在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年5月9日【良い点】
派遣先を契約期間満了で退職するにあたり、次のお仕事紹介をしていただきました。大手なのでたくさんの案件がありさすがだなと思いました。次の派遣先も...続きを読む(全118文字)
株式会社綜合キャリアオプション 報酬UP
株式会社綜合キャリアオプションの社員・元社員による総合評価は2.8点です(口コミ回答数1026件)。ESや本選考体験記は37件あります。基本情報のほか、株式会社綜合キャリアオプションの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
\\ 1世紀続くエクセレントカンパニーへ。 //
綜合キャリアグループは「日本一利便の良い人材会社」を目指し、
イノベーションを生み出す組織であり続けたいと考えています。
綜合キャリアオプションでは、HR領域において採用から管理まで、
ワンストップでソリューションを提供し企業の成長に貢献しています。
例えば、派遣・人材紹介や当社独自のサービスプランの提供、人事労務においての総合コンサルティングなど、
20種類以上のサービス展開と、グループ間の顧客リソース共有により当グループ・当社ならではの価値提供を行っています。
今後も当社は変化を続ける人材業界において、常に時代に合ったより利便性の高いサービスを提供していきます。
■綜合キャリアグループの「非上場」戦略
………………………………………………………
当グループは2019年3月、創業以来の目標であったグループ売上1,000億円を突破しました。
そんな中、当グループは「あえて上場を選択しない」という方針を掲げました。
知名度が上がるなど上場するメリットもある一方で、「株主利益の優先」になってしまいがちというデメリットも存在します。
株主利益を優先した結果、どうしても短期的な利益を重視してしまい
「戦略的な投資を行えず経営的リスクが高まる」のような懸念が生まれるのです。
上記のような理由から、当グループは非上場せずに
社員の給与・賞与、職場づくり、個人の能力開発や健康経営への投資を行い会社の理念実現を目指しています。
当グループは2019年3月、創業以来の目標であったグループ売上1,000億円を突破しました。
創業以来28年黒字営業で会社を運営しています。
売上前年比は130%!また、新事業・サービスは5年で10種類以上立ち上げるなど成長中です。
入社までの期間は、内定者即戦力プログラム「Action learning」
(オープンセミナーの企画や運営、社内新規事業部での営業インターン、新卒採用セミナー運営など)を用意。
入社後にはOJT研修・階層別研修があり、どの業界・業種にも精通する市場価値の高い人材になるための環境を整えています。
このような教育体制をとっているからこそ、1年目から活躍できる、若手から裁量を持って働くことができるのです。
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〇変化を恐れず、変化を楽しめる方!
◯主体性をもって積極的に仕事をしたい方!
◯Webマーケや人材領域に興味のある方!
◯働きながら社会貢献したい方!
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社綜合キャリアオプションの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社綜合キャリアオプションの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2007年頃
投稿日:2024年5月9日【良い点】
派遣先を契約期間満了で退職するにあたり、次のお仕事紹介をしていただきました。大手なのでたくさんの案件がありさすがだなと思いました。次の派遣先も...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
残業は当たり前でした。飛び込み営業が大変ですが面接会は楽しい機会でやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中でも呼び出さ...続きを読む(全101文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
派遣スタッフの質がとても悪かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司はとても理解があって辞めたあとも遊びに行ける関係で辞められて良...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
管理職のかたがとても魅力的だった。特に社長はとても尊敬できて生き方がかっこ良いと思える人だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
やりがいはとてもある。頑張りはしっかり評価してくれる職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣スタッフの質がとても悪かった。続きを読む(全77文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
ギャップは特になかった。待遇面も勤務時間も求人広告と特別変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく派遣スタッフの質が悪い続きを読む(全78文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
男女比は半々くらいで、女性の管理職もいました。若い人が多く、キャリアを積みたい女性が働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
頑張れば評価してもらえる。キャリアアップが早い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは良かったと思う。とにかく派遣スタッフの質が悪い。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月4日【良い点】
研修がしっかりしている。新卒で入社したが、11日間の泊まり込みの研修がある。一歩も外には出られない環境だが、ビジネスマナーや社会人としての在り...続きを読む(全341文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月4日【気になること・改善したほうがいい点】
まず、現場といわれる工場に配属される。その工場で三年間など学んでからその先の、ステップアップがある。フォロー担当は...続きを読む(全180文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年02月19日
投稿日: 2024年02月19日
投稿日: 2024年02月19日
投稿日: 2024年02月19日
投稿日: 2024年02月19日
説明会の時は色々な仕事を経験できて成長出来るという風に説明されていましたが、一対一で社員の方と話してみたときに、浅く広く経験する感じなのかなという印象を受...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2024年01月27日
投稿日: 2024年01月27日
投稿日: 2024年01月27日
投稿日: 2024年01月27日
投稿日: 2024年01月27日
人柄が一番見られていたと思うので、元気さをアピールした。 その上で、何かを始めるきっかけやモチベーションについて深掘りされた。
特になしです。
特にないです。
面接官が自然体で、雑談に近いような形で面接を行ってくれた。
営業ロープレがあった
大体は自分のことを根掘り葉掘り聞かれた。 会社での研修等、入社後の話が出てきた時に受かった感じがした。
話しやすかったです
とにかく明るく話した
人柄重視の選考だと感じた
軸がぶれないように話した
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
会社名 | 株式会社綜合キャリアオプション |
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フリガナ | ソウゴウキャリアオプション |
事業内容 | ・コールセンター事業 ・アウトプレースメント事業 ・事務委託 ・アウトソーシング事業 ・システムインテグレーション事業 ・CRMシステム事業 ・企業PRストラテジー ・CMマスメディアプロデュース 民営職業紹介事業(有料職業紹介事業許可 13-ユ-070412) 労働者派遣事業(労働者派遣事業許可 派 13-070490) P・E・O (Professional Employee Organization) |
設立日 | 2001年8月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 2,118人 |
売上高 | 1179億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大泉高太 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6634-4510 |
URL | https://sougo-career.co.jp/ |
21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
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231億9900万 |
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純資産
(円)
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96億600万 |
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売上高
(円)
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600億 | 700億 | 750億 |
営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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24億1500万 |
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利益余剰金
(円)
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95億500万 |
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売上伸び率
(%)
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16.67 | 7.14 |
営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。