この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交代制なので、夜勤の時はそれなりに手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は付くが、その分夜勤の時は家族とはすれ違い生活...続きを読む(全83文字)
カバヤ食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カバヤ食品株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカバヤ食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交代制なので、夜勤の時はそれなりに手当がつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当は付くが、その分夜勤の時は家族とはすれ違い生活...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給は自由に取れる。会社には週に1度程度出社したら良く、それ以外はテレワークである。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜の出勤が月に...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在宅ワークも取り入れたことで働きやすい方向には変わってきたように感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとでかかる負担に大...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
コロナ禍以降、基本リモートワーク中心の働き方に変わっており、出社は基本週1〜2回程度となっている。
休暇に関しても会社業務に支障が出ない限りは...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
基本的に帰宅時間は19時以降ですね。
やる気があればあれこれできます。
ジムに通ってる方やランニングする方飲みに行く方さまざまです。私は疲れて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給もしっかりとれ、最近では残業時間も少なくなっており、プライベートの時間を大事にすることができる。休日に駆り出されることはなく、仕事と休みは...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
通常の平日の有給取得に理解は得にくいです。病欠以外で休む社員は居ません。
ですが、祝日と土日の間の平日や、土曜の出勤日を有給で休みにするなどは...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業は人によってはやっている人がいるが、基本的には1時間くらいしかしていない。定時で帰れることが多い。
土曜日が時々出社日があるが、全部有休に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
工場勤務しか分かりませんが 休みは多いほうだと思います。会社から出すカレンダーのほかに有給も休む2週間前に届けを出せば休みを取れます。ほかには...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
人による。残業時間は平均すると1日1.5時間くらいな気がする。できる人間は仕事が増えるので、ワークライフバランスは悪くなるけど、無理やりやらさ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
計画有給の制度があり、有給取得を促されるため、有給を取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって仕事量が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人により、担当得意先によりですが、やり方次第で自分の時間は持てます。
有給や代休についても上司次第ではあるがちゃんと取れます。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
早く帰ろうと思えば個人の裁量で幾らでも早く帰宅することは可能。帰るからと言って誰も文句は言ってこないぐらい支店にはよるがホワイトな会社だと思う...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
平日だとしても、有給休暇をあまりうるさく言われずにとれる雰囲気があると思う。残業時間も最近減りつつあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定時で退社する方もいる為、個人の裁量次第だと思う。月末月初は事務処理などがある為遅くまで仕事をしている方が多い。基本的に社員同士仲が良く、仕事...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
早く帰ろうと思えば帰れるし手を抜こうと思えばできる。しかし資料等も薄いものになるし客との親密さも無くなる。
メリハリをつけて取り組めば良いと思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
現経営陣下では一切なし
【気になること・改善したほうがいい点】
人材流出が止まらない。若くて要領のいい人間ほど
会社の将来性に不安を覚えて我先...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
担当得意先や所属部署により大きく異なるが、営業はうまくコントロールすれば定時に帰宅しプライペートを充実させることも可能ではある。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
とても取りやすい。
基本的には、時間は自分で作るので早い日もあれば遅くなる事も。
自分たちは支店の若手で仲よかった為、仕事をけりつけてよく遊び...続きを読む(全119文字)
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比較的休みは取れていた。商品入れ替えの時期は忙しく残業もあるが、それを乗り切れば、比較的休みは取れていたと考えている。普段は残業をなるべくしないような、働...続きを読む(全169文字)
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個人により、ライフワークバランスは、さまざま。支店によっても、差が大きい。都心部の支店は、業務が集中する為、残業は多い。祝日も問題なく取れる。平日の有給は...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスに関しては、個人のやり方によります。
仕事を早くこなせば6時に帰宅することも可能。会社としてワークライフバランスに対しての取り組みは...続きを読む(全215文字)
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支店にもよるが、営業は23時~深夜0時くらいまで事務所にサービス残業することもしばしば。恐らく平均帰社(事務所を出る)は22時半くらい。朝は6時~7時半に...続きを読む(全338文字)
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工場はすべきことが明確で時間通りに働けるため比較的ワークライフバランスを保ちやすいが、他は部署や担当業務により大きく異なる。人によっては公務員並み。会社と...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修などが最近整い出した。新入社員、半年研修、3年目研修、管理職研修などがある。その他にも部門ごとでセミナーなどの受講もその人の希望で受けるこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とにかく住宅手当がよい。基本給が低いが、住宅手当によって十分カバーできる金額を貰える。地域ごとで貰える額が異なり、都市部はかなり貰える。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ブランドが成長し始めている。業界でもカテゴリー1位となるような商品も生まれてきており、事業性としてはとても魅力がある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部門によっては働きやすいが、営業などはなかなか環境が整ってない。産休育休はしっかりととれるし、時短勤務なども対応して貰える。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とにかく社員同士が和気藹々としている。あまりピリピリとしていることはなく、楽しい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で競争心...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
複数の全国的にも認知されているブランドを持っている。最近はCMもうつようになり、自分の会社への誇りが持てるようにはなってきている
【気になるこ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅手当が他のメーカーに比べれば、
良くて、給料の低さをカバーしてくれている。しかし、近年住宅手当の減少になってきている。これは、グループ企業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思います。ボーナスも出なかった事はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそものベースが低い。ボーナスでなん...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
2週間の長期休暇を取得することができ、年間休日も多いことから、他メーカーからは羨ましがられたりもしました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給なんてないようなものでした。夏休みは一応あり、そこに勝手に2日くらいくっつけられていました。
他の日に有...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業して当たり前の企業なので残業すればするほど給料は増える
【気になること・改善したほうがいい点】
有給などはつかわせてらもらえないためプライ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
本社勤務の方は土日休み。工場勤務の方はシフトにてお休みを決められている。好みによる。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場勤務の場合、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
土日は休み。
祝日は休みじゃない日もあるが、その分夏期休暇や年末年始休暇が長い。
有給も他社員との兼ね合いになるが、午前午後だけ取得できたりと...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りづらかったです。あまり取っている方がいなか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
本社配属や工場の事務方だとある程度裁量をもって仕事を進められる。工場の製造系でも慣れれば交代で休んだりできる。製造量を見て午後は休むなど、仕事...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は徐々に増えています。
基本的にシフト制なのに対してなかなか希望する休みを取れなかったり、忙しい時期(10...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
土日休みなので、週末はリフレッシュできる。最近一部の祝日が定休日になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
GWや夏季休暇が短い。有休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
製造は仕事が終わるまで帰れない。シフトワークなので自分の休みの時他の人が休んだら代わりに出勤...続きを読む(全83文字)
会社名 | カバヤ食品株式会社 |
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フリガナ | カバヤショクヒン |
設立日 | 1946年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 750人 |
売上高 | 260億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野津 基弘 |
本社所在地 | 〒709-2117 岡山県岡山市北区御津野々口1100番地 |
電話番号 | 0867-24-4300 |
URL | https://www.kabaya.co.jp/ |
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