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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネオジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオジャパンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネオジャパンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
ネオジャパンの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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- やりがい(3件)
- 年収・評価制度(2件)
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- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(2件)
- 企業文化(0件)
ネオジャパンの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署の方も積極的に育児休暇や時短勤務をしており、子育てをしながらの勤務が可能。簡易ベッドが設置してあるため、妊娠されている方で体調が優れな...続きを読む(全200文字)
ネオジャパンを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年2月22日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月20日在籍時期:2006年頃
投稿日:2023年2月7日- 回答者:
-
- 30代後半
- 男性
- 18年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
かつては携帯電話以前での電話網、つまり移動通信のネットワーク開発を行っていた。
こういった業務の他に受託業務として...続きを読む(全578文字)
- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 12年前
- ルートセールス・代理店営業
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
仕事のやり方、進め方は個人に任せられてる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は在庫率や利益率などの縛りがあった。
給与などにも響...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年3月31日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 30代後半
- 男性
- 11年前
- アミューズメント関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
基本給が高い。休みど返しの出勤と深夜残業が多い。働くことは嫌じゃないが管理職になると雑務が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全180文字)
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- やりがい(3件)
- 年収・評価制度(2件)
- キャリアアップ(3件)
- 福利厚生・環境(2件)
- 成長・将来性(2件)
- 社員・経営陣(1件)
- ワークライフバランス(2件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(2件)
- 企業文化(0件)
ネオジャパンの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
官公庁に強みがあり、競合を抑えて案件を獲得している。
グループウェアで調べると名前がすぐに出てくるため検討されているお客様の問い合わせからの反...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格取得の報奨金の制度がある。
営業では入社後にITパスポートを取ることを求められる。
入社に際してITパスポートを取得した分も報奨金をいただけた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅制度がありこれから一人暮らしを始める人、現在1人暮らしをしている人に優しい制度がある。副業は基本NGではあるが、相談すれば許可が出る場合もある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
官公に強みがあり大型案件が多い印象。
クラウドとオンプレの2種類の提供形態があるため、
IT周辺知識を満遍なくつけることができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
みなし残業手当が廃止されたので残業した分の手当てがでるようになった。
しかし、残業分はボーナスから天引きされるといった話もあり実際のところは分...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あらゆる仕事を請け負っているので最新のプログラムを取り入れようとはするので望むプロジェクトに配属されれば悪くはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職者もいるが、業界の特性上難しいところもあるのが正直なところ。
ただ、女性社員の割合としては多いイメージ続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女分け隔てなく、優秀な人はリーダーや、管理職に抜擢され活躍している。 有給休暇の他に女性特有の休暇が用意されていたり、育休や産休の取得も推奨...続きを読む(全347文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のディレクターも在籍していましたので、女性社員も比較的働きやすいと思います。デザイナーに女性が多く在籍していました。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長自身が女性であり女性社員の比率も高め
【気になること・改善したほうがいい点】
海外企業と比較すると女性社員の比率が低いためベトナム展開を見...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業が少ないため、子供の迎えなどに行きやすいと思う
事前に連絡していれば残業をしなくて済む。
勤務時間に融通がきく勤務先や、時短勤務の相談がで...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性と男性で区別されることなどは特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に女性がいない女子社員は、職場にロールモデ...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスは広く綺麗で、女性もたくさんいてみんな仲よく和気あいあいとした雰囲気がありました。
作業に集中するために、ヘッドフォンをして音楽をかけ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
BPOなので、産休や産休明けの復帰もしやすく、女性にとっては働きやすい環境であるといえる。女性の管理者も多くおり、管理者も産休制度を利用している。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を経て復帰される方もいらっしゃいます。アシスタント職だと時短勤務が難しいためか、チームで連携できるところへ異動して復帰される方も多いです。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休を繰り返し取得している方もいるくらい取りやすい。手当もあるので、ライブイベントを重視する人には働きやすい環境といえる。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオジャパンの 会社情報
会社名 | 株式会社ネオジャパン |
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フリガナ | ネオジャパン |
設立日 | 1992年2月 |
資本金 | 2億8904万円 |
従業員数 | 269人 |
売上高 | 66億1500万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 齋藤晶議 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号横浜ランドマークタワー10階 |
平均年齢 | 36.7歳 |
平均給与 | 573万円 |
電話番号 | 045-640-5900 |
URL | https://www.neo.co.jp/ |
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