この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・オハナ文化、社員は家族、助け合うなど対外的にはいいイメージを発信しているが、入社したら真逆だった。
・毎週上司と...続きを読む(全177文字)
株式会社セールスフォース・ジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セールスフォース・ジャパンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セールスフォース・ジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・オハナ文化、社員は家族、助け合うなど対外的にはいいイメージを発信しているが、入社したら真逆だった。
・毎週上司と...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップは特になく、法人向けにCRMやSFAを提案していく。人もいい意味で外資っぽくなく、助けてくれるし時間も作ってくれて問題がない。
【気に...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
良い意味でギャップが発生することはない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はキラキラした外資のイメージだったが実際に入ってみると中...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
成長力は当時抜群でした。入社時80人7年後には800人、現在その時から17年経って3,500人、隔世の感ありですね。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
社員の方は、営業のレベルが非常に高いということを魅力に感じて入社したとおっしゃっていました。実際に入社して、優秀な社員が多いと感じてらっしゃいました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
CRM業界No.1のSaaSが提供されるため、その中身が気になり、成功の仕組みを学びたい考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常に成長できる環境だと思います。ポータブルスキル、各業界の課題、業務フローの理解。有価証券の読み方など。いろいろ教えてもらえる研修環境も用意...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・この会社では営業が花形組織ですので、給料や社内の立場でも優遇されてるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
・配属エリアに...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
選考過程で入社後、決して楽な道のりではないことを伺っていたので、大きなギャップはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
外資のスピード感、数字の厳しさなどは想定通り。覚悟なく入社する人は大体売れないor早期に辞める。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
いい意味でギャップだったことは、一般社員の場合、日々の活動で英会話力が必要となることは、あまりない点でした。
英語力は高い方がもちろん良いです...続きを読む(全157文字)
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外資系企業だか中身は全くの日系企業。中途の人はほぼ英語しゃべれない。新卒はグローバルな人材多いが、結局日系企業相手のビジネスのため英語力も必要では無い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも外資っぽくなく根性論など日系企業っぽさが残っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがほ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していて、不満を感じることはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、急速に人数を増やしているため、色々不...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
面接時から聞く前にまずは自分で調べるような環境であることは伺っていましたがまさにその通りです。今までもそのような環境で働いてきたので抵抗はあり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社前は年収2000万やら年収4000万やらきくので、非常に魅力的な会社のように映る。
実際にそのくらいの年収を現場営業で稼ぐ人もいる。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
伸びている業界で身を置くことで自分の市場価値を高められると思い入社を決めた。また面接で会った社員や福利厚生が整っていた点も魅力に感じたポイント...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンタープライズ営業として顧客折衝はするものの、どうしてもライセンス販売から脱却できていない感じがしました。顧客課...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
入社前は年収1000万や2000万が沢山いると聞いていた。
それだけ売れれば儲かる会社なのは入社しても変わらず感じた。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
外から見ると本当に働きやすい会社のように見えます。また、福利厚生の一環であるカフェがとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
①世界一のCRMブランド。高いが製品は良いので自信を持って提案できる。②OHANAカルチャー。外資系らしく変化が多い環境ではあるが、チームで助...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
働きやすいと社員や元社員の方から聞いていた事と、実力がある方が集まってきている環境で仕事がしたかったので入社しました。
入社前のイメージとは変...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
アメリカ本社ではオハナ精神が正しく作用しているが、日本では変な進化を遂げてしまっている。でもその方が日本人には馴染みやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
外資系ということで最初はドライなイメージを持っていた。が、面接時や採用イベントで営業本部長自らが企業風土について語る場があり、そこではおよそ外...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・入社当初は月に1回自由に有休を取れたが、業績悪化後に制度が改悪されて有休付与がなくなった。
・毎月付与されていた...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
営業としてのキャリアの形成はしやすいお思います。セールスイネーブルメントがしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
やりがいは大きいと思います。日本社会全体を良くしたいという気持ちを持っている方が多いように見えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
上司が当たりであれば親身に聞いてくれるがレガシーな上司もまだ健在。とはいえ少なくなってきており非常に働きやすい。
実際に私自身パワハラまがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
不妊治療に対しての福利厚生が良かった。出費の大部分をケアしてくれる。同僚はこの会社のおかげで家族が増えたと言ってました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
スケジュールに関してはかなり営業が操作でき働きやすい。有給も取りやすく数字が悪いからと言って有給を取らせないなど雰囲気も感じたことがないです。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女問わず評価される文化はさすが外資系企業というところを感じる。福利厚生の制度も整っているので産休や育休に関しても積極的に取れる。
【気になる...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
残業時間もほとんどなく自分が次の日の業務を行うにあたって自主的に準備する必要がある場合にのみ発生するイメージ。有給も比較的取りやすい印象
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
確かに営業としてやる気もあり優秀な人も多いイメージで、わからないことがあれば誰に聞いても優しく教えてくれるので成功体験もシェアされやすく働く環...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
女性の登用は多く大変良い職場だと思う。育児休暇制度も利用者多く男性社員の理解も抜群。キャリアアップしている方も多数在籍
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
「お客様のためにならないことであれば、お客様からの提案でもNoと言うこともある」という、誠実な向き合い方ができることに魅力を感じて入社しました...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
知識、向上心があがる研修などが豊富です。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄に厳しい研修もあります。
今は無いようですが、山道30キ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時刻に全体朝会があり、間に合わないことが続くと評価、査定に響くといった制度がある。企業体が大きいため部署によって...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が常に入社、退社を繰り返し、移動が激しい会社。そういう会社です。メンタル的にかなり削られるのであまりおすすめはで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
お金を稼げるかと思ったからです。
早いうちから昇格してから、指導や従業員のサポートに回れるかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
外資企業なのか、社内の雰囲気はとても楽で、先輩後輩感が薄いです。上司や同僚とは友人にように話ができ、趣味などの話もできます。
また、セクハラや...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
有給は基本的にとれません。人手不足さをあまり感じたことはないのめすが、有給の取れなさは異常だと思います。何故そこまでして有給が取れないのかが謎...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
いいところはとにかく社員同士が仲が良い。
誰に対しても気軽に意見を言える。ただし管理職以上は言葉を考えた方がいい
本が置いてある
お客様精神は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
中途入社組はもともといた方たちと馴染みにくい雰囲気はあった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はSEO対策についてふんわりしてい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
未経験OKと聞いて入社しました。実際に周りも未経験が多く、座学研修もあったため、その点はギャップがなかったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社セールスフォース・ジャパン |
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フリガナ | セールスフォースジャパン |
設立日 | 2000年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 3,806人 |
売上高 | 1973億2100万円 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 小出伸一 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番3号 |
URL | https://www.salesforce.com/jp/?bc=HA |
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