日立ＧＥニュークリア・エナジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
海外グループ社から転勤した実習生として母国より給料3倍になります。その上に家賃と光熱費は会社負担ですごく感謝しました。
母国では、同僚と同じ部...続きを読む(全225文字)

【良い点】
廃炉といった点まで考えると少なくとも無くなる業種ではないと考える。また新設や保守を含めると当分の間は仕事は無くならないと考える。
【気になるこ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
有給は基本的に取りやすく、またフレックスも多くの人が使っている。私自身も朝は毎日フレックスで出社している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
よくある大企業といった印象です。基本的に日立製作所からの出向なので、待遇面は全て日立製作所と同じ待遇を受けられるようになっています。その為給料...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社理由としては、大企業であることと実績があるので多くの技術を学べて、経験が積めると考えてました。
技術の積み重ねてきた会社なので、スペシャリ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
原子力発電所の再稼働に向けて新規性対応できるように非常に厳しい要求を満たせすような設計を考えられること
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
昔ながらの残業を美徳化する体質から変わろうとしている。最近は残業規制も強く、早く帰る風潮が出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場丸投げ、現場も何も教えない、知らないと怒られる凄まじい体制
せめてマニュアルぐらいはあると良...続きを読む(全84文字)

【良い点】
日立グループの社員なら使うことになるhitachi universityというシステムを使うことになる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
新人教育には力を入れている。研修制度も充実している。資格も積極的に挑戦させてもらえる。玉掛け技能講習やフォークリフト運転技能講習なども取れる続きを読む(全76文字)

【良い点】
ある程度の基本的な試験や設計は身につくと思われる。しかし、シンプルすぎる製品構造のあまり、いざ転職したときに転職先の担当製品の複雑さに面食らう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
何を学べるかがさっぱりわからない何を真瀬丸がさっぱりわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制の場は何もないね続きを読む(全77文字)

【良い点】
若いうちから難しい現場を振ってもらえるのでスキルアップできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないため早いうちから若い人に難し...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人でも積極的に業務に関わることが奨励されており、実際に手を動かしながら学べるのが大きいと思います。
先輩社員が仕事の進め方や技術のコツを教え...続きを読む(全140文字)

【良い点】
数年前まで、教育育成を行う部署がなかった為、現場任せてだったが
年々変わってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は、学ぶ場は、...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器という専門性が高い分、他社での業務に活かせるようなスキルは身に付かない。同業界の会社であれば活かせる部分も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
医療機器業界の知識は身につくため、ずっと医療機器業界で働いていきたい人のキャリアステップとして働くにはいい会社だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全105文字)