在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月17日【良い点】
成果主義であるため、自分の努力次第で報酬が上がること。顧客が全国なので幅広い営業ができ、北海道と九州など遠方の顧客同士のマッチングが可能。
【...続きを読む(全190文字)
株式会社ストライク 報酬UP
株式会社ストライクの社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数12件)。ESや本選考体験記は6件あります。基本情報のほか、株式会社ストライクの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社ストライクの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社ストライクの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月17日【良い点】
成果主義であるため、自分の努力次第で報酬が上がること。顧客が全国なので幅広い営業ができ、北海道と九州など遠方の顧客同士のマッチングが可能。
【...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月22日【良い点】
基本給+インセンティブ。ほぼ売上が全て。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めの数件は上司と一緒に案件を担当することになるが、上司次第...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月22日【良い点】
女性コンサルタントも積極的に増やしている。当然働き方に男女差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
譲渡側で相手にするのは地方の高齢...続きを読む(全102文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月22日【良い点】
後継者不在や更なる成長等、会社オーナーの課題に対してM&Aという観点でダイナミックに解決策を提案できること。
案件ソーシングの方法や、案件化以...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月25日【良い点】
年収は前職をかなり考慮される。
同じ役職でも前職の給与によって、年収が200〜300万変わることもあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年8月25日【良い点】
ワークライフバランスはよいです。
M&A業界は夜遅くまで仕事をしているイメージがありますが、大体19時頃には退社しているイメージです。
【気に...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年9月28日【良い点】
よくも悪くも業績次第で自身の労働スタイルの自由度が認められる。正直まともな労働管理はなされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年9月28日【良い点】
採用を積極的におこなっているので、全体感としては活気を感じる。しかし、育成、教育するということをほぼ考えていないので、「放置状態」。ある意味自...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年9月28日【良い点】
自分の成績次第管理者らしき者は存在しない、良くも悪くも業績次第となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に理念がない。強いて...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年8月11日【良い点】
とにかく成果主義であるため、営業が好きな人、何にも与えられなくても1人でこなせる人はとても良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年04月06日
投稿日: 2024年04月06日
年収に関してはインセンティブがメインだが、それを差し引いても新卒1年目から十分な金額を頂けるので、かなり良いと思う。続きを読む(全58文字)
投稿日: 2024年04月06日
投稿日: 2024年04月06日
投稿日: 2024年04月06日
投稿日: 2024年03月11日
投稿日: 2024年03月11日
投稿日: 2024年03月11日
業界自体が拡大しているので仲介業もしばらくは安泰であると考える。また、スタートアップのIPOや新規事業の創出にも取り組むことを明言しているので非常に楽しみ...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2024年03月11日
投稿日: 2024年03月11日
明るく元気に
一次面接次第で和やかか詰められるかが変化すると思います。
かなり緊張したが、回答の質は常に意識した
率直に話した方がいいと思いました。
笑顔で話す
passion
簡潔に伝えることを意識した
素直に話した
あまり固くなりすぎず、自然に受け答えをした
ハキハキ話す
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社ストライク |
---|---|
フリガナ | ストライク |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 8億2300万円 |
従業員数 | 289人 |
売上高 | 138億2600万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 荒井邦彦 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
平均年齢 | 34.9歳 |
平均給与 | 1514万円 |
電話番号 | 03-6848-0101 |
URL | https://www.strike.co.jp/ |
19年8月期 | 20年8月期 | 21年9月期 | 22年9月期 | 23年9月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
64億2700万 | 90億4500万 | 109億5800万 | 128億900万 | 182億8500万 |
純資産
(円)
|
51億6200万 | 70億9100万 | 90億7700万 | 112億4800万 | 145億300万 |
売上高
(円)
|
50億7700万 | 69億1600万 | 90億3400万 | 107億2700万 | 138億2600万 |
営業利益
(円)
|
18億8600万 | 29億8100万 | 34億5100万 | 42億2400万 | 52億200万 |
経常利益
(円)
|
18億8900万 | 29億8300万 | 34億7500万 | 42億2600万 | 52億1100万 |
当期純利益
(円)
|
13億4200万 | 22億200万 | 23億9500万 | 29億6200万 | 38億6600万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
35.64 | 36.22 | 30.62 | 18.74 | 28.89 |
営業利益率
(%)
|
37.15 | 43.1 | 38.2 | 39.38 | 37.62 |
経常利益率
(%)
|
37.21 | 43.13 | 38.47 | 39.4 | 37.69 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。