています!
例えば、技術職として入社後にスキルを活かして現在は研修講師として活躍している社員もいれば、自身の経験を活かして管理職としてエンジニアのサポートをしている社員もいます。
幅広い経験を積みながら自分自身のスキルを磨きたい人にはぴったりの会社です。
「モノづくりやエンジニアの仕事に興味がある」「これまで学んできていない内容だから自分には難しそう…」「未経験なのにできるの?」
と思われている方も、心配には及びません。
当社では、専攻分野が異なる方も多数活躍!
研修制度が充実していることはもちろんですが、その他にフォロー制度も充実しています。
入社後はエンジニア1名に対し、3名のサポート担当がつきます。
・営業担当:キャリア相談をしながら配属先を一緒に決め、配属後も職場の環境などの就労面を全面的にサポートしています。
・技術管理担当:元エンジニアの社員が自身の経験も踏まえて、スキル面でのサポートを行っています。
・キャリアカウンセラーフォロー制度:国家資格である「キャリアコンサルタント」の資格を持った社員に、いつでも面談や
メール、電話などで相談することができます。
入社後3方向からのフォローにより、あなたの成長をサポートします!
「人間力 × 技術力」を高めていけるよう、今も様々な研修制度の充実を図っており、現在研修コンテンツの数は4500種類以上ご用意しています。
しかし、社会は常に進化をしておりそれに伴って必要な技術もどんどん変わっていきます。
そのため今後は更に質の高いもの、社員が欲しているもの、効果あるものを提供していきたいと考えています。
そこれから一緒に働く新入社員の皆さんや20代の若手社員の実体験に基づいた声が必要です。
感じたことはどんどん発信し、一緒により良い環境を創り上げていきましょう。
●モノづくりに携わりたい
●色々な業界、プロジェクトを経験し技術を磨きたい
●最先端技術に興味がある
●何がしたいのか迷っている
●専攻分野が違うけどモノづくりをしたい
こんな想いをお持ちの方は、是非当社の会社説明会にご参加ください!
目標の実現に近づけます!
また、やりたいことが見えてくるはず。
●モノづくりに興味がない人
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ウイルテックの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ウイルテックの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月27日【良い点】
あまりないですが、一つあげるとすれば休憩時間がしっかりと良くも悪くも取れること。年数で給料が微妙に上がるのである意味平等に評価がされてる事。
...続きを読む(全489文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月25日【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気がない。意欲を感じられないし諦められている。将来性はない。
電話連絡が無愛想で、退職時も面倒そうな対応...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月25日【良い点】
研修教育に関してかなりしっかり実施しているように感じた。いきなり実務に放り出されるわけではなく、ある程度の知識を付けてから働ける点がよかった。...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年5月25日【良い点】
飲み会など煩わしいことは一切なかったし連絡も必要最低限。社員の名前すら把握していないスタイルは合う人には合うと思う。
研修はかなり手厚くしっか...続きを読む(全218文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
上に上がりたいという気持ちを受け止めてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になったとして、大幅な昇給はない。管理側は人の...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
新人教育トレーニングセンターがあるので初手は好感が持てるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にある業績連動型賞与は年2...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月15日【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所により派遣体制、請負などで状況は異なると思うが根本的に人を財として見ていないの...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月16日【良い点】
契約派遣社員として働いていた。良くも悪くも派遣先によると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として働いたとしても一律で、賞与...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月16日【良い点】
派遣先の工場カレンダー通りの休日でしたので、125日くらいは休みがあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がある月は6...続きを読む(全149文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月16日【良い点】
派遣先によると思うのですが私がいた職場は人間関係も良く、女性の方が活躍できるような職種だったと思います。続きを読む(全58文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても親切でした。
とても優しかったです。
形式的な面接でした
元々グループ面接の予定でしたが、もう1人の学生さんがお休みだったので一対一になりました
特になし 雑談のような感じで1時間経った
1問目から、24時間以内にあった幸せだったエピソードを聞かれるなど、イレギュラーな質問が多くて焦りました。
参加している方と自分で交互に話が進みました
面接官がこちらの緊張をほぐそうとしてくれていたことを感じ取れた
とくになし
フランクな雰囲気でした。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社ウイルテック |
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フリガナ | ウイルテック |
事業内容 | 機電系技術者派遣事業 製造請負事業 製造派遣事業 修理サービス事業 製造装置受託事業 海外人財事業 労働者派遣事業許可番号 (派)27-180027 有料職業紹介事業許可番号 27-ユ-180017 |
設立日 | 1992年4月 |
資本金 | 1億5575万円 |
従業員数 | 5,997人 ※2023年3月時点 |
売上高 | 209億円 ※ウイルテック単体(2023年3月期) |
株式市場 | 東証スタンダード |
決算月 | 3月 |
代表者 | 宮城 力 |
本社所在地 | 〒532-0002 大阪府大阪市淀川区東三国4丁目3番1号 |
事業所 | ◆全国各地(以下事業拠点) 宮城県、茨城県、埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府、京都府、愛知県、三重県、兵庫県、広島県、福岡県、宮崎県、大分県、佐賀県、沖縄県 33拠点 |
関連会社 | 【グループ会社】 株式会社ワット・コンサルティング デバイス販売テクノ株式会社 株式会社パートナー WILLTEC VIETNAM Co., Ltd. WILLTEC MYANMAR Co., Ltd. 株式会社ウイルハーツ 株式会社サザンプラン |
男女比 | 男性 70% : 女性 30% ※ 2022年時点 |
平均年齢 | 38.6歳 |
平均給与 | 340万円 |
30歳時の平均年収 | 540万円 ※ (例)入社7年目の社員 |
役職者の男女比 | 男性 80% : 女性 20% ※ 2023年度時点 |
平均残業時間(月) | 20時間 |
有給消化日数 | 8.5日 ※ 2022年度 |
離職率 | 6% ※ 2022年時点 |
電話番号 | 06-6399-9088 |
お問い合わせ先 | <採用に関するお問い合わせ先> TEL:03-6273-2185 |
URL | https://www.willtec.jp/ |
自社採用ページURL | https://willtec-recruit.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
40億9934万 | 110億1100万 | 122億9100万 | 118億900万 | 126億7000万 |
純資産
(円)
|
46億7980万 | 62億2500万 | 68億7700万 | 68億3000万 | 72億9400万 |
売上高
(円)
|
228億9983万 | 248億 | 252億7700万 | 299億7100万 | 332億3100万 |
営業利益
(円)
|
8億5187万 | 11億2900万 | 4億4000万 | 3億8400万 | 9億9100万 |
経常利益
(円)
|
9億3987万 | 11億7500万 | 12億4800万 | 6億4800万 | 11億3200万 |
当期純利益
(円)
|
6億4962万 | 7億6500万 | 7億8000万 | 2億9200万 | 6億5600万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
14.49 | 8.3 | 1.92 | 18.57 | 10.88 |
営業利益率
(%)
|
3.72 | 4.55 | 1.74 | 1.28 | 2.98 |
経常利益率
(%)
|
4.1 | 4.74 | 4.94 | 2.16 | 3.41 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。