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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スパイダープラスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スパイダープラス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にスパイダープラス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スパイダープラスの 社員・元社員による会社の評価

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スパイダープラスの 学生による会社の評価

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スパイダープラスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

スパイダープラス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業で、ある程度規模の大きな会社だから開発体制も整っているだろうと思っていましたが、実際に経験してみて色々な意...続きを読む(全199文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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スパイダープラスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年11月8日
回答者:

【良い点】
事業自体は仕事量が増えるって意味では今後も伸びる可能性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に従業員が定着するか、ライフ...続きを読む(全199文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年1月17日
回答者:

【良い点】
年収は同業他社に、比べて低い方だと思います。
私が知っている限りでは、勤続10年(管理職ではない。)でも手取りが20万前後、残業していても20...続きを読む(全218文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2017年2月25日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕入先との付き合いを大切にしているが、仕入先の担当者のペースに持っていかれてる感があった。特に問題があるレベルでは...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2019年8月26日
回答者:

【良い点】
社長が代わってから会社も若返った。社員満足や協調性を高めようと社内イベントが多くなった。実際に業績もあがっておりそういった意味でも会社の雰囲気...続きを読む(全206文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年10月30日
回答者:

【良い点】
配送職で働いているかたは主に子育てがひと段落した主婦の方が多く女性にとって働きやすい環境にあると思う。
配送職は様々な部分でそういった方を想定...続きを読む(全180文字)

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スパイダープラスの 他のカテゴリの口コミ

スパイダープラス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当人のこれまでの経歴に関係なくマネージャーなどの管理職ポジションにつけるところ
あくまで客観的に見た印象ですが、これまでにマネージャーの経験を...続きを読む(全272文字)

スパイダープラス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と改善のしがいがあるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
色々と不具合が見つかっているにも関わらず、リファクタリングなどの保守が...続きを読む(全139文字)

スパイダープラス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニア未経験の人がスマホアプリ開発を覚える現場にはうってつけなのではないでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
最長クラスは1...続きを読む(全345文字)

IT・通信(webサービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも実力主義なところです。ただチーム内で頑張ろうする環境なので、そのおかげもあり自分はモチベーションアップに繋がっています。初めはアポ...続きを読む(全127文字)

LINEヤフー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の中が良く、内輪の盛り上がりではない、新しく入ってきた人も馴染めるような雰囲気があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

株式会社メドレーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時点ではリモートがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点ではリモートありだったがコロナ5類を境にフル出社になったこと。...続きを読む(全152文字)

株式会社セールスフォース・ジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり最先端のSaaSビジネスを理解できる所は重要な点かと思います。
また実際に他社に比べると競争力も高かった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)

株式会社Wizの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代は特になにがしたいか明確なものがなく、ただ営業がやってみたいという漠然とした考えで入社した。また実力評価制度の会社を希望していたため、...続きを読む(全113文字)

楽天グループ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年齢関係なく、2年目でもプロジェクトを任せてもらえる。手を挙げたら任せてもらえる風土があるのは良い点。比較的年次が若くわいわいしながら仕事を進...続きを読む(全155文字)

株式会社ヒューマンテクノロジーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他職種
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員スタートで、正社員になるのは難しいと勝手に思ってしまっていましたが、登用していただくことができました。
フルリモートでの業務なのでつい...続きを読む(全244文字)

PayPay株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
個人営業
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味で働きやすい。
休みもあるし残業は自分次第。
自分でスケジュール管理して働くことができれば契約もとれてインセももらえて残業はなく、給料...続きを読む(全500文字)

アマゾンジャパン合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おもしろそうだったから。もう数字に追われたくなかったため、黙々とできる仕事をしたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
黙々とはでき...続きを読む(全105文字)

シェアリングテクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は数か月コールセンターで研修を行ったのち希望部署へ配属とのことだったが、実際はいつコールセンターから出られる...続きを読む(全212文字)

スパイダープラスの 会社情報

基本データ
会社名 スパイダープラス株式会社
フリガナ スパイダープラス
設立日 2001年10月
資本金 1億円
従業員数 176人
売上高 31億9400万円
決算月 12月
代表者 伊藤謙自
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目2番1号
平均年齢 34.3歳
電話番号 03-6709-2830
URL https://spiderplus.co.jp/
NOKIZAL ID: 2001343

スパイダープラスの 選考対策

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