在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
管理職は残業代を浮かすためにあてがわれることが多い。2.3年目の方も管理職の方があるが勘違いさせてしまうために大変危険。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
株式会社エスプール 報酬UP
株式会社エスプールの社員・元社員による総合評価は3.4点です(口コミ回答数178件)。ESや本選考体験記は11件あります。基本情報のほか、株式会社エスプールの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社エスプールの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社エスプールの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
管理職は残業代を浮かすためにあてがわれることが多い。2.3年目の方も管理職の方があるが勘違いさせてしまうために大変危険。
【気になること・改善...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
女性は働きやすいと思う。休みも取りやすく、育休産休は特段言われることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアウーマンは目指し難い続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
新規事業も種がなく、資金力があれば真似できるビジネスモデル
【気になること・改善したほうがいい点】
社員を丁寧に育てる文化を持った方が良いと感じる続きを読む(全79文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
夜遅くまで残業している方が散見される。生産性はなく、残業代を稼いでいるとしか思えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産性の向上。...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月19日【良い点】
やりがいはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお金中心で動くことになるのでやるべきことがやられないことが多い。やりがい搾...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2023年10月16日【良い点】
当時は急成長まっただなかの会社であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社が現れるのは目に見えていたのに、対策がもっと早くから...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2023年10月16日【良い点】
仕事がたのしかったので、仕事が趣味になっていました。
モチベーションを高く保てれば面白い会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全90文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2023年10月16日【良い点】
女性の管理者も居たので、実力次第で男女差はあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥が見られたので、全体的にコント...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2023年10月16日【良い点】
急成長の会社で魅力が詰まっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日はもう少し必要。続きを読む(全54文字)
在籍時期:2004年頃
投稿日:2023年10月16日【良い点】
深夜等、不必要な管理者は不在で業務を行えた。居るだけで何もしない人は本当に必要ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけの管理者は...続きを読む(全134文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年05月22日
【社員から聞いた】若い社員が多くの、自分の意見を発言しやすい環境があると聞いた。若手のうちから率先して業務に関わることができ、自己成長につながる環境がある。続きを読む(全78文字)
投稿日: 2023年05月22日
【本・サイトで調べた】完全週休二日制、年間休日が多いなど休みが多く残業も少ないため、仕事とプライベートの両立を取りやすい。また、本社は東京にあり、周囲から...続きを読む(全95文字)
投稿日: 2023年05月22日
【社員から聞いた】プライム市場に上場していることもあり、有名企業との取引など、ブランド力があるので、今後も成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全66文字)
投稿日: 2023年05月22日
【イベントや選考を通して感じた】説明会なインターンシップを通して、男性社員や女性社員とお話をしたが、年間休日が多く休みを取りやすい雰囲気があることから、女...続きを読む(全94文字)
投稿日: 2023年05月22日
【イベントや選考を通して感じた】選考では、面接の合間にグループ会社の社長や役員の方と面談をすることができる。そのため、入社後のギャップが生じないようにより...続きを読む(全126文字)
人柄を見られていると感じた
ハキハキ話すこと
自分のエピソードについて深堀をしていただいた
価値観を大事にしている。二次面接までの内容を基に、質問されるため前回まで話したことと一貫性があると良い。
これまでの経験を話すこと、そこで自分のどんな長所短所が目立ったか それをどう就職してから生かすか
プレゼン準備は必要不可欠なうえ深掘りもされるのであらかじめ予測しておくべき。
一次面接の内容を踏まえた上で、様々な方向から質問された。そのため、決まった質問形式はないとおもう。
終始和やかでした。
自信を持って笑顔で話すこと
ギャップを潰すため、社内制度について詳しいご説明をいただいた。
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
会社名 | 株式会社エスプール |
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フリガナ | エスプール |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 3億7200万円 |
従業員数 | 973人 |
売上高 | 257億8400万円 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 浦上壮平 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田1丁目18番13号 |
平均年齢 | 34.7歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-6859-5599 |
URL | https://www.spool.co.jp/ |
19年11月期 | 20年11月期 | 21年11月期 | 22年11月期 | 23年11月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
86億5900万 | 113億500万 | 153億2000万 | 170億3000万 | 209億1400万 |
純資産
(円)
|
30億3500万 | 44億6800万 | 61億600万 | 74億2900万 | 88億2100万 |
売上高
(円)
|
175億2200万 | 210億900万 | 248億6200万 | 266億5000万 | 257億8400万 |
営業利益
(円)
|
16億400万 | 22億2800万 | 26億6800万 | 30億9100万 | 26億1600万 |
経常利益
(円)
|
16億2600万 | 22億2900万 | 26億7300万 | 31億1800万 | 26億8400万 |
当期純利益
(円)
|
10億8200万 | 15億8000万 | 18億8100万 | 18億900万 | 20億2600万 |
利益余剰金
(円)
|
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売上伸び率
(%)
|
18.42 | 19.9 | 18.34 | 7.19 | - 3.25 |
営業利益率
(%)
|
9.15 | 10.6 | 10.73 | 11.6 | 10.15 |
経常利益率
(%)
|
9.28 | 10.61 | 10.75 | 11.7 | 10.41 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。