愛媛銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【良い点】
時短勤務で働いている方が周りに何人かおり、産休・育休の制度なども整っているのかなと感じました。女性の管理職の方が増えてきているイメージがあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
時短勤務で働いている方が周りに何人かおり、産休・育休の制度なども整っているのかなと感じました。女性の管理職の方が増えてきているイメージがあります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
最近は女性の管理職も出てきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の、女性比率は少ない。預かり資産は女性、融資は男性といった風...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、とくに待遇や育休制度なども整っています。女性活躍も推進されているそうなので、キャリアも持ちやすいと思われます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性登用に力を入れており、かなり下駄を履かせてでも昇進させていると感じた。一般職やエリア総合職からでも主任や課長を目指せる。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休・育休の取得が出来る。最近は女性役席や支店長など、キャリアアップも狙えるように体制が変わりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全626文字)

【良い点】
産休育休も1年は取れているようだったし、時短勤務もあるので子育てしながら働くにはちゃんと制度は整っていたと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全114文字)

【良い点】
一つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
女の子呼びして仕事を制限し、賞味期限などと言ってセクハラ発言が多過ぎる続きを読む(全67文字)

【良い点】
育休産休も取れる。とてもいい環境であるとおもう続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休はしっかり取れるので、長く続けられると思う。女性の管理職を増やそうという動きはあるが、なかなか増えず上手...続きを読む(全173文字)

【良い点】
支店によって雰囲気が違うが、私がいた支店では誰にでも相談できるようなあたたかい職場であったため、有給休暇や育休は取りやすい職場であった。銀行と...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性でも働きやすい環境が整っていると思う。女性の支店長もいるし、役職を与えられている人も多数いる。しかし、一般的には、女性は男性よりも出世は遅...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性が多く、女性の方はとても働きやすいと思います。同期の方との飲み会もあると思いますし、結構な幅広で仲良くなれると思います。
【気になること・...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休育休は誰でもとりやすい印象です。最長1年半ですが、そのあとも時短勤務等で働けます。条件が合えば提携している保育園へ子供を預けることもできま...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の管理職も少しずつ増やしてきている。世の中の流れ的にそのようにした方がいいだろうという感じだとはおもいますが。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の管理職を作っており権限を与えられているケースもある。
基本的には女性が多い職場になるので肩身の狭い思いはしないことが多い。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
支店にもよりますが、私が在籍していた支店はパートさんでも社員でも産休、育休を取得し、その後復帰しています。子供さんの具合が悪いときなど、誰も嫌...続きを読む(全219文字)

【良い点】
女性の管理職の方も沢山いらっしゃいます。一般職から総合職にななって、キャリアを積まれている先輩方もいらっしゃいました。
一人一人の状況によって...続きを読む(全168文字)

【良い点】
総合職に比べると一般職は比較的働きやすいと思います。
ただ、ノルマは永遠にあるし、達成できそうにない項目や件数を掲げてくるので、育休を取得して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
育休を取って復帰することがようやく社内的にも一般的になってきていた。

【気になること・改善したほうがいい点】
地方の古い体質の会社なので、管...続きを読む(全180文字)

自分は男性行員であるが、女性行員は産前産後にはほぼ産休を活用している(仕事を続けていく場合)。また女性行員のキャリアアップにも力を入れており、これからは女...続きを読む(全162文字)

女性にとっては働きやすい職場で あると私自身は感じています。ノルマも基本的にはありませんし、育児休暇などは比較的取得しやすい環境であるかと思いました。ただ...続きを読む(全151文字)

男尊女卑の会社です。
結婚した女性は「残業が出来ないし他の人に迷惑をかける」と言う理由で、パートに職種替えもあります。
サービス残業が当たり前の会社な...続きを読む(全199文字)

出産しても仕事を続けられるかどうかといえば、やはり難しい会社ではないでしょうか。特に営業店では、繁忙日にはパートさんでも暗黙の了解で残業してもらっていたの...続きを読む(全153文字)

そんなに、休暇を取りやすいわけではありませんが。難しいわけではありません。ノルマは厳しいので、苦しんでいる人が多い。また、男性が多いので、ある程度、女性の...続きを読む(全168文字)